《最初的90天:如何成功進行角色轉換》將是一本教你在關鍵的職業轉型期迅速獲得成功的路綫圖。由著名的職業轉型指導專傢邁剋爾•沃特金斯先生撰寫的著作《最初的90天》介紹瞭在最短的時間內迅速達到沃特金斯所謂的“盈虧平衡點”的卓有成效的戰略，這個平衡點對你的組織和你自己同樣舉足輕重。
無論是在創業階段麵臨挑戰，還是在運營階段麵臨商業轉摺，或者是接管一個優秀的組織綱機構，《最初的90天》一書提供瞭一套加速過渡的辦法，這將有助於領導者們分析自己麵臨的形勢，設計必贏的過渡期戰略，從而迅速地掌握握全局。
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從2005年開始，每次換assignment都有幫助的一本書。為瞭準備11月的新assignment又看瞭一遍，書裏非常係統地麵對新職位時從心理到學習到與老闆的溝通，從流程到文化到團隊需要注意的和需要改變的地方，超級實用。隻是不明白為什麼這本書不再齣版瞭，想推薦給下屬也隻有英文原版⋯⋯
评分理論不錯，翻譯的一般，適閤高level更多。
评分從2005年開始，每次換assignment都有幫助的一本書。為瞭準備11月的新assignment又看瞭一遍，書裏非常係統地麵對新職位時從心理到學習到與老闆的溝通，從流程到文化到團隊需要注意的和需要改變的地方，超級實用。隻是不明白為什麼這本書不再齣版瞭，想推薦給下屬也隻有英文原版⋯⋯
评分不僅僅是90天
评分讀得太支離破碎瞭，需要重讀。有重復的敘述，不過很多建議還是很好的。
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