具體描述
《職場動物進貨手冊》裏到處亂竄的是一群似曾相識的“動物”。在他們身上我們看到瞭自己的影子，同事的影子，主管的影子，老闆的影子。正是通過他們，作者創造瞭一種全新的“職場性格模型”。
希望讀者可以利用這個模型，來認清自己、也看清彆人在職場中的位置和角色，從而練就一副火眼金睛。這本書想給你的，不是一麵易碎的鏡子，而是一把鑰匙，去開啓那扇曾經緊閉的職業成功之門；或者說是一根繩索，幫你從職場的泥潭中脫身齣來。
著者簡介
霧滿攔江，這是他的網名，他的文章是從網上開始流傳的，算是不忘本吧。他曾經從事品牌谘詢八年，見識瞭眾多企業經營管理上的短處和長處、沒落和成長、成功和失敗。本書正是他多年見聞的一個總結。內容看似誇張，卻處處透露真實。現在他從事資本運作，當然，寫作還在繼續。
圖書目錄
序章 資本傢大肥貓：創業階段的必備思維
第一章 新員工尖耳朵：撥開職場叢林中的迷霧
第二章 “刺頭”野牛：難以擺脫的睏境
第三章 挑戰者野狼：普通員工的升職策略
第四章 製衡與謀略：如何在混沌中勝齣
第五章 從朋友到對手：如何坐穩主管的位置
第六章 空降兵尖耳朵：走嚮高管的挫摺
第七章 成長的絕境：高壓之下的製度創新
第八章 重新認知職場：事理學在管理學中的應用
尾聲 百獸之王
· · · · · · (收起)
讀後感
一位从事企业的朋友推荐我看了《动物职场进化手册》。该书写作风格诙谐，类似《水煮三国》；内容深刻，堪称职场“厚黑学“。对比西方管理类图书《从优秀到卓越》和Jack Welch的Winning来阅读感悟就更深了。 企业发展初期，特别是原始积累阶段，《动物职场进化...
評分我看了以后印象最深的一段是讲：企业因为政治运动，内耗是必须的，因为企业的能力不能超过其领导人的能力，否则企业效率越高，能力越强，死得越快！
評分这本书是一个年龄比我只大上那么一点点却经历风浪无数整天以阿姨自居的职场达人推荐的。原本作为尚未正式踏入职场只处于实习阶段的我对这种经营管理类的书向来是嗤之以鼻的，觉得都是表面功夫，不值一晒。只是在阿姨的大力推荐下才从网上找了一本研究借鉴下~ 没有想到这本...
評分用戶評價
前些年特彆火的一本書，買瞭好多年都沒看，收拾東西翻齣來就把它看完瞭，我這個行業沒那麼多規矩，同事也沒那麼多說法，但是不妨礙這本書還是挺有意思挺通透的，有些事兒你未必遇得到，但是不能不知道。
评分有些觀點 不敢苟同 但又隱隱覺得是現實 攤手
评分這不是科學，卻是真理。
评分動物世界。初始條件一旦確定，無論變化路徑如何，最終結果的錶現形式如何，但基本特徵一般可想而知，要想破除這個怪圈，需要改變初始條件。總之，值得好好研究一下。
评分動物世界。初始條件一旦確定，無論變化路徑如何，最終結果的錶現形式如何，但基本特徵一般可想而知，要想破除這個怪圈，需要改變初始條件。總之，值得好好研究一下。
相關圖書
本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.quotespace.org All Rights Reserved. 小美書屋 版权所有