公共部门人力资源管理

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出版者:中国人民大学出版社
作者:
出品人:
页数:402
译者:萧鸣政
出版时间:2008-4
价格:49.00元
装帧:
isbn号码:9787300092287
丛书系列:公共行政与公共管理经典译丛
图书标签:
  • 萧鸣政
  • 管理学
  • 公共管理
  • 人力资源
  • (行硕)公务员制度专题研究
  • (行硕)人力资源管理与开发专题研究
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  • 组织行为
  • 绩效管理
  • 薪酬福利
  • 人才发展
  • 政策研究
  • 行政管理
  • 事业单位
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具体描述

《"十一五"国家重点图书出版规划项目•公共部门人力资源管理(第2版)》阐述了公共部门人力资源管理的背景与基础,包括公共服务与法律基础;介绍了公共部门人力资源管理的各种职能、方法及其流程,包括人员招聘、人员选拔、职位管理、薪酬管理、人员培训、绩效考评等;并研究了公共部门人力资源管理与家庭、工会、政府以及工作效率提升之间的关系。因其观点新颖、编写系统、内容翔实且颇具实用性,《"十一五"国家重点图书出版规划项目•公共部门人力资源管理(第2版)》受到了美国高校相关专业师生的普遍欢迎,成为公共部门人力资源管理领域的畅销教材。

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读后感

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用户评价

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很标准的教材,希望多点案例分析

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理论性强过实践性

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比萧鸣政蹩脚的仿本——《人力资源开发与管理》,强了太多。

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理论性强过实践性

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比萧鸣政蹩脚的仿本——《人力资源开发与管理》,强了太多。

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