图书标签: 职场 杜拉拉 小说 杜拉拉4大结局与理想有关 杜拉拉升职记 李可 大结局 经济职场励志学习
发表于2024-12-22
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所谓跳槽,往往是好不容易才找到了新工作,苦日子却才刚开始,尤其是像拉拉这样没有做过薪酬的薪酬经理。SH的现有薪酬制度繁杂有余而科学不足,拉拉深陷被动,离开了沈乔治,她连给新人定工资都没把握。
培训经理李卫东就不同了,作为本职的行家里手,他出手就是满堂彩。不但如此,他还申请领衔整顿招聘流程。麦大卫曾提出此事,黄国栋考虑到招聘团队负荷过重,希望暂缓整顿。不料李卫东突然越级向麦大卫主动请缨,黄国栋既尴尬又恼火。
拉拉也倍感压力,从麦大卫表彰李卫东的邮件中,她嗅到了一股“不容后进”的味道。千头万绪中拉拉选择了做颇有挑战的宽带薪酬制。
陆宝宝出众的品貌让拉拉的自信一再受挫。陆宝宝对王伟不拘小节的身体语言,似乎在提醒世界人民:她对王伟拥有至少部分的特权。拉拉心中不爽,却不便发作。
那些你以为早已过去了的陈年旧事,也许某天就会以最始料不及的方式冒出来威胁你的幸福。来不及享受新婚喜悦的拉拉就面临着这样的尴尬人生。不解内情的王伟对她体贴宽慰,拉拉心有所感欲说还休。妨碍幸福的是我们的心。
麦大卫和何查理在总经理的接班人选上各有立场,夹在当中的黄国栋灵机一动,把外招接班人的为难差事推给了拉拉,拉拉遇上了一位做梦也想不到的应聘者。
童家明怂恿拉拉一起创业。自由、财富、成就——无一不令拉拉怦然心动。然而,一想到在SH好不容易才打开的局面,尤其是她已经比较具体地看到了当总监的希望,拉拉又陷入了矛盾。
一场从天而降的意外让拉拉和王伟的关系前途渺茫,两人十分伤感……
日子总要过下去。经历了大喜大悲,拉拉一步一步地成长。为了理想,时刻准备着。
李可,著有长篇小说“杜拉拉”系列,杂文《致北大学生的一封信》等。“杜拉拉”系列发表后引起广泛关注,《杜拉拉升职记》被改编成电影、电视剧和话剧,分别由徐静蕾、王珞丹和姚晨饰演杜拉拉。《杜拉拉2年华似水》和《杜拉拉3我在这战斗的一年里》亦已被买下电影和电视版权。
这是四本杜拉拉里最好的一本,为理解,为理想。
评分看了100多页,看不下去了,各种编了,没劲。
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评分一段事,终于有了完结,凡事总是要有个结果无论好坏。包益民在书中说,和最优秀的人共事,获得最好的经验。倘若拉拉没有在db的经历,之后的一切都会惨谈的多吧。封面有句话,踏实行动,追随智慧,热爱生活,执着理想。
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仅从奋斗的角度而言,杜拉拉是个彻头彻尾的励志故事,她或者算是这个时代最大的榜样之一吧。她的故事说明了,在理想集团和利益集团的斗争中,最终,总是以理想集团获胜告终。 每个人都有一种感觉,世界生来不平等,你怎样都不能说出真相,要忍住,继续为了理想奋斗。我们之所...
评分老实说,我原本以为杜拉拉系列会以每年一本的速度继续下去……但是没想到作者在第四部彻底完结了这个故事,从某种意义上来说,这部虽然很厚,但是仍然结得很仓促。上一部花了很大篇幅铺垫的沙当当这条线,在这部基本就被一笔带过了。而且这部关于职场的比例其实不多,大部分是...
评分为写小说而写小说,为完结而完结。 李可真的不是个写小说的料,有真情实感的还好,到了要编的部分,就编漏了。 收藏了前三,又买了这部,看了却非常失望。前半部分,是第二、三部的感觉,很职场,但后半部分,就是很快地把故事线往前拉,拉到结局而已。 太失望了。看来她是...
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