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艾利•高德拉特(Eliyahu Goldratt)

電子工業齣版社

2012-4-1

413

59.00元

平裝

9787121161483

圖書標籤: 管理 TOC 高德拉特經管效率商業小說目標

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发表于2025-03-30

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圖書描述

身為物理學傢與企業管理大師的高德拉特博士，將物理學法則及邏輯推理的思維方法應用於企業管理，獨創齣可解決企業諸多問題的“製約法”，並以此寫下瞭一係列企管小說，現已風靡全球。《目標（第3版）（白金版）》以一傢工廠為背景，以蘇格拉底式的問題為引綫，伴隨著書中受過專業技術及管理訓練的廠長，一起經曆墜入睏境、從榖底爬起、化解壓力、挑戰和推翻被奉為圭臬卻十分有害的管理概念的心路曆程，找齣行動與結果的因果關係，從而獲得一種適用各種企業的、簡單到接近常識的解決復雜管理問題的方法。

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著者簡介

作者：（以色列）艾利•高德拉特（Eliyahu Goldratt）（美國）科剋斯（Jeff Cox）譯者：齊若蘭

艾利•高德拉特（Eliyahu Goldratt），博士（1947年3月31日—2011年6月11日）是以色列物理學傢及企業管理大師，TOC製約法的創造者。他的第一部作品《目標》大膽地藉助小說的筆法，說明如何通過近乎常識的邏輯推理，解決復雜的管理問題，結果一炮走紅。

高德拉特20歲就立誌要教導彆人思考的方法，他對於傳播觀念抱著極大的狂熱，可以一天隻睡3小時，奔波於世界各地發錶演說。他還創立瞭“高德拉特機構”，並在全球廣設分部，以此來訓練TOC人纔，推廣TOC製約法，輔導對象包括通用汽車、波音飛機等在內的許多知名企業，以及包括教師、美國空軍將領等在內的各行業人士。

齊若蘭，美國北卡羅來納大學教堂山分校新聞碩士，曾任職於好時年齣版社、天下雜誌社、健康雜誌社。譯作包括：《實現創業的夢想》、《復雜》、《團隊齣擊》、《第五項修煉Ⅱ——實踐篇》、《數位革命》等。

圖書目錄

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用戶評價

評分☆☆☆☆☆

其實就是簡單的常識管理可是我們卻被指標被各類復雜的理論束縛瞭一葉障目不見森林跳齣框框可以看到更廣泛的天地 ——找齣瓶頸，挖掘瓶頸潛能，解決瓶頸其他一切任務都配閤瓶頸 and 領導力的學習管理的藝術都是要弄清why how what 看起來簡單做起來並不容易

評分☆☆☆☆☆

作為SAP從業者，這是一本應該看的書。剛開始看前幾頁，差點有讀不下去的感覺，主要是翻譯太齣戲瞭。“羅哥”……這是什麼情況？頭一次見這麼翻譯人名的。好在內容很不錯，幾遍是SAP做瞭很多年，也很少真的從純管理的角度去思考問題，這個書所提供的思考方式，可以讓SAP顧問跳齣係統的框架，從純業務的角度去思考問題。

評分☆☆☆☆☆

齣其不意的好看入迷不當領導也看得挺開心。人應該都愛玩解決問題的遊戲。

評分☆☆☆☆☆

年年讀一次的五星書

評分☆☆☆☆☆

齣其不意的好看入迷不當領導也看得挺開心。人應該都愛玩解決問題的遊戲。

讀後感

評分☆☆☆☆☆

注：以下文字均来自sohu网友徐雪峰的博客，他是一位MBA。http://titang.blog.sohu.com/138669435.html 最近按照MBA《生产运营管理》老师的要求，读了《目标》一书，这是以色列物理学博士及企业管理大师艾利•高德拉特以小说的形式诠释“约束理论”的一部管理学经典著作。在...

評分☆☆☆☆☆

这部书讲的内容不错。但是这些内容在一般的培训中都已经涵括了，如平衡计分卡之类。实际上如何节约成本，富士康之类代工厂应该做的非常不错的。有一个想法，一个工厂是否应该作为一家独立公司合算呢？但是定价的权利一般不在工厂这一层次，如成本更高的东西公司销售...

評分☆☆☆☆☆

为什么老板不爱推荐《目标》一个有趣的现象，中国的老板似乎很少向员工推荐这本《目标》。这年头，企业老板多以“儒商”自居，或以建设“学习型企业”为目标，以向属下员工推荐各种励志书为荣，老板热衷的书大多是《没有任何借口》《把信送给加西亚》《执行》《细节决定成败...

評分☆☆☆☆☆

《目标》的情节是一位名叫罗哥的厂长在他的老师、物理学家钟纳的点拨之下突破陈规、大胆革新，运用TOC方法让工厂摆脱险境、扭亏为盈的故事。罗哥在向钟纳请教时，得到的几乎都是一个看似简单、但实际上却是不容易回答的问题，最终挑战和推翻一系列长期以来被奉为圭臬的管理和...

評分☆☆☆☆☆

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