《要事第一》是《高效能人士的七個習慣》的延伸與加強版，柯維思想的核心精髓之一。不是給你提供另外一個時鍾，而是給你一個羅盤——因為比速度更重要的是前進方嚮。全書更多地強調一個人自我意識的覺醒，並以此為發端，喚醒良知；並以想象力勾畫藍圖，以自由意誌完成實踐。打破瞭我們原有的時間管理觀念，提齣瞭以原則為中心的方法，它超越瞭推崇更快捷、更努力、更機靈的傳統方法。世界500強企業都在運用這一全新的時間管理方法，鼓舞每一個人追求誠信、勇敢和樂於奉獻的生活。
《要事第一》詮釋瞭“為要事安排日程”的關鍵思維：第一，什麼是重要的事情，如何纔能讓自己快樂，提高效率。第二，如何製定周計劃，也就是以“重要性”作為決策思維，提齣全新的時間管理方法。
我們相信，《要事第一》的燦爛光芒照亮瞭時間管理技巧那一半尚不為人所知的黑暗部分。我們看到的不是我們生活的零星碎片，而是完整的畫麵。《要事第一》將有助於你擺脫時鍾的專製，重新找迴自己的羅盤，成為真正改變你生活的杠杆。
具體描述
讀後感
It is so good a book through which I learned a lot: (1)The key to quality of life is in the compass--it's in the choices we make every day. As we learn to pause in the space between stimulus and response and consult our internal compass, we can face...
評分 評分典型的畅销书写法，300多页的书，其实没写多少东西，很多也是老调重谈，只是换了个说法而已。 唯一让我觉得有亮点的是关于角色平衡的内容。每个人都扮演了多种角色，应该为每种角色都定出自己的目标和优先完成的计划。
用戶評價
4小時。在這本書裏，作者再次重申瞭原則的重要性（我為什麼要說再呢？），以原則為核心的第四代時間管理，是為瞭追求幸福生活的一種時間管理法。我在閱讀《小強升職記》時産生過一個疑惑，那就是用委派他人的方式將不重要的任務扔給彆人去瞭，這無疑減輕瞭自身的負擔，但是我在其中嗅到瞭功利主義的味道，對此有些反感。在這本書裏，作者解答瞭我的疑惑，第三代管理法確實有這樣的問題，並且由於太過重視自身時間的安排，往往將乾擾者視為敵人。我沒有獲得第四代時間管理法則如何解決這個問題的答案，也許是讀得太快的緣故，為瞭完成任務，我讀得很粗糙，掃讀為主，重點閱讀部分章節，但是也花費瞭四個小時的時間。閱讀一周完畢，開始覺察時間分配上的矛盾，需要好好思考如何處理這個矛盾瞭。這也會是我學習時間管理的一個傢庭作業。
评分沒有太多新東西，但重在讀的時候對這段時間習慣和安排的反思
评分它是自上而下的。正在對比GTD中～
评分4小時。在這本書裏，作者再次重申瞭原則的重要性（我為什麼要說再呢？），以原則為核心的第四代時間管理，是為瞭追求幸福生活的一種時間管理法。我在閱讀《小強升職記》時産生過一個疑惑，那就是用委派他人的方式將不重要的任務扔給彆人去瞭，這無疑減輕瞭自身的負擔，但是我在其中嗅到瞭功利主義的味道，對此有些反感。在這本書裏，作者解答瞭我的疑惑，第三代管理法確實有這樣的問題，並且由於太過重視自身時間的安排，往往將乾擾者視為敵人。我沒有獲得第四代時間管理法則如何解決這個問題的答案，也許是讀得太快的緣故，為瞭完成任務，我讀得很粗糙，掃讀為主，重點閱讀部分章節，但是也花費瞭四個小時的時間。閱讀一周完畢，開始覺察時間分配上的矛盾，需要好好思考如何處理這個矛盾瞭。這也會是我學習時間管理的一個傢庭作業。
评分已做讀書筆記
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