《你为谁工作》讲述了在工作中,不管做任何事,都应该把它当作学习和个人成长的一部分,将每一件任务都作为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。无论从事什么职业,无论身处什么行业,搞清楚“你为谁工作?”这个问题,都是至关重要的。
这本书肯定是本激励书,当你开始迷茫,当你开始处在工作阶段有许多困惑或者自认为有许多不公正的东西时,去看看这本书吧,去感悟你在为谁而工作。 这本书像我之前看的一个故事,一棵树A和一棵树B的对话,A每年都会长很多APPLE,而B每年就是那么几个。A说我有能力为什么不对长一...
评分勤劳、奋斗、奉献、责任是一个工作者必须具备的基本条件,但是现在有很多人在工作中已经驶离了这种方向,如果你也在工作中迷失了方向,不妨来读读《你为谁工作》这本书。《你为谁工作》出自刘波,讲述了在工作中,不管做任何事,都应该把它当作学习和个人成长的一部分:将每一件...
评分这本书是公司培训所获的奖品。 1. 一本洗脑的书。 教我们如何忍受低薪、卖力地为老板工作。 2. 从另一个角度,也可以看成一本励志的书。 各取所需,批判地继承。哈哈!! 3. 书中的好多片断和观点都是汇总来的,书的“作者”顶大算个“编者”。 手头碰巧有一本,恰好有点时间...
评分勤劳、奋斗、奉献、责任是一个工作者必须具备的基本条件,但是现在有很多人在工作中已经驶离了这种方向,如果你也在工作中迷失了方向,不妨来读读《你为谁工作》这本书。《你为谁工作》出自刘波,讲述了在工作中,不管做任何事,都应该把它当作学习和个人成长的一部分:将每一件...
评分勤劳、奋斗、奉献、责任是一个工作者必须具备的基本条件,但是现在有很多人在工作中已经驶离了这种方向,如果你也在工作中迷失了方向,不妨来读读《你为谁工作》这本书。《你为谁工作》出自刘波,讲述了在工作中,不管做任何事,都应该把它当作学习和个人成长的一部分:将每一件...
这是一本让我从另一个角度重新审视“工作”的书。我一直以为,工作就是一份谋生的手段,只要能够按时完成任务,拿到报酬,就足够了。然而,《你为谁工作?》的标题却如同一声警钟,让我意识到,我可能一直以来都太过于狭隘地看待了“工作”这件事。我开始思考,除了我自己,还有谁从我的工作中受益?是我的家人?是我的团队?是我的客户?还是我所处的社区?这种“思考他人”的角度,让我感到一种前所未有的责任感和使命感。这本书似乎在鼓励我超越小我,去看到更广阔的图景。我好奇书中是否会探讨“利他主义”在职场中的作用,以及如何在这种心态下实现个人价值的最大化。我期待书中能够分享一些成功的案例,讲述那些将个人工作与更宏大的目标相结合,并最终取得辉煌成就的故事。我希望这本书能够帮助我找到那个能够让我心甘情愿、甚至充满激情地投入去“工作”的“谁”,并且在这个过程中,我不仅能够实现自我价值,还能为他人带来积极的影响。
评分老实说,我是一个极其务实的人,对那些空泛的理论和虚无缥缈的理想主义往往提不起兴趣。我更喜欢看到具体的东西,能够落地的建议,能够解决实际问题的方案。所以,当我在书店里看到《你为谁工作?》这本书时,我并没有立刻产生强烈的购买欲望。但是,当我偶然翻开它,看到书中一些关于“价值链”、“利益相关者”以及“个体对组织贡献的衡量”的讨论时,我的兴趣被提了起来。这说明这本书并非只是停留在情感层面,而是试图用一种更系统、更客观的方式来分析“工作”的本质。我理解,标题中的“谁”可能并不仅仅指某个人,而是一个复杂的利益网,包括公司、同事、客户,甚至整个社会。而“工作”也可能不仅仅是我们完成的那些任务,更是我们在这个网络中所扮演的角色,以及我们所创造的价值。我希望这本书能够提供一些实用的工具或者框架,帮助我分析我所处的环境,评估我的付出是否得到了应有的回报,以及我的工作是否真正创造了价值。我尤其关注书中是否有关于“如何识别并最大化个体价值”的章节,因为在这个快速变化的时代,保持自己的竞争力,并找到能够让自己持续成长的方向,对我来说至关重要。
评分这本书的封面设计就足够吸引眼球,那种极简的留白和大胆的字体,一下子就勾起了我的好奇心。我一直对“价值”和“归属感”这两个概念非常着迷,总觉得我们在生命中不断地追寻某种意义,而“工作”恰恰是我们花费大量时间精力投入的领域。这本书的标题《你为谁工作?》就像一记重锤,直接敲击到我内心深处最隐秘的角落。我经常在思考,我现在的忙碌是为了什么?是为了老板的宏图伟业,还是为了公司股东的利润,抑或是为了那微薄的薪资和虚幻的晋升机会?又或者,我是在为自己心中的某种理想,某种信念而奋斗?这种自我审视的冲动,这本书的标题似乎已经点燃了。它并非直接抛出结论,而是抛出一个问题,一个引人深思的问题,迫使读者跳出日常的惯性思维,去审视自己行为背后的动机。我期待这本书能够提供一些新的视角,或许是一些哲学性的探讨,或许是一些现实的案例分析,帮助我厘清我工作的真正意义,找到那个值得我全力以赴的“谁”。这种不确定性反而让我更加期待,因为未知总是伴随着探索的乐趣,而对于“工作”这一人生大事的探索,更是意义非凡。
评分这本书的标题,简洁有力,却又蕴含着无穷的意味。它不是那种让你轻松读完就忘的书,而是会让你在合上书本之后,依旧在脑海中回荡,不断地追问自己。我一直认为,工作不仅仅是经济活动,更是社会关系的体现,是个人价值实现的重要途径。那么,这个“谁”到底是谁?是那个支付薪酬的老板?是那个与你并肩作战的团队?是那个享受你成果的客户?还是那个默默支持你的家人?《你为谁工作?》这本书,似乎在邀请我踏上一段关于“工作”的哲学之旅,去探索那些隐藏在日常琐碎之下的更深层意义。我希望这本书能够提供一些启发性的思考,或许是一些历史上的案例,或许是一些现代的社会观察,帮助我理解,在不同的社会背景下,“工作”的意义是如何演变的,以及“为谁工作”这个问题的答案是如何变化的。我期待它能帮助我找到那个让我觉得自己的付出是值得的、有意义的“谁”,并且在找到这个“谁”的过程中,我也能更加清晰地认识自己,找到自己真正想要成为的样子。
评分我一直对社会学和心理学的一些理论感到着迷,尤其是在探讨人类行为动机方面。当我在朋友那里偶然看到《你为谁工作?》这本书时,我立即被它所提出的问题所吸引。这个标题触及了人性中一个非常根本的方面:我们为什么要做我们所做的事情?特别是当我们投入大量时间精力的“工作”时,其背后的驱动力究竟是什么?我猜测这本书可能会深入探讨动机理论,比如内在动机和外在动机的区别,以及它们如何影响我们的工作满意度和表现。我希望它能够解析,在现代社会高度分工的背景下,个体的“为谁工作”的概念是如何被复杂化和多元化的。这本书可能不只是关于职场上的“老板”,而是一个更深层次的关于“认同感”和“归属感”的讨论。我期待它能帮助我理解,如何在工作中找到那个能让你产生强烈认同感和归属感的“人”或“事”,从而摆脱那种日复一日的机械劳作,进入一种更具创造性和满足感的工作状态。
评分浅显的推荐了我们职场自我心理调节的方法
评分洗脑
评分公司发的洗脑的。。。
评分浅显的推荐了我们职场自我心理调节的方法
评分公司规定要读的本季度图书,虽说是鸡汤但也不是完全无用。不过话说回来,很多东西懂的人自然懂,不懂的人自然也不想懂。
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