具体描述
《要事第一》是《高效能人士的七个习惯》的延伸与加强版，柯维思想的核心精髓之一。不是给你提供另外一个时钟，而是给你一个罗盘——因为比速度更重要的是前进方向。全书更多地强调一个人自我意识的觉醒，并以此为发端，唤醒良知；并以想象力勾画蓝图，以自由意志完成实践。打破了我们原有的时间管理观念，提出了以原则为中心的方法，它超越了推崇更快捷、更努力、更机灵的传统方法。世界500强企业都在运用这一全新的时间管理方法，鼓舞每一个人追求诚信、勇敢和乐于奉献的生活。
《要事第一》诠释了“为要事安排日程”的关键思维：第一，什么是重要的事情，如何才能让自己快乐，提高效率。第二，如何制定周计划，也就是以“重要性”作为决策思维，提出全新的时间管理方法。
我们相信，《要事第一》的灿烂光芒照亮了时间管理技巧那一半尚不为人所知的黑暗部分。我们看到的不是我们生活的零星碎片，而是完整的画面。《要事第一》将有助于你摆脱时钟的专制，重新找回自己的罗盘，成为真正改变你生活的杠杆。
作者简介
目录信息
读后感
小样荐购，名字很精辟。《高效能人士的七个习惯》的作者，1994年的版本。上周借的，昨天泡脚时开始看，今天周课上就看完。怎么说呢，很多东西都似曾相识，四个象限啦、往杯子里放石头的故事啦…… 其实，我很好奇这些东西是谁原创的？ 9.11.9上写于205
评分这本书是有点深度的，已经上升到了价值观、原则和使命的层面上来了。但恰恰最高层是最难的。我们一般不容易找到自己的价值观、原则和使命，也许假以时日，我们终究会找到，但对我来说，起码不是现在。本书重点放在了第二象限（重要不紧急），比如安排计划之类的，主要针对于我...
评分要事第一 本书是史蒂芬·柯维管理系列丛书之一，柯维强调个人领域和公众领域之间是共通的，两者相辅相成。用东方哲学来解释的话，就是内修外治。 《要事第一》提供了一种全新的时间管理方法：以原则为中心行动，强调效用而不是效率。做什么以及为为何做远比做得快慢...
评分我进行时间管理的主题阅读目的是学会尽自己所能利用自己的时间，把大一大二浪费的时间补回来。但《要事第一》给了我当头棒喝！想利用时间管理的方法补回以前损失的时间是不可能的，这就跟考试前死记硬背应付考试一样，得来的只是通过考试，而自己的心智、能力了毫无发展。学习...
评分用户评价
4小时。在这本书里，作者再次重申了原则的重要性（我为什么要说再呢？），以原则为核心的第四代时间管理，是为了追求幸福生活的一种时间管理法。我在阅读《小强升职记》时产生过一个疑惑，那就是用委派他人的方式将不重要的任务扔给别人去了，这无疑减轻了自身的负担，但是我在其中嗅到了功利主义的味道，对此有些反感。在这本书里，作者解答了我的疑惑，第三代管理法确实有这样的问题，并且由于太过重视自身时间的安排，往往将干扰者视为敌人。我没有获得第四代时间管理法则如何解决这个问题的答案，也许是读得太快的缘故，为了完成任务，我读得很粗糙，扫读为主，重点阅读部分章节，但是也花费了四个小时的时间。阅读一周完毕，开始觉察时间分配上的矛盾，需要好好思考如何处理这个矛盾了。这也会是我学习时间管理的一个家庭作业。
评分要事第一，让你的生活回归平和。
评分12年8月14日-12月14日，罗嗦
评分关键词：1.大石头—核心目标先行。2.第二象限，投入百分之六七十的能量。3.区分第二、三象限的不同，减小花在第三象限事件上的时间。4.第四代时间管理方法。
评分不仅讲时间管理的术，也讲了时间管理的道，同时对七个习惯还有很多阐发。2012/6/9读第6遍，彻底实践它的方法，建立自己的FTF体系。2016/11/4-11/17读第7遍。
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