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Working Identity

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Herminia Ibarra
Harvard Business School Press
2004-1-1
199
USD 25.00
Paperback
9781591394136

圖書標籤: 職業選擇  自我成長  職業規劃  Career  方法論  自我管理  經管  商業   


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发表于2024-11-22

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圖書描述

This book presents a powerful model for career reinvention that reverses conventional wisdom. It includes fascinating case studies of personal and professional reinventions - from literature professor to stockbroker, from psychiatrist to Buddhist monk, and from investment banker to fiction writer, among others. It gives readers a new way to understand change in their lives. Career change is not a step-by-step linear process - it's crooked and takes much longer than we think. Nor is change the result of one big event. Rather, many small steps add up to a successful change.

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著者簡介

埃米尼亞·伊瓦拉

(Herminia Ibarra)

歐洲工商管理學院的組織行為學教授。在2002年進入歐洲工商管理學院之前,她曾在哈佛商學院任教13年。伊瓦拉博士曾被《哈佛商業評論》評選為"21世紀最重要的50位管理思想傢之一"。

伊瓦拉博士在頂級學術和應用期刊上發錶瞭很多學術文章,包括《哈佛商業評論》《行政科學季刊》《管理學會評論》《管理學會學報》和《社會心理學季刊》。她也教授企業行政管理類課程,在世界各地開辦有關人力資源、職業發展和組織變革的研討會。

伊瓦拉博士本科畢業於邁阿密大學,並且獲得耶魯大學的碩士和博士學位。


圖書目錄


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用戶評價

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職業生涯轉型好書,為何根據自己過去、性格、優勢去尋求職業轉型基本失效(所謂真實內心自我),為何通過親朋好友找不到自己喜歡工作,具體怎麼做,有興趣的可看這篇文章http://www.yangzhiping.com/psy/Working-Identity.html

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Confirm intellectually and philosophically what I've been doing unconsciously now. Need to further practice and materialize the method within a time frame.

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補。2016年讀的。還不錯~

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It for people with job transition goal, not for me, at least for now.

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讀後感

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职业顾问告诉我们,成功的职业转换是个线性过程,先了解我们想做什么再根据它指导我们找到一份“正确的”工作。Herminia认为这种方法在实际生活中并不奏效。没有一条完美的职业转换路径。相反,我们要通过尝试和失败的过程,历经各种试验来发现我们可能成为、适合成为的那些自...  

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《转行》 | 成甲解读 本书和作者 本书作者伊瓦拉博士通过对来自各行各业的39位成功转行者进行的深度访谈和调查,提炼出一系列职业转型的普适策略,颠覆了传统职业规划的认知,向人们揭示了成功转变职业生涯的新方法。 作者埃米尼亚·伊瓦拉,耶鲁大学博士,欧洲工商管理学院的...  

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