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提早六小时下班的高效工作术

简体网页||繁体网页
泉正人
2012-7
141
26.80元
9787550208490

图书标签: 时间管理  个人管理  效率  GTD  职场  日本  整理术  管理   


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发表于2024-12-28

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图书描述

《提早六小时下班的高效工作术》是一本强调工作体系能提高工作效率的成功励志图书,只要搞好“体系”谁都能做出成果。只要构筑这种体系,无论是谁,无论什么时候做,无论他做几次,只要遵循一定的规则去做,就能得出令人满意的结果。

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用户评价

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靠谱!

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与《表格学习法》一起看效果应该更好吧,这两天整理这本书的笔记。我马上用doit和手机自带软件列【体系】

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对于时间管理和个人工作整理很有帮助

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时代在发展,掌控时间的要求在提高。适合自己的方式和工具,才是最佳选择。对其中提出的“体系化”工作十分有兴趣。

评分

翻翻即可,讲得一般

读后感

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1. 写作动力(Motivation)    分享自己在时间管理上的技巧与心得                    2. 主要观点(Main arguments) 核心理念: (1)工作必须依赖体系:不依赖能力,不依赖意志,不依赖记忆 (2)工作分类操作类和思考类,要讲操作类体系化,腾出时间...

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1. 写作动力(Motivation)    分享自己在时间管理上的技巧与心得                    2. 主要观点(Main arguments) 核心理念: (1)工作必须依赖体系:不依赖能力,不依赖意志,不依赖记忆 (2)工作分类操作类和思考类,要讲操作类体系化,腾出时间...

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这本书的作者一直在强调要建立体系,将所有事情体系化。对于个人来说有可以学习的地方,但是可能针对管理层会更有用一点。对于管理员工这方面效果会更明显。 ============ 有一点我觉得特别好,叫做“24小时规则”。就是员工提出一个提案,然后抄送给所有员工,如果没有人提出...  

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这本书的作者一直在强调要建立体系,将所有事情体系化。对于个人来说有可以学习的地方,但是可能针对管理层会更有用一点。对于管理员工这方面效果会更明显。 ============ 有一点我觉得特别好,叫做“24小时规则”。就是员工提出一个提案,然后抄送给所有员工,如果没有人提出...  

评分

这本书的作者一直在强调要建立体系,将所有事情体系化。对于个人来说有可以学习的地方,但是可能针对管理层会更有用一点。对于管理员工这方面效果会更明显。 ============ 有一点我觉得特别好,叫做“24小时规则”。就是员工提出一个提案,然后抄送给所有员工,如果没有人提出...  

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