具体描述
《8小时工作24小时思考》内容为：“8小时工作，24小时思考”是一种可敬的责任感。工作没有完成，那你就不要休息，直到完成了为止；工作还不能完全令人满意，那你就不断想办法，直到没人挑剔为止；工作出了任何问题，你要勇敢承担，深刻反省，直到问题彻底解决并且防止今后再次出现。“8小时工作，24小时思考”是一种强烈的主人翁精神。既然是这个团队的一分子，你的利益和整个团队的利益就是紧紧绑在一起的，那么“团队兴衰，匹夫有责”，即便你位卑言轻，看到了问题就要说，看到了漏洞就要补……这种主人翁精神是不分8小时内外的，只有随时随地把跟团队相关的事看成是自己的事，这个团队也才会真正把你看成是自己人。
“8小时工作，24小时思考”是一种不需要人来督促的工作主动性。上级不会拿鞭子抽着你干活，在8小时以外，他无法控制你的行为，即便是在8小时以内，他也无法控制你的思想。只有你对职业的尊敬、对工作的热情、对前途的渴望，才是你把工作做好的核心动力。靠别人督促来工作的人就像一台机器，按下按钮才动，按一下就动一下。这样的员工不可能高效率地工作，更不可能取得什么创造性的成就。在一个组织内，他们不过是一些随时可以被取代、被替换的“人手”，而不是能主动为组织创造价值，被组织所倚重的“人才”。
作者简介
黎靖，男，湖南邵阳人，大学毕业，湖南省作家协会会员。先后在多家杂志社，文化公司担任主编工作。企业咨询专家，曾在一些励志培训机构和企业管理咨询公司担任特邀讲师。著有《会读史是本事》，《向北方人学直爽，向南方人学灵活》、《女人有境界才有幸福》、《改掉农民性成大事》、《老江湖的智慧》、《人生之贵——成就一生的修身养性和为人处世法则》等。
目录信息
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读后感
适宜人群：刚刚参加工作，有过总结反思的人士。 主观评价：可以看，适宜人群请快速跳跃浏览，有感触的章节段落反复体会，举一反三。 讲俩特别二的例子，均发生在我刚参加工作不久。书评还举例子是真的有原因的。 例1.领导要一方案图，CAD草绘完成交与领导，领导大嘴一挥，指点...
评分连续两本类似主题的书籍，这是其中的一本。 翻阅下来，发现记录的笔记确实不多。也不知道为什么，其中最重要有个概念“思考型”工作。 什么思考型工作？ 大多数的工作核心属于这类。并不是指每天都要做的琐事，往往都是长期的，需要几天，几周，几月甚至几年才能有分晓。 这...
评分适宜人群：刚刚参加工作，有过总结反思的人士。 主观评价：可以看，适宜人群请快速跳跃浏览，有感触的章节段落反复体会，举一反三。 讲俩特别二的例子，均发生在我刚参加工作不久。书评还举例子是真的有原因的。 例1.领导要一方案图，CAD草绘完成交与领导，领导大嘴一挥，指点...
评分刚刚工作的时候总是干劲十足，即使天天加班到十点以后，也会觉得生活特别充实。但是，一旦你工作多年，体力不如前，眼睛也花了，腕管综合症、颈椎病时时折磨你，还要面对干不完的工作，是不是也会哀叹一声：“我的生活在哪里？” 本书列举的第一个建议：必须每天列出计划。然...
评分连续两本类似主题的书籍，这是其中的一本。 翻阅下来，发现记录的笔记确实不多。也不知道为什么，其中最重要有个概念“思考型”工作。 什么思考型工作？ 大多数的工作核心属于这类。并不是指每天都要做的琐事，往往都是长期的，需要几天，几周，几月甚至几年才能有分晓。 这...
用户评价
这本书的内容不能说特别新颖，但它想传达的理念是比较积极的。正如一些前辈所言，8小时之外的，才是最终能决定你在事业上成就能有多高的砝码。
评分一般般，没有多大印象，属于像暗时间这类书籍吧，利用碎片时间
评分应该说还是不错的，虽然又是一本讲大道理的书，但的确身边很多人就是处于这种工作状态，自己也会受其影响。人生需要励志，思考才是存在。
评分看的电子版，应该是编著的。适合出入职场的人看，也适合工作一段时间了，看一下哪些自己做的有疏漏。
评分你要认真，要努力，不能偷懒，要有眼力见儿，要为别人着想，多干活少说话。。。【如此多的废话~~~~~~
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