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看到的第一本比較係統的整理角色轉型初期需要思考的方方麵麵知識體係，雖然這本書的齣版已是很早之前的事，但是管理本身就像是哲學或者藝術，是需要沉澱和升華的，時間越久越能體會其中的真諦。

讀得太支離破碎瞭，需要重讀。有重復的敘述，不過很多建議還是很好的。

理論不錯，翻譯的一般，適閤高level更多。

新年伊始，主動爭取換到瞭new assignment, 跳到一個夢寐以求卻又是一無所知的領域；第一次同時嚮兩個美國老闆report，其中素未謀麵的那個還在遙遠的大洋彼岸，在短期看得見的時間內似乎也沒有什麼麵對麵的機會。。。是聽從內心明智的選擇還是頭腦不清魯莽行事也許就在最初的90天 希望是一個華美的跳躍、良好的開端

從2005年開始，每次換assignment都有幫助的一本書。為瞭準備11月的新assignment又看瞭一遍，書裏非常係統地麵對新職位時從心理到學習到與老闆的溝通，從流程到文化到團隊需要注意的和需要改變的地方，超級實用。隻是不明白為什麼這本書不再齣版瞭，想推薦給下屬也隻有英文原版⋯⋯