胡震生,某网站总经理,正在筹建新一代WEB3.0网站。
曾多次荣获IBM中国颁发的各项奖励,并创下新员工获全球嘉奖最快纪录。
2001年至2007年 在IBM中国区技术、渠道和销售多个部门任职。
胡震生语录:
如何和老板快速建立一种牢固的信任关系,是对销售个人的第一大考验。主动制造和上级老板的摩擦以快速建立信任关系。
——获取老板的信任《做单》
左手拿着钻戒,右手还要握着刀子,最重要的是钻戒要比竞争对手的大,刀子捅的要比竞争对手深。
——刀子钻戒《做单》
快速成为陌生领域专家的最好办法,就是先找到顶尖高手,然后贴身模仿,同时参照书里的理论相验证。
——销售的三个最大缺点《做单》
长板理论——当团队所有人都处于及格线上时,最长的板是团队取胜的关键。
——长板打倒短板《做单》
消耗谈判对手的体力,击败他们的生理和心理,特别是大脑的逻辑思维,这是谈判的致命武器。
——谈判的致命武器《做单》
企业价值观这个无形的东西却恰恰是一个企业的灵魂,没有任何制度和流程可以数字化的去管理它,它却决定着所有的制度和流程。
——品牌还是牌子《做单》
你是在卖自己的需求,还是在了解对方的真正需求。
——忠诚在,黄金在《做单》
观察最底层员工的思维模式往往能了解这个公司管理层的思维和管理模式漏洞。
——漏洞都在底下《做单》
当利己和自私的价值观成为主流,社会责任也就变成可有可无的累赘,这会影响品牌信仰带来的凝聚力,也最终会导致品牌的衰落和灭亡。
——价值观决定一切《做单》
《做单:成交的秘密(再版)》内容简介:谢正是世界顶级企业IBM的金牌销售,已连续多年单单不败。殊不知,突如其来的IBM和远想的世纪大并购却在他升职的最关键时期发生,这使他不得不跳到最新成立的部门,一切重头开始……IBM特别成立win back 团队,要夺回被对手普惠占领多年的客户——中国移通。他被安排负责三个最重要省份之一湖南,但是那里是普惠的大本营。当谢正第一次上门拜访时,客户毫不留情地让他“滚”出去……移通总部在价格谈判中请来了“谈判之神”王芸生,将谢正等人折腾得死去活来……准备最后拍板时,人敬人畏的IBM大中华总经理詹姆斯到了现场。王芸山出人意料地将MBI报价扔到门外,并宣称要废掉他们的投标资格,这下几乎让所有人崩溃……是放弃?还是生死一搏?顶级高层经理的如何腾挪资源,锁定客户的真实需求,拿下不可能拿下的单?顶着越演越烈的政治斗争,金牌销售是否在职场与业务上还有突破?
最近IBM BU 里出来的前sales拼命写书,有输赢,有做单。 更喜欢输赢一些,虽然不太现实地还扯上了总理,但总比做单文明礼貌些。 和圈子圈套比做单的档次低了些,个人也不觉得胡某真的是金牌销售——这个年头金牌销售是没有时间和精力写书的。 但做单的内容是很翔实的,基本上可...
评分假期拜读了原IBM金牌销售胡震生的力作《做单》。书中主人翁谢正正是胡的个人写照。胡将多年来行走江湖的宝贵经验、教训和实战案例串成了一个扣人心弦的商场暗战。本书正是因为其真实性而可圈可点。IBM化身为MBI,移动为移通,联通为联动,惠普为普惠,众多著名企业之间所不为人...
评分 评分最近IBM BU 里出来的前sales拼命写书,有输赢,有做单。 更喜欢输赢一些,虽然不太现实地还扯上了总理,但总比做单文明礼貌些。 和圈子圈套比做单的档次低了些,个人也不觉得胡某真的是金牌销售——这个年头金牌销售是没有时间和精力写书的。 但做单的内容是很翔实的,基本上可...
评分很读完一本书都要总结出至少5条精华内容 这本书总结出了几条 控制 面试黄金法则——回马枪法 5分钟催眠谈话术 术与道的进化 一套简单广告理论 万事处理万金油法则——需求挖掘法 总结出了不止这几条 想要具体的跟我要 很乐意与大家分享
之前忘记标注了
评分严重推荐,对于积累经验还是很有帮助的,尤其是那种喜欢制度化,流程化的公司,不单单是外企
评分有声小说听了三分之一,没看到男主做了多少事,泡妞倒没消停过,手段不怎么样,却一泡一个准,YY好严重哦。
评分有干货,也有YY
评分与其说是销售外斗,更精彩的是公司内斗,看IBM部门、层级间如何勾心斗角、政治斗争:如何获得老板的信任、如何模仿销售的顶尖高手、左手钻戒右手刀子地互捅、踢皮球。其次解决问题的本质是理解对方的真实需求(关乎客户工作和事业),永远不要假设上司、公司、客户、对手的需求(王芸生那段太精彩了);广告、价格、销售、品牌和产品无关,所有的一切都是针对消费者的需求来设计,和产品和企业可以毫无关联。再而影响价格的要素是竞争对手的需求、相对垄断度和目标客户的最高消费忍受度。最后在谈判中先消耗体力再消耗心理;外企通过分工、制度和流程来确保集团军在大战中取胜;观察底层员工的思维模式了解公司管理层的思维和管理模式漏洞;价值观最终决定了公司长远的发展,当利己和自私成为主流时品牌也注定衰亡。至于出差、通宵、洗浴可忽视。SY
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