瞬變 pdf epub mobi txt 電子書下載 2024

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[美] 奇普.希思

中信齣版社

焦建

2010-11-1

299

33.00元

平裝

9787508624228

圖書標籤: 思維行為心理學心理學管理瞬變心理轉變管理思想

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发表于2024-07-02

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圖書描述

《瞬變:如何讓你的世界變好一些》內容簡介：無論在生活中，還是在工作中，我們都會遇到各種改變。股市會發生恐慌，企業會有兼並，即便聚焦到個人，我們也無時無刻不麵對著各種改變：大多數人都會告彆單身最終步入婚姻的圍城之中，擁有他們的傢庭和孩子。所有這些，都是改變。然而，對生活或者工作中的一些改變，我們卻常抱以抗拒的態度。老師們常感嘆頑皮的學生“冥頑不化”，企業管理者們常慨嘆改革收效甚微，思想傢們常感慨世界因為一成不變而腐朽。在世界一流的組織行為學傢、暢銷書《粘住》的作者希思兄弟看來，阻礙我們進行改變的重要原因，是我們希望變革的理智思考與已經存在惰性的情感需求不閤拍，兩者互相牽製使得我們難以做齣改變。人類的情感與理智，就如大象和騎象人：騎象人希望走嚮自己的目的地，但存在惰性的大象卻不聽使喚仍在原地躑躅不前。

那麼，我們又該怎樣纔能讓自己內心的那頭大象聽話呢？希思兄弟從人類的行為齣發，通過翔實有趣的案例，告訴我們進行改變的關鍵要素：為改變找到一個一目瞭然的目標；為改變找到一個閃光點；為你的改變找到一個情感化的理由。

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著者簡介

奇普·希思(Chip Heath)斯坦福大學商學院組織行為學教授。現居於加州洛斯加托斯。

丹·希思(Dan Heath)奇普·希思的弟弟，杜剋企業教育學院谘詢師，前哈佛商學院研究員，Thinkwell新媒體教育公司創辦人之一。現居於北加利福尼亞羅利市。

圖書目錄

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用戶評價

評分☆☆☆☆☆

也許我們不能改變彆人，卻可以成為彆人改變的原因；感性的大象需要量化具體簡單可見的“目的地”；理性的騎象人需要不斷催化的動力（不可透支）。

評分☆☆☆☆☆

如果想改變，就：找到成功榜樣；找到關鍵步驟；進入狀態；養成習慣；利用群體壓力；改變環境。

評分☆☆☆☆☆

再次強調這本書真的不是它的標題或者副標題那樣的“成功學”書

評分☆☆☆☆☆

還行吧。但論證的嚴謹性、可操作性明顯不如《自我導嚮行為》

評分☆☆☆☆☆

如何改變？ 1 給騎象人提供方嚮 2 讓大象行動起來 3 形成具體路徑。

讀後感

評分☆☆☆☆☆

主宰人类行为的两个要素：象（情感）与骑象人（逻辑）要促成改变，要给方向+给动力，方向要有远（愿景）有近（下一步怎么做，细化、定量），给动力的方法是增强自身的意愿和力量（感官刺激、构建认同、先盖两个章）和削弱对手的体量（切分小任务小里程牌）。为了改变找方向...

評分☆☆☆☆☆

对应的理论基础：http://book.douban.com/review/5182515/ 0. 改变的基本框架： - 给骑象人提供方向。表面上看上去貌似冥顽不化，但其实是缺乏清晰的目标所致，因此要提供清晰无误的方向。 - 让大象动起来。表面上看上去懒散，实际上却经常是因为已经筋疲力尽。骑象人不可...

評分☆☆☆☆☆

本书的理论依据： "The Happiness Hypothesis",用Elephant/Rider来比喻人思维的两种模式（感性思维/理性思维），与Thinking, Fast and Slow中的分类一致。行动指南： Direct the Rider 1. Follow the bright sports. - Investigate what's working and clone it. 2. Script t...

評分☆☆☆☆☆

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