馭上之道 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024


馭上之道

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(美)杜福爾(Dufour, G.)
清華大學齣版社
郭岑
2012-12
201
39.80元
平裝
9787302302643

圖書標籤: 職場  人際關係  管理  馭上之道  職業生涯  管理智慧  職業  個人管理   


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发表于2024-10-05

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圖書描述

對職場人士而言,上下級關係在很大程度上決定著個人的績效水平與職業晉升。積極主動地分析你的上司屬於哪種類型,並且結閤自己的個性特點,分析自己適閤為哪種類型的上司工作,這樣不僅有利於工作中的溝通交流,也有助於提高工作效率,最重要的是,有可能讓你獲得晉升的機會,在組織中,在工作中遊刃有餘。

本書是作者多年工作經驗的總結,是一本“來自經驗”、“受過實踐檢驗”的書。作為一名資深HR,本書作者認為,任何上司都是可以被管理的。但是,你必須首先瞭解你的上司屬於哪一種類型。本書把上司分為六種主要類型:專橫型、和善型、善變型、明星型、科學傢型、中心型,並一一給齣他的建議,教會人們如何管理上司。這在當今社會處理與上司的關係很有實際意義。

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著者簡介

貢紮格•杜福爾(Gonzague Dufour)

資深人力資源主管

曾任職於百傢得公司、菲利普莫裏斯公司、卡夫公司等世界知名企業,在公司的閤並、收購、變動管理等領域擁有豐富的從業經驗。


圖書目錄


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用戶評價

評分

1.翻譯,he和she不分。2.逆嚮思維不錯,可以自己學習再拓展。3.可以成為優秀員工,優秀下屬,優秀領導,明確自己位置和目標。4.不要特意用裏邊的幾種類型特意去框定彆人。5.愉快輕鬆的閱讀,可以再看一遍,做個圖錶總結下

評分

1.翻譯,he和she不分。2.逆嚮思維不錯,可以自己學習再拓展。3.可以成為優秀員工,優秀下屬,優秀領導,明確自己位置和目標。4.不要特意用裏邊的幾種類型特意去框定彆人。5.愉快輕鬆的閱讀,可以再看一遍,做個圖錶總結下

評分

測試下我的老闆屬於哪一型!

評分

分類雖然簡單粗暴,但還起碼有些參考意義。總之不要管上司如何自己打造自己的核心競爭力纔是王道。這個時候某跑來讀這本書隻有一個原因……那就是某的直管上司換人瞭。雖然某還挺喜歡現在的領導的。

評分

-_-俗話說得好,見人說人話,見鬼說鬼話。無論是說人話還是說鬼話,其實都不難。難隻難在於你該如何判斷對方是人是鬼,是哪一類的人,哪一類的鬼。因為你的上司對權力的理解和使用都不一樣,所以,當你有機會接觸你的上司的時候,請花點心思去瞭解你的上司。

讀後感

評分

評分

評分

在最好的情况下,与上司相处是极具挑战性的,而在最坏的情况下,与他们相处可不只有挑战性这么简单—简直令人沮丧、费解、烦恼,属于“不可能完成的任务”。 但是,我们其实可以管理上司的。 如果通过一本书,能想到上司的潜在需求,说到上司的心坎,做到上司充分授信授权,...  

評分

我想我已经获得了一种驭上之道,或者说我正在获得。 因为在此之前,我多多少少曾经有过驭上的贼心和贼胆,但是却也因为缺少了那份技艺而放弃这样的想法以及主张。但是我敢说在看过了《驭上之道》之后,我是绝对地获得了某些启迪的。 身在职场,每个人都希望获得上司的认可和...  

評分

本书名为《驭上之道》,驾驭领导的方法,真有吸引力。怎么能没有吸引力呢?如果真能把领导驾驭了,那岂不快哉?本书讲述的是与不同类型的上司相处之道。 本书是作者多年工作经验的总结,是一本来自经验,受过实践检验的书。作者把自己多年的与不同上司相处之道娓...  

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