具體描述
在我們身處其中的變化迅猛的世界，競爭日益激烈。以企業為主要代錶的組織忙於在激烈的競爭中求生存，因此變得越來越機械、越來越沒有人性，越來越強迫員工長時間工作；而個人要在激烈的競爭中求得生存與發展，隻有疲於奔命，許多人實際上除瞭工作外幾乎不再有彆的自由空間，即使雙休日、節假日也都在公司中度過，對他們來說，人生就是完成一項又一項永遠也完成不瞭的任務。當組織或個人整天忙忙碌碌，失去自我，忘記自己本來的角色，隻把自己當作是社會進步的必要元素。無名無姓的工作角色、政府報告中的統計數字時，無論是組織還是個人實際上已經變成瞭純粹的工作機器，除瞭工作外生命不再有彆的含義，就像是一件空空如也的雨衣。那麼，是什麼原因使我們淪為空雨衣？在本書中，查爾斯・漢迪不僅感悟到組織或個人生命之有可能淪為空雨衣，還進一步探究瞭其中深刻的原因所在，他將之歸結為“，怖謬的存在”。在本書中，查爾斯・漢迪列舉瞭9個悖謬――我相信這些，怖謬也存在於中國社會之中。並且，你要是留意並願意用心思考的話，勢必還能找到更多的悖謬。
著者簡介
查爾斯・漢迪生於1932年，商業經濟學傢，曾任倫敦商學院教授、英國技術協會（the Royal Society of Arts）主席，並在BBC“今日”節目中主持“今日思想”欄目。著有《空雨衣》、《超越確定性》、《非理性的時代》、《理解組織》、《管理之諸神》、《等待大山挪開》等多部著作，已在全球銷售一百多萬冊。
圖書目錄
讀後感
汉迪大师“预测”了很多未来的可能，我同意，因为无论如何，我看着他们已经发生。并且对于其中的很多，我甚至自己就已经筹划着去实现。比如更自由的工作，比如甜甜圈的生活态度。 其中，作者提出有两种互相矛盾，很难调和的生活可能——4F和4P。 4F是FAMILY,FRIEND,FESTIVAL,...
評分经理人，不能只做“经理”不做“人” ——读查尔斯·汉迪《空雨衣》 来源：思卓书坊http://blog.sina.com.cn/s/blog_5d5f96b30100elsh.html 职业场上，每个经理人都在扮演着角色，开始是普通人，然后是职业人，然后是职业经理人，然后呢，只见“经理”不见“人”……读...
評分汉迪的书很有文学性，而且喜欢通过比喻和事例说道理。可是这本书的翻译让我怀疑是不是汉迪写的，读起来让人难受之极。
評分汉迪的书很有文学性，而且喜欢通过比喻和事例说道理。可是这本书的翻译让我怀疑是不是汉迪写的，读起来让人难受之极。
評分用戶評價
網上找到電子版，快速掃瞭一遍，內容較理論，不知道是不是翻譯的不好，看著怪怪的。
评分已聽得到讀書
评分生活中存在很多悖論，成功不能復製，公司也不是為瞭利益最大化，人也不是為瞭成功。雙s理論，甜甜圈理論都很形象。作者的經曆也很特彆，學哲學，到殼牌工作，再當管理學教授，做神職人員，自由撰稿人，不斷尋找自己的價值。
评分那個關於空雨衣的寓意很深刻，但是後來看著看著就覺得暈掉瞭~
评分網上找到電子版，快速掃瞭一遍，內容較理論，不知道是不是翻譯的不好，看著怪怪的。
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