具體描述
本書以作者在頂尖跨國公司十多年的成功發展經曆為素材，以職業生涯和管理成功這兩個為眾多關心的問題為主導，以多角度、多層次的視點，將在跨國公司積纍的實戰經驗的精華匯集並高度凝練，形成瞭100篇簡明實用的精彩妙招，充分揭示瞭個人職場成功的奧秘。為需要在職業發展和公司成功運作方麵提升的人士提供瞭充分的參考和例證。
著者簡介
圖書目錄
第一章 走入外企
1 外企的量人標準
2 站在雇主的立場上
3 避免愚蠢的問題：“好賣嗎”
4 利用證據
5 聽話外音
6 加重對方的代價
7 麵對沉默的對策
8 外企員工的生涯循環管理
第二章 技能提升
……
第三章 站穩腳跟
……
第四章 中西差異
……
第五章 提升前後
……
第六章 吃透管理
……
第七章 高層的權術
……
第八章 商場上的智慧
……
第九章 管理新動嚮
……
· · · · · · (收起)
讀後感
网上只有第一部分，其实后面讲职场政治的，比如说站队，打工者出路的思考，等等，写得都非常好，为什么看这本书的人这么少，资料也少呢？本书的特点： 1. 相比《一个外企女白领的日记》来说，本书更简洁清晰，作者是男性，视角描述更加硬朗一点。 2. 可能是出版年份比较早，2...
評分网上只有第一部分，其实后面讲职场政治的，比如说站队，打工者出路的思考，等等，写得都非常好，为什么看这本书的人这么少，资料也少呢？本书的特点： 1. 相比《一个外企女白领的日记》来说，本书更简洁清晰，作者是男性，视角描述更加硬朗一点。 2. 可能是出版年份比较早，2...
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評分网上只有第一部分，其实后面讲职场政治的，比如说站队，打工者出路的思考，等等，写得都非常好，为什么看这本书的人这么少，资料也少呢？本书的特点： 1. 相比《一个外企女白领的日记》来说，本书更简洁清晰，作者是男性，视角描述更加硬朗一点。 2. 可能是出版年份比较早，2...
用戶評價
2013/1/29 讀過
评分從打工者的視野作者把進入外企到職業發展, 和自己的心得做瞭簡明的闡述和分享. 值得推薦.
评分對於那些Capable與Willing兼備的來說，外企總有那樣一份魅力存在！
评分2004年吧，似乎是，藉老弟的書，後來就成瞭我的藏書瞭,找工作重讀
评分2004年吧，似乎是，藉老弟的書，後來就成瞭我的藏書瞭,找工作重讀
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