职场那点事儿，从看穿HR开始 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
北京智联招聘人力资源总监HRD张勇，张勇(Kevin Zhang)先生拥有人力资源管理及财务管理学士及西方经济学硕士学位。他曾在欧美跨国制药公司从事人力资源管理工作，在该领域有近十年的工作经验，同时还在一家美资著名的风险投资公司工作过三年。目前Kevin在中国最大招聘服务提供商之一的智联招聘，担任集团人力资源总监。
Kevin作为国内第一批获得澳大利亚心理学会授权认证的”MBTI性格类型”咨询师，擅长从心理学的角度帮助公司及员工在组织架构梳理、培训及职业生涯发展方面提供专业的咨询和支持。
同时，Kevin还作为中科院心理研究所特聘讲师，讲授员工心理咨询辅导的相关课程。
此外，作为在跨国公司工作多年的人力资源管理专业人士，Kevin曾参与或主导过多个与其它跨国人力资源咨询公司合作的人力资源项目，因此对人力资源的国际化管理具备深厚的理论基础及操作经验；同时由于参与过多家大型民营公司的咨询、收购与兼并的工作，因此在国内公司人力资源管理及整合方面颇具丰富经验。
目前，Kevin还作为江苏卫视大型职场节目《职来职往》和上海财经卫视大型职场节目《职场好榜样》的特约嘉宾评委。
职场畅销书《职场拿点儿事-从看穿HR开始》的作者
他主要任职及咨询服务过的公司：跨国制药公司、跨国汽车制造公司、快速消费品公司及国内大型民营制药、地产及IT公司。
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职场论语，用四格漫画来诠释。
具体描述
读后感
一开始，我也是慕名来看这本书，但用了不到一个早上的时间读完，觉得内容是浅显易懂，但这本书主要是针对职场里的HR角色。四个版块都写，但我觉得没把其中的东西写透。作者写了很多经验之谈，如果能加上他自己的一些具体经历和故事，我觉得会更胜一筹。如果是对应届毕业生来说...
评分看着郭盛、李响、杨石头、申晨的推荐理由，再对照书的内容，感到说的是另外的书吧！总共180页，插话与文字的比例为1:1，文字部分数了数，每页不超260字。字数少，内容精简也行啊，或者一句顶十句也行啊！偏偏标题才是有营养的！ 巴巴地等了7天，从来没有这么失望过。李响说这本...
评分做HR之前，读起来没能吸收啥，从事HR工作一段时间后，算是对入门有了个粗线条的梳理。 选，用，育，留，是HR常挂嘴边的四个词。对于要点的论语化解读，从企业和求职者两方进行重点提示，倒是更清晰，易理解。 可以作为随手翻的专业入门书。
评分先说一个故事。 1943年，徐复观初见熊十力， 徐复观问：该读什么书？ 熊十力推荐王夫之的《读通鉴论》。 徐不以为然，答：已读。 熊说：你没读懂，再读。 一段时间后，徐复观再见熊十力。 徐说：已读完《读通鉴论》。 熊问：有何...
评分看着郭盛、李响、杨石头、申晨的推荐理由，再对照书的内容，感到说的是另外的书吧！总共180页，插话与文字的比例为1:1，文字部分数了数，每页不超260字。字数少，内容精简也行啊，或者一句顶十句也行啊！偏偏标题才是有营养的！ 巴巴地等了7天，从来没有这么失望过。李响说这本...
用户评价
感觉很水的一本书，配图多过了文字，可以当漫画看；还没有入门的HR和毕业之前的学生可以看看，偶尔有的地方还是有点启发性。整体而言，不能值回票价。一本很有F特性的书。
评分入行必备，大道至简。
评分感觉很水的一本书，配图多过了文字，可以当漫画看；还没有入门的HR和毕业之前的学生可以看看，偶尔有的地方还是有点启发性。整体而言，不能值回票价。一本很有F特性的书。
评分阿西吧。
评分没有实用性，都是一些泛泛之谈。
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