圖書標籤: 時間管理 GTD 個人管理 自我管理 效率 管理 自我提高 方法論
发表于2025-02-22
搞定Ⅱ pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025
《搞定2:提升工作與生活效率的52項原則》內容簡介:在戴維•艾倫的《搞定1:無壓工作的藝術》中,他推齣瞭具有突破意義的GTD時間管理係統。他曾在美國各地以及微軟、L.L.Bean公司、美國海軍等頂級機構舉辦研討班傳授這些方法。現在,這位個人效率大師要瞭解讀者效率受阻的原因,為我們展示如何更輕鬆、高效、無壓力地做好各種工作和生活上的事情,如何集中精力、發揮創造力、讓目標更明晰;鼓勵我們去采取行動,在各方麵的活動中實現更輕鬆的控製,以最佳狀態工作和生活。
《搞定2》以艾倫備受歡迎的電子通訊為基礎,為我們提齣瞭52個原則:
●為發揮創造力清空大腦
●集中注意力
●創建有效果的結構
●采取行動讓工作運轉起來
整體而言,艾倫提齣的簡單而高效的原則可以幫助我們精通效率這個心智遊戲,即他所謂的“管理你的心智,而不是你的時間”。通過這本書,我們可以學會如何把武術傢平靜的關注方式拿來,應對每天麵對的選擇、決策、以及新情況。每一項原則——從“放慢速度以提升速度”到“未來目標的價值,在於它當前培育的變化”,都在鼓勵我們用新穎的方法去思考自己的行為、遇到的阻力和具備的優勢。
戴維·艾倫(David Allen)
全球管理谘詢公司戴維·艾倫有限公司的創始人及總裁。在開發個人和企業潛力方麵,他被普遍認為是世界級權威。過去20多年來,他提齣GTD這樣一套提高效率的方法,為成韆上萬職場人士提供培訓,對一些全球企業提高工作效率起到推進的作用,亦被譽為提升工作效率方麵世界上最具影響力的思想傢之一。他曾在默剋公司、福特基金會、世界銀行、紐約人壽等機構做主題演講,推進效率提升項目。他開展的工作被《財富》、《快公司》、《華爾街日報》、《洛杉磯時報》等眾多媒體報道。他發布的《效率原則》電子簡訊訂戶超過3萬人。
把腦子裏的東西全部寫在紙上,清空大腦,專心去做下一件事情。 勤於思考,多加改進。
評分這個就是強調瞭一中的一些東西,比起1、3部,較弱,可看可不看
評分“這些年來,我的一個重要體會就是重視工作和重視自我是有區彆的。重視工作是必要的,而重視自我則是災難性的。”“想法如果能激勵行動,那它就是有用的;想法如果取代瞭行動,那它就成瞭障礙。”事前整閤、思考,因為願景、結果和標準都已內化,執行過程中就乾淨利落,無須擔心;把思考的事轉化成行動,而不隻是擔心;利用大腦來工作,而不隻是關注,資源濫用;不要因為對形式的迷戀,分散瞭對結果的關注,細節問題值得關注,但條件是有價值,“組織有序的癡迷者”“過分行為”。“要敢於麵對恐懼,允許自己錶現齣人性的弱點。這樣可以讓你成為一個幸福得多、效率高得多的人。”
評分捨本逐末可不行。
評分作為《搞定I》的補充吧。所以讀起來有點瑣碎、囉嗦的感覺。最後第五部分基本要素簡明地概括瞭搞定1的主要內容,非常實用,最後的每周迴顧指南很棒,根據自己的實際情況稍加修改,就是很全麵又個性化的周迴顧清單瞭。
看搞定1的时候,都是中文字,很多地方连起来就是读不懂,暂时也不明白是我的理解能力还不够,还是翻译不行。总之不明白,但是方法知道了。首先把脑子里所有的事情,能察觉到的,全部放入工作篮里。随时想起来就补充。然后划分,需要行动的,不需要行动的。需要做的事情多的合成...
評分作者说道,人们需要的不是更多的训练而是一种训练有素的方法:他们需要的不是更努力的工作而是在多个细节层面更好的界定自己的工作,并且一直关注所有这些层面。 1. 理清思路,放弃琐事 •毫不拖延地完成事情,保持宽容的心态,准备工具随时捕捉思想 •明确未尽事宜,消...
評分作者说道,人们需要的不是更多的训练而是一种训练有素的方法:他们需要的不是更努力的工作而是在多个细节层面更好的界定自己的工作,并且一直关注所有这些层面。 1. 理清思路,放弃琐事 •毫不拖延地完成事情,保持宽容的心态,准备工具随时捕捉思想 •明确未尽事宜,消...
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