图书标签: 职场 杜拉拉 小说 杜拉拉4大结局与理想有关 杜拉拉升职记 李可 大结局 经济职场励志学习
发表于2025-02-02
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所谓跳槽,往往是好不容易才找到了新工作,苦日子却才刚开始,尤其是像拉拉这样没有做过薪酬的薪酬经理。SH的现有薪酬制度繁杂有余而科学不足,拉拉深陷被动,离开了沈乔治,她连给新人定工资都没把握。
培训经理李卫东就不同了,作为本职的行家里手,他出手就是满堂彩。不但如此,他还申请领衔整顿招聘流程。麦大卫曾提出此事,黄国栋考虑到招聘团队负荷过重,希望暂缓整顿。不料李卫东突然越级向麦大卫主动请缨,黄国栋既尴尬又恼火。
拉拉也倍感压力,从麦大卫表彰李卫东的邮件中,她嗅到了一股“不容后进”的味道。千头万绪中拉拉选择了做颇有挑战的宽带薪酬制。
陆宝宝出众的品貌让拉拉的自信一再受挫。陆宝宝对王伟不拘小节的身体语言,似乎在提醒世界人民:她对王伟拥有至少部分的特权。拉拉心中不爽,却不便发作。
那些你以为早已过去了的陈年旧事,也许某天就会以最始料不及的方式冒出来威胁你的幸福。来不及享受新婚喜悦的拉拉就面临着这样的尴尬人生。不解内情的王伟对她体贴宽慰,拉拉心有所感欲说还休。妨碍幸福的是我们的心。
麦大卫和何查理在总经理的接班人选上各有立场,夹在当中的黄国栋灵机一动,把外招接班人的为难差事推给了拉拉,拉拉遇上了一位做梦也想不到的应聘者。
童家明怂恿拉拉一起创业。自由、财富、成就——无一不令拉拉怦然心动。然而,一想到在SH好不容易才打开的局面,尤其是她已经比较具体地看到了当总监的希望,拉拉又陷入了矛盾。
一场从天而降的意外让拉拉和王伟的关系前途渺茫,两人十分伤感……
日子总要过下去。经历了大喜大悲,拉拉一步一步地成长。为了理想,时刻准备着。
李可,著有长篇小说“杜拉拉”系列,杂文《致北大学生的一封信》等。“杜拉拉”系列发表后引起广泛关注,《杜拉拉升职记》被改编成电影、电视剧和话剧,分别由徐静蕾、王珞丹和姚晨饰演杜拉拉。《杜拉拉2年华似水》和《杜拉拉3我在这战斗的一年里》亦已被买下电影和电视版权。
感觉只是给读者一个交代而已
评分我还记得几年前第一次读杜拉拉,心里面第一次对职场的生活充满强烈的向往。那些看似高级的专有名词,复杂狡诈的人际关系,这成人世界的魅力对于我来说是无尽了。原本以为这最后一部只是狗尾续貂之作,可是令人惊讶的是,作品的水平之高出乎意料,显得更加成熟。一点题外话,我人生之中,从来不觉得自己是个幸运的人,尤其是中奖之类的事情,几乎从未在自己身上发生过。也许是因为这样的事实,生活给了我另一样公平的补偿,就是在一些大事上,往往会眷顾到我。比如高四,比如大学,比如村上,和比如这次在毕业寻找工作而回来的这天,让我读完这本书,而重新生出了对职场生活的向往,和对未来生活的期待。在校园里生活了这么多年,现在,我愿意,像个成人一样,用大人一样的微笑,开始憧憬了二十四年的,真正的物理性的,自由的生活。
评分好多书看着时让你思想连篇,看完了却又不知道想说什么了,这个系列就是。倔驴女主角杜拉拉,在工作、生活中都经历了一些事,从一个普通职员直到角逐人事总监,故事最后仍然坚持着她的理想。人活着不能太较真,工作更不该追求完美,只是没想到她和王伟的险些离婚倒是让我流泪了……2012.10.18
评分算是给过往的三本画上了一个完美句号。看得很累,如果不是干这行的只会当消遣,而只有深陷其中才知道有多不易。
评分好吧,感情分。越往后看越鸡肋了。
我对李可的印象好得不能再好,因为她的这部小说不仅写得好,还很难写,简单地说,我觉得她的杜拉拉系列门槛高,言之有物又有硬知识教义,属于仰望对象。 其次,与这么一本有档次显示智商和阅历的书非常相得益彰的是,李可真是低调,前言每次就这么言简意赅的几句话,诚恳给力...
评分一路走来看“杜拉拉”,终于看到了结局。 说实话,从一开始,就不太喜欢《杜拉拉升职记》系列书,从书的主人公来说,“杜拉拉”这个名字,更像一个外企人的昵称,而不像一个真正的中国人的名字。 从文笔来说,从这本书的文笔无疑是强过前面三本太多,这五年来,与其说是杜拉...
评分对于一个充满好奇心的孩子来说,一个故事不看到结尾,有种强迫症般的不自在。所以不知不觉间,时隔数年,还是把一个不十分精彩的故事看完了。 杜拉拉1-4,是一条第一象限内斜率为负的线段。1最好,2、3差强人意,但对陈丰此人非常感兴趣,到了4,整个故事结束,产...
评分从杜拉拉升职记到杜拉拉大结局,我仿佛看见了一个小姑娘从职场新人到到职场老手的一个成长过程;也看见了一个爱写字的人的写作手法从稚嫩到成熟的过程(当然,我不是专家,对文字是否成熟的判断可能不准,但是这确实是我内心的真是感受) 在杜拉拉大结局中,拉拉成功了,成功跳槽...
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