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转自在下的三真阁:http://www.justlaugh.com.cn/ 更多读书记录——100多篇书摘及20多篇详细读书笔记,请访问三真阁“读万卷书”——http://www.justlaugh.com.cn/books 一本很实用的好书,堪称“助理秘笈”,从实践角度体现了助理或者秘书职位的重要,不是只为了打点...
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評分作者是杰克韦尔奇的大秘书,给这个商业魔鬼打副手长达10余年。本书总结了她扮演一个成功副手的心得,夹杂了大量关于杰克韦尔奇和GE的故事,内容还算丰富,然而翻译火候不够,行文很生硬,是为一大缺憾。 贯穿全书的核心思路是,如何恰当地向上管理、向下管理和自我管理。 *向...
評分作者是杰克韦尔奇的大秘书,给这个商业魔鬼打副手长达10余年。本书总结了她扮演一个成功副手的心得,夹杂了大量关于杰克韦尔奇和GE的故事,内容还算丰富,然而翻译火候不够,行文很生硬,是为一大缺憾。 贯穿全书的核心思路是,如何恰当地向上管理、向下管理和自我管理。 *向...
還行,書中一些觀點值得藉鑒學習,灌輸的是做副手三大品質:忠誠、謹慎、寬恕,更像怎麼做好被洗腦的助理,一個嚴苛的領導,造就瞭,一個強大的助理:)
评分助理秘笈15要素:融洽、信任、自信、高效、活力、彈性、幽默、常識、準備、適應、簡單、公平、溝通、團隊、目標——最後還有一點:激情
评分不但能知道副手應該知道的各個方麵的細節,而且從側麵瞭解奇人真實工作和成長過程,成功不是錶麵上的那麼光鮮,更需要痛苦的沉澱積纍。
评分嚮上管理是門藝術,在現在的社會,員工跟老闆之間的關係已經不是單純的上下級,更是一種聯盟關係。做一個稱職的助理,就是最大程度替老闆節約時間,跟他以閤作的方式解決問題。不能僅僅局限於一類問題,有時候是多樣的,復雜的,難以預測的,這也考驗瞭助理的智商和情商。
评分實用並且好看
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