如何做个成功者

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出版者:中国轻工业出版社
作者:(美)MICHAELW.MERCER
出品人:
页数:209
译者:
出版时间:1999-06
价格:13.00
装帧:平装
isbn号码:9787501924967
丛书系列:
图书标签:
  • 个人成长
  • 自我管理
  • 方法论
  • 心理学
  • 自我成长
  • 职场
  • 成功
  • 心理
  • 成功学
  • 自我提升
  • 个人成长
  • 目标设定
  • 时间管理
  • 意志力
  • 职业发展
  • 思维模式
  • 行动力
  • 信心建立
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具体描述

这是一本一步到位的成功指南。它通过对现实生活中的成功人士和尚无建树者进行对比采访和调查以及后期的深入研究,总结出取得事业成功的至关重要的技能,并告诉人们如何采取积极的行动从而不断进步。本书包括了大量的实践指南和技巧,对于那些不仅仅满足于工作中的一般竞争,而想取得真正成就的人来讲,绝对值得一读。

《掌控人生:发现内在驱动力,实现卓越成就》 你是否曾感到自己的潜力未被完全激发?是否渴望在生活的各个领域都取得令人瞩目的成就?《掌控人生:发现内在驱动力,实现卓越成就》并非一本简单的励志读物,它是一份深入剖析个人成长奥秘的指南,旨在帮助你解锁内心深处的力量,构建一个充实而有意义的人生。 本书并非提供一套放之四海而皆准的“成功秘籍”,而是邀请你踏上一段自我探索与实践的旅程。我们相信,真正的成功并非源于模仿他人的脚步,而是来自于理解并激活你自身独特的内在驱动力,并将其转化为持续的行动和持久的成果。 为何要掌控人生? 在这个瞬息万变的时代,安于现状等于后退。我们每个人都拥有无限的可能性,但常常因为缺乏清晰的方向、有效的策略或者坚定的信念而被束缚。许多人渴望成功,却不知道如何开始,或者在追求的过程中迷失了方向。《掌控人生》正是为了填补这一空白,它将帮助你: 理解成功的本质: 成功并非遥不可及的终点,而是一个动态的、不断进化的过程。我们将挑战你对成功的传统定义,引导你发现真正属于你自己的价值和目标。 识别并运用你的内在驱动力: 每个人都拥有与生俱来的动力源泉——好奇心、创造力、责任感、使命感等等。本书将帮助你深入挖掘这些力量,理解它们如何影响你的行为和选择,并学会如何有效地利用它们来推动自己前进。 建立清晰而可行的目标: 模糊的愿望难以实现。我们将教授你如何设定SMART(具体、可衡量、可达成、相关、有时限)目标,并将其分解为可执行的步骤,让你每一步都充满方向感。 培养强大的执行力: 想法再好,没有行动也只是空谈。《掌控人生》将提供一系列实用的方法和技巧,帮助你克服拖延、建立良好的习惯,并坚持不懈地朝着目标迈进。 塑造积极的心态: 面对挑战和挫折是人生常态。本书将帮助你培养坚韧不拔的毅力,学会从失败中学习,保持积极乐观的心态,让你在逆境中也能看到希望,并从中汲取力量。 发展持续的学习能力: 学习是一个终身的过程。《掌控人生》将鼓励你保持开放的心态,不断吸收新知识、新技能,并将其应用于实践,从而在快速变化的世界中保持竞争力。 建立有效的人际关系: 成功往往离不开他人的支持与合作。我们将探讨如何建立良好的人际关系,提升沟通能力,并与他人建立互信互助的伙伴关系。 本书为你提供什么? 《掌控人生》并非一本“讲故事”的书,而是“做事情”的书。它融合了心理学、行为经济学、神经科学以及大量真实案例的洞察,为你提供: 深度自我评估工具: 通过一系列精心设计的反思练习和问卷,帮助你深入了解自己的优势、劣势、价值观和潜在的阻碍。 实用的行动框架: 涵盖目标设定、时间管理、习惯养成、情绪管理、决策制定等多个方面,提供可操作的步骤和具体的策略。 创新性的思维模型: 帮助你跳出固有的思维模式,以更广阔的视野看待问题,并找到创新的解决方案。 克服障碍的实用技巧: 针对常见的拖延、恐惧、自我怀疑等心理障碍,提供切实可行的克服方法。 持续进步的激励机制: 引导你建立自我激励和自我奖励的体系,让你的成长过程充满动力和乐趣。 谁应该阅读这本书? 这本书适合任何渴望在生活中获得更大掌控感、追求卓越成就的人。无论你是: 职场人士: 希望在事业上更进一步,提升工作效率和领导能力。 学生: 渴望更有效地学习,规划未来的职业生涯。 创业者: 寻找创业成功的关键要素和持续发展的动力。 艺术家、创作者: 寻求激发灵感,突破瓶颈,将创意转化为现实。 任何想要提升自我,活出更精彩人生的人。 《掌控人生:发现内在驱动力,实现卓越成就》是一次对你潜能的召唤,是一次对你人生方向的重塑。它不会为你铺平道路,但会为你提供最强大的工具和最坚定的指引,让你成为自己人生的真正掌控者,一步步走向你所渴望的卓越。准备好开启你的掌控之旅了吗?

作者简介

作者简介:

MichaelWMercer博士是一位工业心理学家,

领导着Mercer集团公司。同时他也是指导商

业成功的著名演讲家,是《让你的人力资源

部成为创利中心》一书的作者,曾接受电台

和电视台300余次的采访。

目录信息

目 录
导言
研究揭示成功者如何做
六个高效技能
这本书能帮你实现的东西
高效技能一 如何给他人留下深刻的印象
如何做到平易近人
寻求共同点
把“黄金准则’抛到窗外去
当你使用这个“白金准则”时会事半功倍
能够影响任何人的六个方法
技巧一:识别和反思四种人际交往方式
技巧二:仿效――重现你的所见所闻
技巧三:认真听,能留下深刻的印象
到底什么是“真正’的你?
技巧四:采用巧妙的模糊处理
――走出尴尬局面的绝招
技巧五:使用每个人都喜欢的词语
――他们的名字
技巧六:每天问候他人三次.
清单――如何留下好印象的方法
高效技 能二 如何像 成功 者那 样谈判,
影响和 说服 他人
赢一赢:最佳结果
两步谈判法
三种成功的说服技巧
技巧一:提出你的要求
技巧二:采取先同步后引导的技术
技巧三:提出“正确”的问题
如何让别人习惯性地同意你的看法
如何使用“或”技术来进行动员
克服阻力的两步法
成功者绝不使用的一个词
更有取胜把握的谈判技术
罗宾汉技术
时间在你一边
绞尽脑汁
汤姆 索耶技术
既成事实法
“上司’技术
靠后放策略
FBI技术
最后通牒
脱身:在只有你才能达成这起交易的时候
这是个理想的技术
搔背――本书中最古老的技术
口头协议的危险性
如何结束每一次谈判
清单――如何进行谈判 影响和说服他人
高效技能三 引人注目――如何利用行动和
人际“舞台”来加速前进
情绪是能感染的――加强积极态度
散发信心
从你的词汇中删除这个词
加入团体
承担最大的责任
将你的成功公布于众
敏感题目――妨碍事业的举动
绝不要用使别人压抑的方式来减轻自己的压抑
每天向别人真挚地问候三次
清单――引人注目,如何利用行动和
人际“舞台”来加速前进
高效技能四 如何发言使人印象深刻
精彩的发言而为你敲开成功之门
三种保持镇定和自信的可靠方法
“深呼吸”可以减轻压力
“得意之举’可保持愉快自信
一个简单又奇妙的道理会减轻你的紧张感
准备精彩演讲的三种快速方法
“读一读’听众的需要和目的
在三十分钟或更少的时间内组织好你的发言
――保证有效
制作与众不同的视觉教具
一流发言的三种做法
做法一――运动你的身体
做法二――尽量使你的声音富于感染力
做法三――模仿职业演说家
如何对付难题 评论和挑剔的听众
如何精明地回答难题
如何顺利地对付反对意见
老练地应付挑剔的听众的秘诀
如何鼓励及限制听众参与
什么不可以说
如何成功地进行两种主要演讲
报告演讲
说服演讲
清单――如何发言使人印象深刻
高效技能五 如何主持高效率的会议
什么是会议?
多数会议召开的主要原因
――提高机构的根本目标
高效率会议的特点
成功会议的五个步骤
步骤一:计划会议
步骤二:组织议程
步骤三:主持会议
步骤四:结束会议
步骤五:会议后续工作
清单――如何主持高效率的会议
高效技能六 如何提高商务写作技能
如何快速写作简洁明了的备忘录、信函和报告
你认识到商务公文实际上有多昂贵吗?
为什么那么多人讨厌写作?
如何让你的商务公文看上去像成功者的一样
通向优秀作品的第一步:
“阅读”读者的需要和愿望
如何写得更快更好(外加写得更舒服)
你一直想知道的像成功者那样写作的方法
技巧一:提高拟提纲的速度
技巧二:“吻”(K.I.S.S.)你的读者
技巧三:用生动的词语来让文章充满生气
技巧四:用精选的词和短语来润色你的作品
技巧五:采用着眼于读者的需要的词语
技巧六:“又及’_伟大的注意力吸引者
技巧七:画着重线能减轻读者的工作
还有你的
技巧八:加小标题来提高清晰度
技巧九:从项目编号获益
――像数“123' 一样简单
技巧十:创造视觉冲击
如何成功地创作两种商务文体
资讯型写作技巧
劝说型写作技巧
清单――使优秀商务写作变得容易
结论 把你的成功推向新高度的技巧
现在就看你了
如何提高你的高效技能
清单――计划改进你的高效技能
现在你可以像成功者一样去做
附录 公司如何帮助其员工取得出色业绩
如何准确地确定需要什么技能
对发展潜力做心理测量所能带来的好处
对发展潜力进行心理测量的实例
管理技能培养计划会议所带来的好处
什么是管理技能培养计划会议
管理技能培养计划会议是干什么的
有关管理技能培养计划会议及其后续工作的实例
如何通过表现评估真正地帮助员工
表现评估的实例
· · · · · · (收起)

读后感

评分

如何做个成功者 Created 2016-03-27 这本书原名 How Winners Do It,作者Michael W. Mercer 是位商业心理学家(business psychologist),这本书总结了职场需要的六种重要技能。作者通过调查那些有所成就的人,给读者一套提升职场技能的方法。请不要被这个俗套的书名迷惑,...

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如何做个成功者 Created 2016-03-27 这本书原名 How Winners Do It,作者Michael W. Mercer 是位商业心理学家(business psychologist),这本书总结了职场需要的六种重要技能。作者通过调查那些有所成就的人,给读者一套提升职场技能的方法。请不要被这个俗套的书名迷惑,...

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如何做个成功者 Created 2016-03-27 这本书原名 How Winners Do It,作者Michael W. Mercer 是位商业心理学家(business psychologist),这本书总结了职场需要的六种重要技能。作者通过调查那些有所成就的人,给读者一套提升职场技能的方法。请不要被这个俗套的书名迷惑,...

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如何做个成功者 Created 2016-03-27 这本书原名 How Winners Do It,作者Michael W. Mercer 是位商业心理学家(business psychologist),这本书总结了职场需要的六种重要技能。作者通过调查那些有所成就的人,给读者一套提升职场技能的方法。请不要被这个俗套的书名迷惑,...

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如何做个成功者 Created 2016-03-27 这本书原名 How Winners Do It,作者Michael W. Mercer 是位商业心理学家(business psychologist),这本书总结了职场需要的六种重要技能。作者通过调查那些有所成就的人,给读者一套提升职场技能的方法。请不要被这个俗套的书名迷惑,...

用户评价

评分

这本书的标题“如何做个成功者”,乍一听,似乎充满了功利色彩,仿佛指向的是一种物质层面的成功,或者是一种社会地位的晋升。然而,当我仔细揣摩,又觉得它蕴含着更深层次的意义。我更愿意将其理解为,如何成为一个在任何领域都能发挥最大价值,实现自我圆满的人。我期待这本书不会止步于分享一些“技巧”或“捷径”,而是能够深入探讨成功背后更普世的价值观和人生哲学。它或许会强调品格的重要性,强调诚信、坚持、责任感这些被低估的品质。它可能会鼓励读者去培养一种长远的眼光,去理解真正的成功往往需要时间的沉淀和持续的努力,而非一蹴而就。我希望这本书能让我明白,成功不仅仅是抵达一个目标,更是一种持续成长的过程,一种不断超越自我的状态。它让我对“成功”这两个字有了更广阔的理解,不再局限于狭隘的定义,而是将其视为一种全面而深刻的生命实践。

评分

很多人在谈论成功时,往往会忽略了“运气”这个不可控的因素。然而,我始终相信,运气虽然存在,但成功者之所以能够抓住好运,往往是因为他们具备了某种特质,使他们能够更好地识别和利用机会。《如何做个成功者》这本书,我期待它能够帮助我理解,如何主动地去“创造”属于自己的好运,或者说,如何提高自己“遇见”好运的概率。它是否会探讨如何培养敏锐的洞察力,从而发现别人看不到的机会?是否会强调人际关系的重要性,以及如何建立一个有价值的社交网络?是否会引导我们去理解,持续学习和保持开放的心态,是抓住机遇的关键?我希望这本书能让我明白,成功并非仅仅是天赋异禀,而是可以通过后天的努力,去培养那些能够让我们在机遇面前,占据主动地位的品质。它让我对“命运掌握在自己手中”这句话,有了更深的理解。

评分

购买这本书,我最大的期待是它能够帮助我厘清内心深处的迷茫。在快节奏的现代社会,我们似乎总是在追逐各种目标,却常常在奔跑中遗忘了最初的起点,甚至连自己真正想要什么都变得模糊不清。《如何做个成功者》给我的感觉,它并非鼓励一味地向前冲,而是更注重内功的修炼,对自我价值的深度探索。我希望这本书能引导我审视自己的内心,去发现那些潜藏的优势和尚未开发的潜力。它或许会提出一些深刻的问题,那些问题可能并非易事,但却能触及灵魂,让我们不得不停下脚步,进行一次深刻的自我对话。我期待它能够帮助我建立起更清晰的自我认知,理解自己的优点和缺点,并学会如何扬长避短。更重要的是,我希望它能够帮助我找到属于自己的“成功定义”,而不是被外界的标准所裹挟,盲目地追逐他人眼中的“成功”。这种探索,对我而言,是一种心灵的回归,一种对生命意义的再思考。

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我一直坚信,真正的成功,不仅仅是外部成就的获得,更是内心的满足和自我价值的实现。《如何做个成功者》这本书,在我看来,它所要传递的,可能不仅仅是关于如何“获得”什么,更是关于如何“成为”什么。我期待它能够引导我去思考,真正的成功,是否与一个人的幸福感紧密相连?它是否会探讨如何平衡工作与生活,如何在追求事业的同时,不牺牲个人的幸福和健康?是否会鼓励我们去寻找那些真正让自己感到快乐和有意义的事情?我希望这本书能够帮助我理解,成功是一种整体性的概念,它涵盖了生活的方方面面,而不仅仅是某一个领域的光芒。它让我对“成功”的定义,有了更丰富、更人性化的理解,不再仅仅是冰冷的数字或耀眼的光环。

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在我阅读过的许多关于自我提升的书籍中,有些过于理论化,让我觉得难以落地;有些又过于注重技巧,让我觉得浮于表面。《如何做个成功者》给我的感觉,它可能是在理论深度和实践指导之间找到了一个绝佳的平衡点。我期待它能够深入浅出地剖析成功的要素,同时又提供一些具体的、可操作的步骤和策略。比如,它是否会讲述如何设定目标?如何制定计划?如何克服拖延?如何建立有效的学习习惯?我希望它能够为我提供一个清晰的行动路线图,让我知道下一步该做什么,以及如何去执行。这种书籍对我而言,就像是一位经验丰富的教练,能够在我迷茫时指引方向,在我懈怠时给予鼓励,在我遇到困难时提供支持。我希望它能帮助我从“知道”层面,迈向“做到”的层面,让书中的智慧,真正地转化为我生活中的改变。

评分

在追求成功的道路上,我时常感到孤独。很多时候,即便付出了巨大的努力,也难以获得周围人的理解和支持。我希望《如何做个成功者》这本书,能够提供一种精神上的慰藉,让我明白,我并非一个人在战斗。它是否会讲述如何与他人建立深厚的连接,从而获得情感上的支持?是否会强调团队合作的重要性,以及如何与志同道合的人一起奋斗?是否会教会我们如何有效地沟通,从而更好地表达自己的想法和需求?我期待这本书能让我感受到一种“共鸣”,让我明白,成功并非总是孤胆英雄的壮举,而往往是与他人的协作和共同进步的结果。它给我一种感觉,仿佛是在与一位充满智慧的伙伴对话,共同探索人生最深刻的课题。

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我曾经有过一段时期,对自己的未来感到极度焦虑。总觉得周围的人都在飞速前进,而自己却停滞不前。这种焦虑感,让我很难集中精力去做任何事情。《如何做个成功者》这本书,从它的名字来看,似乎就能提供一种对抗焦虑、拥抱前进的力量。我期待它能够引导我去理解,焦虑往往源于未知和对失控的恐惧。它是否会提供一些方法,帮助我管理情绪,保持积极的心态?是否会强调设定小目标的重要性,让我们在实现一个个小目标的过程中,建立起自信心?是否会教会我如何从失败中学习,而不是被失败击垮?我希望这本书能够成为我心灵的“稳定器”,帮助我在面对生活中的起伏时,能够保持内心的平静和力量,从而更有效地朝着自己的目标迈进。

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我曾花费了许多时间去研究那些在各自领域闪闪发光的人物,试图从他们的经历中提炼出成功的共性。我阅读过大量的传记,也关注过无数的访谈节目。然而,很多时候,我总觉得那些故事虽然精彩,却往往缺乏一种系统性的指导,更像是一幅幅拼凑起来的马赛克,虽然色彩斑斓,却难以形成完整的图景。《如何做个成功者》在这一点上,给我带来了耳目一新的感觉。它似乎不像其他书籍那样,仅仅罗列成功人士的“事迹”,而是试图从更宏观的层面,去剖析成功的底层逻辑,去揭示那些能够驱动个体不断前进的内在机制。我期待它能够提供一套更具操作性的框架,帮助我理解成功并非偶然,而是诸多因素相互作用的结果。我想了解,那些伟大的成就背后,是否存在着一些共通的思维模式,一些可以被学习和模仿的习惯,一些能够帮助我们在面对挑战时,保持清醒和韧性的方法论。这本书,在我看来,不仅仅是关于“做什么”,更是关于“如何思考”、“如何行动”,以及“如何成为”一个真正意义上的成功者。它给我的感觉,更像是一本“思维工具箱”,而不是一本简单的“励志手册”。

评分

作为一个长期以来在学习和工作中都感觉“瓶颈期”的普通人,我特别渴望找到那种能够“点燃”我内心火花的书籍。《如何做个成功者》在我看来,它所传达的,可能并非简单的“鸡汤”,而是更像一种“激活剂”。我期待它能够提供一些切实可行的方法,帮助我打破思维定势,跳出舒适区。比如,它是否会讨论如何培养解决问题的能力?如何在高压环境下保持专注?如何有效地管理时间和精力?我希望它能够提供一些具体的“行动指南”,让我明白“知道了”和“做到了”之间的距离,以及如何去跨越这个距离。这种书籍对我来说,就像是一把钥匙,能够打开那些我一直未能触及的领域。我需要那种能够让我立刻感受到“我能行”的能量,那种能够让我看到希望,并愿意为之付诸行动的动力。这本书,在我心中,承载着一份将“潜在”转化为“现实”的期望。

评分

这本书的封面设计,第一眼就抓住了我的眼球,那种沉静中带着力量的色调,以及字体选择上那种毫不张扬的自信,都让我产生了一种莫名的信任感。我一直觉得,一个好的封面,不仅仅是内容的第一层包装,更是作者与读者之间无声的交流。它需要传递出一种氛围,一种让你迫不及待想要打开扉页的冲动。而《如何做个成功者》恰恰做到了这一点。在琳琅满目的书架上,它就像一位沉静而有智慧的长者,静静地在那里,散发着一种令人安心的光芒。翻开书页,纸张的质感也相当不错,轻柔却又不失韧性,阅读起来手感极佳,长时间捧读也不会觉得疲惫。目录的编排也十分清晰,每一章节的标题都简洁有力,似乎都在预示着一场关于自我成长的精彩旅程。我尤其喜欢那种结构严谨的书籍,能够循序渐进地引导读者,而非杂乱无章地堆砌信息。从第一印象来说,这本书已经成功地在我心中种下了一颗期待的种子。这种期待,源于对潜在知识的渴求,更源于对书中可能蕴含的深刻洞见的向往。我迫不及待地想知道,它将如何一点点地揭开“成功”的奥秘,又将以何种方式,为我的生活注入新的活力和方向。

评分

1)“表现报告需要明确地指出这位员工在哪些方面需要改进,并同样清楚地提出培养这方面技能的方法。”P207 2)“如果你只做你已经做的事,那么你肯定只能得到你已经得到的东西。”P188

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1)“表现报告需要明确地指出这位员工在哪些方面需要改进,并同样清楚地提出培养这方面技能的方法。”P207 2)“如果你只做你已经做的事,那么你肯定只能得到你已经得到的东西。”P188

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不错,整理了几条自己缺失又比较重要的技能清单。

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可取之处不少,可这个中文书名,像“如何拯救地球”。。。一般

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内容干货,看过了觉得自己缺失的确实很多!

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