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管人的真理

简体网页||繁体网页
[美] 斯蒂芬·P·罗宾斯
机械工业出版社
2013-5
230
39.90元
精装
9787111420934

图书标签: 管理  管理学  管人的真理  人力资源管理  经管  领导力  管人  美国   


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发表于2025-03-13

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图书描述

《管人的真理》内容简介:快乐的员工就一定能干吗?为什么满意度和绩效不一定相关?有经验的领导者就更优秀吗?为什么“特质”不能预测员工的成功?为什么团队常常产生负协同效应?员工参与管理真的有用吗?管人的最好方法是什么?

著名管理学和组织行为学权威斯蒂芬 P. 罗宾斯教授从最重要的管理学研究中为我们提炼出了59条行之有效的真理和“最好的”方法,内容包括经理人必须面对的工作:招聘、激励、领导、沟通、团队建设、绩效评估和应对变化等,使《管人的真理》成为一本管理者“必备用书”,它有助于管理者获得领导、管理、人员方面的实用、可靠并且有效的信息。《管人的真理》中文第1版曾为国内最畅销的管理工具书之一,本版中有16篇文章是全新的,其余的部分也都做了更新。新增加的内容反映了新时代的主题。

读完《管人的真理》,你可以成功地克服那些让你陷于管理绝境的问题。

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著者简介

罗宾斯这个名字无异于一个最好的招牌,他就是“经典”的代名词。

斯蒂芬 P. 罗宾斯(Stephen P.Robbins)博士,美国著名的管理学和组织行为学的权威,也是世界顶极的管理学和组织行为学领域的畅销书作者。他的《组织行为学》和《管理学》被世界上几千所大学选用为教材,他的图书销量已突破600万册,并被翻译成20多种语言。


图书目录


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用户评价

评分

还不错。虽说真理就是有用的废话,但回归尝试、不惧朴素,本身就值得称道。当中关于冲突、偏见、群体中个体的内容,我觉得特好特及时。

评分

内容短小,有些东西还是有点启发。

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还不错。虽说真理就是有用的废话,但回归尝试、不惧朴素,本身就值得称道。当中关于冲突、偏见、群体中个体的内容,我觉得特好特及时。

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一般,都认可所以没太有感触?

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2013~86/100

读后感

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非常不错,没有大道理,每一条真理都有机会在管理中实际运用。这些道理明白后,关键是落实,如何去落实是另外一个我们值得考虑的问题。很多在管理中遇到的问题,在于我们对他人和对自己的要求不一致。明明知道应该怎么去做,但是在行动的过程中,出于自私也好,困难也好,很多...  

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非常不错,没有大道理,每一条真理都有机会在管理中实际运用。这些道理明白后,关键是落实,如何去落实是另外一个我们值得考虑的问题。很多在管理中遇到的问题,在于我们对他人和对自己的要求不一致。明明知道应该怎么去做,但是在行动的过程中,出于自私也好,困难也好,很多...  

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每一篇文章都很简单,但是言简意赅,很多知识总结的都很到位,可能有些文章你如果实践过以后再看会更有感触  

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