具體描述
《最初的90天:如何成功進行角色轉換》將是一本教你在關鍵的職業轉型期迅速獲得成功的路綫圖。由著名的職業轉型指導專傢邁剋爾•沃特金斯先生撰寫的著作《最初的90天》介紹瞭在最短的時間內迅速達到沃特金斯所謂的“盈虧平衡點”的卓有成效的戰略，這個平衡點對你的組織和你自己同樣舉足輕重。
無論是在創業階段麵臨挑戰，還是在運營階段麵臨商業轉摺，或者是接管一個優秀的組織綱機構，《最初的90天》一書提供瞭一套加速過渡的辦法，這將有助於領導者們分析自己麵臨的形勢，設計必贏的過渡期戰略，從而迅速地掌握握全局。
著者簡介
圖書目錄
前言
緻謝
簡介：最初的90天
1 提升你自己
2 加速你的學習過程
3 製定隨機應變的策略
4 鞏固早期的勝利
5 通過協商來獲得成功
6 成功的整閤
7 建立你的團隊
8 創建聯盟
9 保持與各方的協調關係
10 督促每一位員工
結束語：超越放任自流的狀態
注解
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索引
· · · · · · (收起)
緻謝
簡介：最初的90天
1 提升你自己
2 加速你的學習過程
3 製定隨機應變的策略
4 鞏固早期的勝利
5 通過協商來獲得成功
6 成功的整閤
7 建立你的團隊
8 創建聯盟
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10 督促每一位員工
結束語：超越放任自流的狀態
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讀後感
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用戶評價
评分
從招聘開始到正式試用期期間的９０天如何處理上下級關係等。。
评分新年伊始，主動爭取換到瞭new assignment, 跳到一個夢寐以求卻又是一無所知的領域；第一次同時嚮兩個美國老闆report，其中素未謀麵的那個還在遙遠的大洋彼岸，在短期看得見的時間內似乎也沒有什麼麵對麵的機會。。。是聽從內心明智的選擇還是頭腦不清魯莽行事也許就在最初的90天 希望是一個華美的跳躍、良好的開端
评分現在買不到瞭這本書。
评分: B848.4/3128
评分看到的第一本比較係統的整理角色轉型初期需要思考的方方麵麵知識體係，雖然這本書的齣版已是很早之前的事，但是管理本身就像是哲學或者藝術，是需要沉澱和升華的，時間越久越能體會其中的真諦。
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