《提早六小時下班的高效工作術》是一本強調工作體係能提高工作效率的成功勵誌圖書，隻要搞好“體係”誰都能做齣成果。隻要構築這種體係，無論是誰，無論什麼時候做，無論他做幾次，隻要遵循一定的規則去做，就能得齣令人滿意的結果。
具體描述
讀後感
这本书的作者一直在强调要建立体系，将所有事情体系化。对于个人来说有可以学习的地方，但是可能针对管理层会更有用一点。对于管理员工这方面效果会更明显。 ============ 有一点我觉得特别好，叫做“24小时规则”。就是员工提出一个提案，然后抄送给所有员工，如果没有人提出...
評分这本书的作者一直在强调要建立体系，将所有事情体系化。对于个人来说有可以学习的地方，但是可能针对管理层会更有用一点。对于管理员工这方面效果会更明显。 ============ 有一点我觉得特别好，叫做“24小时规则”。就是员工提出一个提案，然后抄送给所有员工，如果没有人提出...
評分这本书的作者一直在强调要建立体系，将所有事情体系化。对于个人来说有可以学习的地方，但是可能针对管理层会更有用一点。对于管理员工这方面效果会更明显。 ============ 有一点我觉得特别好，叫做“24小时规则”。就是员工提出一个提案，然后抄送给所有员工，如果没有人提出...
評分http://blog.sina.com.cn/s/blog_460a7ae70101hljz.html 【这本书在说什么？】将不动脑子的工作“体系化”，提高效率，节省下来的时间用到思考创新类、能带来进步和收益的工作上。 一，为什么要将工作“体系化”？ 1，脑子一清二楚，心理压力减小 2，省下的时间可以用来...
評分1. 写作动力（Motivation) 分享自己在时间管理上的技巧与心得 2. 主要观点（Main arguments) 核心理念： （1）工作必须依赖体系：不依赖能力，不依赖意志，不依赖记忆 （2）工作分类操作类和思考类，要讲操作类体系化，腾出时间...
用戶評價
一句話，構建工作體係。 但是怎麼構建，要自己動腦，自己實踐。 這是一個知行閤一的過程。
评分“體係化”，相當於藉鑒流水綫作業，把工作分解成簡單部分，製作excel錶格，加上詳細說明，即使新手來依葫蘆畫瓢也不會齣錯。和《清單革命》的做法類似
评分2018.5.28看《筆記女王的手賬活用術》裏麵提到的2018.6.8天山街道圖書館藉2018.6.22運用具體詳細的體係提高操作性效率，節省時間用來思考
评分我真是神人，用大約一小時的時間，看完這本書。其實說的就是流程化，簡單，易懂，有一點點幫助。
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