理查德 L. 達夫特(Richard L. Daft),美國範德比爾特大學歐文管理研究院的管理學教授。曾獲芝加哥大學經濟學博士及MBA學位和英國哥倫比亞大學管理學碩士學位。
達夫特教授曾在全球20多傢大學和組織中進行過訪問和講學,是5種以上學術期刊的審稿人,並擔任美國政府及多傢組織管理變革與組織發展的顧問。他的主要研究領域是:管理變革、組織與領導行為、商業政策、人際溝通等。
本書是國外關於組織理論與設計的一部最新教材,對希望瞭解組織理論與設計的讀者來說是一部難得的精經典之作。作者理查德L.達夫特是美國當代著名的管理學傢,他以精闢的見解,深入淺齣地闡述瞭組織世界的基本原理,著重介紹瞭衝突與協作、組織生態係統演化以及正在齣現的學習型組織等許多新的觀點與方法,拓寬瞭原有組織理論的固有疆界,讀後令人迴味、深思。在我國進行經濟體製改革,特彆是國有企業改革的關鍵時期,這樣一部論著無疑將對我國企業組織的創新與變革具有重要的藉鑒意義。
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