具体描述
公司政治可以笼统地认为足公司内各种人际关系的总和。它是公司里规审制度等限规则背后的隐规则，这种规则足个成文的，还说不出来的，藏在水面之下，是一些约定俗成的日常事务处理法则。公司政治足公司生活中的根本性因素，是一种谁也无依忽略的更为隐秘也更有决定性的力贯。可以毫不夸张地说，公司政治最公司生活的精髓。公司政治是一套真正有效的控制系统。不论是普通员工还展公司的领导者，都可以合理运用公司政治的力量，实现个人和企业的成功。能否成功驾驭公司政治，从职场人士和企业家们能力高下的一个关键指标。
本书是第一本专题讨论公门政治的管理书籍，它是理查德・瑞提等专家对公司生活多年研究的结晶，是公司行为学倾城的一部扛鼎之作。作者对公司生活进行了深刻的、精彩的刻画，该书是其最新的第6版，10多年来畅销不衰，本书已成为美国许多大公司员工人手一册的职场圣经。
这是一本由一系列寓言故事和警世故事组成的教科书，一本严肃的教科书，尽管它看上去不像是一本教科书，甚至读起来的感觉也同你想像的读教科书的感觉不同。然而，它就处一本关于公司生活的教科书。更确切地说，它是关于世界上为数众多的商业机构公司生活的教科书。对于那些初涉职场的人、那些正处于职业生涯的收获季节的人、那些高级管理人来说，它都是必读之作。通过它，你会理解公司的真正内幕。
作者简介
目录信息
第一篇 进入男人的棚屋
第一章 人各有所好
第二章 但是，有些人更胜任
第二篇 无可奈何，只有认命
第三章 正向激励
第四章 生存还是死亡
第三篇 种瓜得瓜，种豆得豆
第五章 巧妙处理难题，机智应付危机
第六章 行动胜过语言
第四篇 我的目标远大，我要及时实现
第七章 赛事不够紧张，斗争也不够激烈
第八章 我可是因上帝的名义才去的
结论
尾声
· · · · · · (收起)
读后感
其实这本书的内容，并不如其名－－公司政治（往往让人联想到“厚黑”，“尔虞我诈”，“江湖”，“权力争斗”），而是在探讨在公司这个特定的环境中，不同职位的人在不同情景下的行为模式。注意，是探讨或者是阐述。是的，它没有发表评论，也没有用醒目的黑体字进行说教（比如...
评分其实这本书的内容，并不如其名－－公司政治（往往让人联想到“厚黑”，“尔虞我诈”，“江湖”，“权力争斗”），而是在探讨在公司这个特定的环境中，不同职位的人在不同情景下的行为模式。注意，是探讨或者是阐述。是的，它没有发表评论，也没有用醒目的黑体字进行说教（比如...
评分其实这本书的内容，并不如其名－－公司政治（往往让人联想到“厚黑”，“尔虞我诈”，“江湖”，“权力争斗”），而是在探讨在公司这个特定的环境中，不同职位的人在不同情景下的行为模式。注意，是探讨或者是阐述。是的，它没有发表评论，也没有用醒目的黑体字进行说教（比如...
评分其实这本书的内容，并不如其名－－公司政治（往往让人联想到“厚黑”，“尔虞我诈”，“江湖”，“权力争斗”），而是在探讨在公司这个特定的环境中，不同职位的人在不同情景下的行为模式。注意，是探讨或者是阐述。是的，它没有发表评论，也没有用醒目的黑体字进行说教（比如...
评分其实这本书的内容，并不如其名－－公司政治（往往让人联想到“厚黑”，“尔虞我诈”，“江湖”，“权力争斗”），而是在探讨在公司这个特定的环境中，不同职位的人在不同情景下的行为模式。注意，是探讨或者是阐述。是的，它没有发表评论，也没有用醒目的黑体字进行说教（比如...
用户评价
在我多年的职业生涯中，我曾多次感受到“公司政治”对个人发展的影响。有时候，明明付出了巨大的努力，取得了显著的成果，却因为某些“不可言说”的原因，未能获得应有的回报。这种经历让我意识到，理解和掌握“公司政治”的运作规律，是职业成功不可或缺的一部分。《公司政治（第6版）》这本书，在我看来，正是填补我在这方面知识空白的理想选择。我期待它能够深入浅出地剖析公司内部各种权力关系、利益博弈和信息流动的复杂性。我希望能够从中学习到如何识别和理解职场中的各种“潜规则”，如何有效地与不同层级、不同部门的人沟通协作，如何建立和维护有价值的职业人脉，以及如何规避潜在的职场风险。我尤其关注书中可能提供的关于领导力、团队动力和冲突管理的章节，希望能从中获得切实可行的指导。我希望读完这本书，我能够对职场有更深刻的理解，能够以一种更成熟、更理智的态度去应对职场中的各种挑战，并为自己的职业发展打下更坚实的基础。
评分对于《公司政治（第6版）》这本书，我的期待是它能为我揭示那些隐藏在日常工作表面之下的深层运作机制。我曾经无数次在工作中感到困惑，为什么有些明明合理的建议会被驳回，为什么有些关系明明很好的人却在关键时刻互相拆台，为什么看似公正的晋升机会背后总有各种错综复杂的考量。这些疑问让我深信，公司里存在着一套比我们直接看到的规则更复杂、更隐秘的运行体系，也就是所谓的“公司政治”。我希望这本书能够系统地梳理和解释这些现象，让我明白背后的原因。我期待能够从中学习到如何更好地理解上司的期望，如何与不同部门的同事建立有效的沟通和协作，如何避免在办公室八卦中迷失方向，以及如何处理那些棘手的职场人际关系。我希望这本书能够教会我如何在保持真诚的同时，也懂得策略和权衡，让我在职场中不再是被动的接受者，而是能够主动地去塑造自己的职业轨迹。我希望这本书能像一本“职场生存手册”，让我能够更加自信和从容地面对未来的挑战。
评分我对于《公司政治（第6版）》的期待，更多地源于我对职场动态的观察与思考。多年来，我见过太多能力出众的人，却因为不善于处理职场中的人际关系而黯然离场，也见过一些似乎能力并不突出，却能在公司中步步高升。这种现象一直让我百思不得其解。我认为，公司不仅仅是一个单纯完成工作任务的地方，它更是一个复杂的人类社会缩影，充斥着各种各样的利益博弈、信息传递、权力分配以及非正式的沟通网络。这些看不见的“政治”因素，往往比我们想象的要重要得多。我希望《公司政治（第6版）》能够深入浅出地剖析这些现象，揭示其背后的逻辑和运作机制。我期待书中能够提供一些切实可行的策略和方法，指导我如何在这个环境中保持清醒的头脑，避免成为政治斗争的牺牲品，同时也能适当地利用这些“规则”来推进自己的事业。我希望这本书能够帮助我理解那些“潜规则”，学会解读领导的意图，理解同事之间的微妙关系，从而在工作中更加游刃有余，不再感到孤立无援。我更希望通过阅读这本书，能够让我对职场有更深层次的理解，不仅仅关注工作本身，更能洞察到组织内部的动态，从而做出更明智的职业决策。
评分我一直认为，一个人的职业成功，很大程度上取决于他对所处组织环境的理解和适应能力。《公司政治（第6版）》这本书，在我看来，正是解构这种复杂环境的绝佳工具。我之所以对此书充满期待，是因为我深知，任何组织，无论规模大小，都存在着各种形式的“政治”活动。这些活动可能体现在权力分配、资源争夺、信息流动、人际关系网络等方面。我希望这本书能够为我提供一个清晰的框架，让我能够系统地理解这些现象，而不仅仅是零散地观察和感受。我期待着能够从中学习到如何识别组织内的关键人物，理解他们的动机和影响力，以及如何与他们建立良好的合作关系。更重要的是，我希望这本书能够帮助我掌握一些有效的策略，如何在不违背职业道德和个人原则的前提下，巧妙地应对和参与到这些“政治”活动中，从而为自己的职业发展创造更有利的条件。我希望读完这本书，我能够对职场中的各种微妙之处有更深刻的洞察，能够更从容地应对各种挑战，甚至能够成为一个更加成熟和有影响力的职场人士。
评分我对《公司政治（第6版）》的兴趣，源于我在职业生涯中多次遇到的挑战。我曾何度陷入那种“做也不是，不做也不是”的尴尬境地，就是因为不理解周围的“游戏规则”。有时候，明明自己的工作成果非常出色，但却无法得到应有的认可；有时候，团队的努力似乎被无形的力量所阻碍，发展停滞不前。这些经历让我深感，仅仅拥有扎实的专业技能是远远不够的。我急切地希望从这本书中找到答案，了解“公司政治”是如何运作的，它对个人的职业发展究竟有多大的影响。我希望这本书能够帮助我认识到，那些在办公室里发生的权力斗争、信息不对称、小团体形成等现象，并非偶然，而是有其内在的逻辑。我期待着能够学习到如何识别和理解这些动态，从而更好地保护自己，避免卷入不必要的纷争，同时也能更有效地推动自己的项目和职业发展。我甚至希望，这本书能够教会我一些“如何说话”的艺术，如何在复杂的环境中有效地表达自己的观点，争取支持，从而在职场中获得更好的发展机会。
评分一直以来，我都在努力寻求一种更有效的方式来 navigate 职场，尤其是那些盘根错节的人际关系和隐秘的权力结构。《公司政治（第6版）》这本书，我对其抱有极高的期望。在我看来，所谓的“公司政治”并非全然是负面的代名词，它更多地是一种组织行为的自然展现，是人在群体中互动所产生的必然结果。我希望这本书能够帮助我理解，如何在不牺牲个人原则的前提下，更好地适应和应对这种环境。例如，我希望能够从书中学习到如何建立和维护有价值的职业人脉，如何有效地向上沟通，如何与不同性格和动机的同事合作，以及如何处理潜在的冲突。我尤其关注书中可能提供的关于权力动态的分析，以及如何在组织内获得更多的影响力。我猜想，这本书会像一个战略指南，教会我如何在职场这个复杂的棋局中，走好每一步棋，避免不必要的损失，并且能够抓住机遇，实现自己的职业抱负。我希望这本书能够提供一些具体的案例分析，让我能够更好地理解理论知识在实际中的应用，从而获得更具操作性的指导。
评分我一直坚信，职场中的竞争，不仅仅是专业技能的比拼，更是智慧、情商和对组织环境洞察力的较量。《公司政治（第6版）》这本书，在我看来，正是对后者的深刻解读。我之所以对它充满好奇，是因为我渴望能够理解那些让一些人在职场中如鱼得水，而让另一些人步履维艰的“看不见的手”。我希望这本书能够为我提供一套科学的理论框架，让我能够系统地分析公司内部的权力结构、利益分配、信息传播以及人际互动模式。我期待着能够从中学习到如何识别和理解职场中的各种“潜规则”，如何有效地向上沟通，如何与不同背景和动机的同事建立良好的关系，以及如何在团队合作中发挥自己的作用。我希望这本书能够帮助我培养一种更加敏锐的职场洞察力，能够提前预判潜在的风险和机遇，从而做出更明智的职业决策。我更是希望，通过阅读这本书，我能够逐渐摆脱对职场中一些复杂现象的盲目感，以一种更加积极和主动的态度去应对职场中的各种挑战，最终实现自己的职业目标。
评分我对《公司政治（第6版）》的兴趣，源于我长期以来对职场中那些“看不见的手”的观察和思考。我曾多次在工作中遇到一些难以理解的局面：明明是专业能力更强的人，却在晋升中处于劣势；明明是投入了大量时间和精力完成的项目，却最终被搁置。这些现象让我深信，仅仅依靠专业技能和努力工作，不足以确保在职场中获得成功。我希望这本书能够为我提供一个清晰的视角，让我能够理解公司内部的权力结构、利益关系和信息流动的真实运作方式。我期待能够从中学习到如何识别职场中的各种“潜规则”，如何有效地与不同层级、不同性格的同事沟通协作，如何建立和维护有价值的职业人脉，以及如何保护自己免受不必要的伤害。我希望这本书能够像一位经验丰富的向导，带领我穿越复杂的职场迷宫，让我能够更从容地应对各种挑战，最终实现我的职业抱负。我希望这本书能让我成为一个更懂得“说话之道”和“行事之方”的职场人士。
评分一直以来，我总觉得在职场上游刃有余，能够巧妙地处理人际关系，是比专业技能本身更重要的软实力。我曾无数次在工作中感到力不从心，不是因为我的工作能力不足，而是因为那些看得见摸不着，却又无处不在的“公司政治”。它们像一张无形的网，有时候让人窒息，有时候又让人感到迷茫，不知道该如何下手。当我偶然间看到《公司政治（第6版）》这本书时，我立刻被它吸引住了。虽然我还没有开始仔细阅读，但光是书名就让我产生了一种强烈的共鸣。我预感这本书将是我多年来在职场中摸索和困惑的解答，是我窥探那些复杂人际关系背后秘密的钥匙。我期待着能够从中学习到如何辨识、理解，甚至巧妙运用这些“游戏规则”，让我在未来的职业道路上不再被动，而是能够主动地掌控局面。我希望这本书能像一位经验丰富的人生导师，为我指点迷津，教会我如何在职场这个充满挑战和机遇的舞台上，既保持真诚，又能保护自己，最终实现职业目标。我甚至开始想象，读完这本书后，我可能会对曾经让我头疼的一些人和事有了全新的看法，能够以一种更成熟、更理智的态度去面对。这本书的出现，仿佛是一盏明灯，照亮了我通往职场成熟的道路。
评分我一直认为，一个组织内部的人际互动和权力动态，远比我们表面上看到的要复杂得多。《公司政治（第6版）》这本书，在我心中，无疑是解开这些迷局的钥匙。我渴望通过阅读这本书，能够更深刻地理解那些在职场中扮演着重要角色的“游戏规则”。我希望能够从中学习到如何识别组织内的关键利益相关者，理解他们的动机、需求和影响力，以及如何有效地与他们建立合作关系。我期待这本书能够提供一些实用的策略，帮助我在复杂的职场环境中，既能保持自己的独立思考和原则，又能灵活地适应和运用规则，从而更好地推动自己的工作和职业发展。我尤其对书中关于信息传播、资源分配和决策过程的分析感兴趣，希望能从中获得更具洞察力的见解。我希望读完这本书，我能够对“公司政治”有一个更全面、更系统的认识，不再感到盲目和困惑，而是能够以一种更自信、更从容的心态去面对职场中的各种挑战。
评分看了此书才明白原来老外玩儿人际关系和我们是不能比的
评分好书，毁在了翻译上，也是激励我继续学好英文。
评分很多时候没那么多非黑即白，灰色其实无处不在
评分翻译的实在让我时常感到不知所云。。
评分按需。
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