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性别智商:职场男女相处的艺术

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[美] 约翰·格雷
科学出版社
2013-8-1
0
38.00元
平装
9787030379979

图书标签: 职场相处  男女相处  职场文化  职场  职业规划  成长  心理学  个人发展   


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发表于2024-11-25

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图书描述

不可否认当下各行各业的职场中女性角色不容忽视,如何做到两性之间相互欣赏,相互促进,取长补短,创造一个双赢的两性工作环境? 《性别智商》将给我们揭示这一男性和女性有效合作的职场神秘课题。

Michelle Liang , PPG亚太区人力资源总监

过去我们只知道有智商,情商,在这本书里,我们会理解性别智商及它的作用。20世纪80年代起,全球大公司已经开始倡导多元化, 但直至今天,我们仍然停留在女性员工人数和女性高管人数的衡量上。想让男人和女人真正理解和欣赏对方与自己互补的真实天性,促成两性在职场的同舟共济,共同发展,真正实现多元化吗?本书不可不看。

胡聿(Karen Hu),沃尔沃金融服务亚太区人力资源副总裁

《性别智商:职场男女相处的艺术》为世界著名两性专家约翰•格雷与芭芭拉•安妮丝的携手之作。两人此番联手,帮助大家解决两性在职场相处中所面临的最困惑、最棘手的问题,帮助男人和女人在工作中建立融洽的同事关系。书中第一次公布了近10年来、针对60多家世界500强企业的10万余名男女员工的调查结果,揭示了导致两性在职场中产生误解、失望、挫败的八大性别盲区,分析了职场男女在沟通、思考、感觉、行为方式等方面有何不同?又为何不同? 我们该如何通过提高我们的性别智商,帮助我们更好地理解自己和异性的不同,更好地尊重和利用职场的性别差异带来的益处,消除职场中的两性盲区,增进男女在职场中的信任,找到两性在职场中的有效合作方式,从而最终实现家庭与事业的双丰收!

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著者简介

约翰•格雷 全球著名的两性专家、心理学博士、畅销书作家,为各个年龄层次的男女读者完善爱情关系、经营美满婚姻、改善工作关系提供了极有益的帮助和技巧。其著作《男人来自火星,女人来自金星》自问世以来,销量已经超过1.4亿册,被译成56种语言,纽约时报誉其为过去“25年来十大最具影响力的书籍”之一,此书在欧美最权威书评杂志销量排行榜列居前三甲长达158周。缘于约翰格雷在两性关系改善上的巨大成就,其著作最终荣登哈佛大学教材榜。

芭芭拉•安妮丝 全球首席性别智商专家,著名职场两性专家。她现任美国哈佛大学肯尼迪学院女性领导力委员会主席,最近被授予“国际妇女联合会终身成就奖”。她创建的芭芭拉•安妮丝公司,为诸多世界500强公司(如IBM、花旗集团、瑞士银行、普华永道和英特尔等)在性别多样性和包容性方面提供咨询和建议,使这些公司能充分利用性别多样化的优势为公司服务。目前该公司已成功举办了8000多场企业研讨会和主题演讲。


图书目录


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用户评价

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并不是十分的科学中肯,本来,性别之别就比较主观以及笼统,不过,的确有提到一些常见的现象,和正确或者说可以含糊理解幸福度过的准则与建议,值得一看。

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只是分析男女的思维、行动的不一样而已

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看过《男人来自火星 女人来自金星》,所以买了本看看,感觉像是那本的升级版,讲诉了很多职场中男女的相处技巧,当然给自己媳妇看看也挺好,省的老吵架了,呵呵。

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只是分析男女的思维、行动的不一样而已

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男孩普遍比女孩需要更多独立空间,更需要证明自己能够独立完成很多事情。女人渴望主动被关心和提供帮助。

读后感

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聪明的女人通常是敏感的,敏感者对外界刺激的反应特别强烈。当一个女性感受到他人对自己的不良情绪、压力和一定的风险时,她可能因此而沮丧,而不安,而在职场上退却。聪明容易使女人成功,也容易使她不耐压力。相反,男性的聪明才智使他们在事业上得以成功,他们因而更...  

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和作者其他的书比起来,没有更大的突破。但是此类的书籍不多,也算是一种突破。 不确定是东西方的差异,还是样本的关系,有些区别并没有在现实生活中感受到。可能,整个社会在不断变化,男女的差别也在不断变化。 罗列一些文章要点。 一、 性格和目的性不同 为什么女人在学习中...  

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成功之道之掌握男女的相处艺术 Tags:吸引;实用;性别智商;科学依据 我是一个学农科偏理的女生,在大学的图书管里经常去找化学、生物等学科的专业图书,这时会有一个特别常见的出版社出现在我的面前------科学出版社。在我的印象...  

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