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太雜瞭，看不下去！

寫得太好瞭！“以學習者為中心，以績效為基礎”深得我心。書裏設計的各種問答題也非常好，居然吸引瞭我做起來瞭。在書裏找到瞭下次課程的設計方法和開場，開心。

恩，對那段時間的工作學習非常有幫助。

入門級培訓書籍，上本篇比下半篇寫的好。

不論是培訓還是自學，都挺好。ps學到2位數平方速算法，秒得答案。

书的排版和编写方式都很不错，比较受启发的观点有： 1.以学习者为中心，以绩效为基础 其实这个道理大部分培训师都知道，但是在执行的时候却总是违背这个大原则。 书里面给出来了很好的例子。 2. 成人学习的特点 书里面讲的相当透彻，推荐阅读第四章和第五章 3....  

书的排版和编写方式都很不错，比较受启发的观点有： 1.以学习者为中心，以绩效为基础 其实这个道理大部分培训师都知道，但是在执行的时候却总是违背这个大原则。 书里面给出来了很好的例子。 2. 成人学习的特点 书里面讲的相当透彻，推荐阅读第四章和第五章 3....  

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1个中心：以学习者为中心 2个基础：以绩效为基础，以可验证效果为基础； 3个要素：能力、知识背景和行动； 4个培训原则：自主、自愿、经验和动机； 4中培训方式：接受、指导，指导发现、探索式 5步模型：逻辑依据、绩效目标、学习活动、评价和反馈 5种认知技巧：筹划-选择-联系...