让你少奋斗10年的工作经验 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
均特‧威克 （ Gunter Weick）
1958年生，德國企管碩士，長期擔任美國跨國軟體公司的主管，他幫該公司一手建立起許多事業部門。1996年在法蘭克福成立企管顧問公司。
沃夫岡‧舒爾 （Wolfgang Schur）
1961年生，行銷專家，自1989年起在一家美國電子公司「Electronic Commerce」工作，從行銷部門的業務員開始做起，一路平步青雲，年年晉升，擔任過行銷部門主管，而現任該公司中歐及東歐分公司的總負責人。1997年加入企管顧問公司的資深顧問行列。德國奧格斯堡大學（Uni. Augsburg）MBA、波茲坦大學（Uni. Potsdam）、科隆專科學院(Fachhochschule Koeln)經濟系等相關企管院所，皆把本書列為職場生涯規劃或研究企業文化的必備手冊。© Teven.net
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《让你少奋斗10年的工作经验》主要内容简介：大多数的励志书告诉我们，努力就一定会成功，可是那些崭露头角的明日之星，最终沦为“万年科员”的事实却告诉我们，埋头苦干，努力工作，一步步爬上职场顶端的时代已经过去了。如果你试图在被定义的过程或模式中获得提升，如果你不试着通过自己和他人的经验去“迎头赶上”，或者忽视了那些对自己的成功有帮助的知识，那么你就必须忍受漫长的等待，并且你的能力一定要比竞争对手更强。那些在超车道上行驶的追求成功的人们可不能容忍这些。他们根本不想将时间浪费在论资排辈上。他们不希望在50岁的时候还是一个基层部门的主管，而是希望在40岁的时候成为老板。《让你少奋斗10年的工作经验》的作者沃尔夫冈·舒尔、冈特·维克以自己在世界500强公司的职场经历，手把手地教你走好人生中最关键的几步，让你的职场走直线，人生走捷径。
《让你少奋斗10年的工作经验》是一本世界500强企业职场升迁的自传体小说！
具体描述
读后感
在我看来，新进职场的人大概可以分成两类：（1）安份的员工 （2）积极向上爬的人。 从老板或上司的角度来看，如果下属是有能力的第（2）类人，那么他就很轻松。因为作为上司，不需要怎么花心思管理这类下属，他们就会自发做对事情，而且在组织的阶梯上他们会很快上位。 适合...
评分成功，在这个时代，已经是一种似乎不需要去考虑的目标，是的，我们需要成功，需要获得社会地位，需要通用成功来获得别人的尊重。 那么，如何成功呢？这本书确实从厚黑学的角度，实打实的讲述了一个如何在职场混得成功的案例。仔细想想里面提到的很多准则确实是很有必要的，要...
评分值得推荐的一本书，寓言似的作品，融道理于故事之中。一个关于功成名就的故事，一条条关于权力斗争的法则。 很多原则还是很不错的，虽然未必很道德。初读的时候，因为是寓言式的，只顾着看热闹了，没什么感觉，读第二遍的时候，才慢慢有些感悟——读的有点晚了！ 作者用一个故...
评分一部书无需观点正确，只要能有所启迪，促人思考，便可称为一部好书。这部来自德国的厚黑学，将职场生存法则以一种极端的形式提出，既可怖，又有趣。
评分1.就成功人士而言，有一条完全令人信服的准则，一个绝对的前提是”绝不亲自用电脑工作。“ 2.千万不要打字打得忘记了领导的技巧！谁要是无法把一个简单的电脑工作委派出去，他就会被从管理职位上淘汰。 3.电脑”盗走“了人们的自由空间，并使人们的自...
用户评价
职场黑理论。
评分看完了感到了深深的焦虑，这的确是贴近事实的。人不是慢慢变老的，是一瞬间变老的。缺点是翻译不太好。
评分世界多奇葩
评分在亚马逊的畅销榜上看到这种书可以理解，写书的居然是个德国人这回事，理解起来有点费劲。
评分深表看不明白
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