图书标签: 时间管理 GTD 个人管理 自我管理 效率 管理 自我提高 方法论
发表于2025-03-13
搞定Ⅱ pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
《搞定2:提升工作与生活效率的52项原则》内容简介:在戴维•艾伦的《搞定1:无压工作的艺术》中,他推出了具有突破意义的GTD时间管理系统。他曾在美国各地以及微软、L.L.Bean公司、美国海军等顶级机构举办研讨班传授这些方法。现在,这位个人效率大师要了解读者效率受阻的原因,为我们展示如何更轻松、高效、无压力地做好各种工作和生活上的事情,如何集中精力、发挥创造力、让目标更明晰;鼓励我们去采取行动,在各方面的活动中实现更轻松的控制,以最佳状态工作和生活。
《搞定2》以艾伦备受欢迎的电子通讯为基础,为我们提出了52个原则:
●为发挥创造力清空大脑
●集中注意力
●创建有效果的结构
●采取行动让工作运转起来
整体而言,艾伦提出的简单而高效的原则可以帮助我们精通效率这个心智游戏,即他所谓的“管理你的心智,而不是你的时间”。通过这本书,我们可以学会如何把武术家平静的关注方式拿来,应对每天面对的选择、决策、以及新情况。每一项原则——从“放慢速度以提升速度”到“未来目标的价值,在于它当前培育的变化”,都在鼓励我们用新颖的方法去思考自己的行为、遇到的阻力和具备的优势。
戴维·艾伦(David Allen)
全球管理咨询公司戴维·艾伦有限公司的创始人及总裁。在开发个人和企业潜力方面,他被普遍认为是世界级权威。过去20多年来,他提出GTD这样一套提高效率的方法,为成千上万职场人士提供培训,对一些全球企业提高工作效率起到推进的作用,亦被誉为提升工作效率方面世界上最具影响力的思想家之一。他曾在默克公司、福特基金会、世界银行、纽约人寿等机构做主题演讲,推进效率提升项目。他开展的工作被《财富》、《快公司》、《华尔街日报》、《洛杉矶时报》等众多媒体报道。他发布的《效率原则》电子简讯订户超过3万人。
这个就是强调了一中的一些东西,比起1、3部,较弱,可看可不看
评分全书是戴维公司03年以前6年的newsletter的汇总。GTD一书HOW讲解的比较多,GTD2侧重背后的WHY。重要的是引发对自己整个系统及细节的思考。很棒的参考书!翻译质量还是可以的。就是内容常引发思考,看得有点累。
评分精华在斜体导读,另外每章思考题也可以认真考虑一下。
评分这个就是强调了一中的一些东西,比起1、3部,较弱,可看可不看
评分#书单#607《搞定2》1、和朋友借阅,想拿本1,结果拿成2; 2、收获有:会休息的人更会工作、平时多流汗,战时少流血、戴维艾伦把目标回顾时间点设计的非常清晰合理,值得借鉴、收集了一些金句、感觉有20%内容会和搞定1重复;3、建议略读或直接读第一本就好
作者说道,人们需要的不是更多的训练而是一种训练有素的方法:他们需要的不是更努力的工作而是在多个细节层面更好的界定自己的工作,并且一直关注所有这些层面。 1. 理清思路,放弃琐事 •毫不拖延地完成事情,保持宽容的心态,准备工具随时捕捉思想 •明确未尽事宜,消...
评分在读《搞定2》的过程当中,一度认为没有1和3写得好,经过对自己的审视,才发现有很多可读之处,需要认真领会。 先摘抄一句话:“在这个星球上,没有几个人髙度重视自己的时间和手头的工作,努力让分分秒秒发挥最大效果。” 全面审视自己的生活,在时间安排上有如下问题: 一、...
评分第一部分 (1)理清思路,确立新方向。 清醒而理智的认识到,自己不应只是去想那些在将来具有潜在价值或是那些与自己及其他人想法一致的事情。而务必要在其出现时将它记录下来,借此来具体实施。 (2)明确未尽事宜,消除愧疚之感。 压力源自于自身没有履行的...
评分4个部分,每个部分13章,精华都在书的目录里 第5部分是最基本的GTD , 这本书是GTD的后续, 不在讲GTD,而是讲一些其他 。。。。。。。。。 。。。。。。。。 。。。。。。 。。。。。
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