圖書標籤: 思維 管理 職場 責任 心態 QBQ 問題背後的問題 個人管理
发表于2025-01-03
QBQ!問題背後的問題 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025
《QBQ!問題背後的問題》:在目前的企業文化中,碰到問題互相推諉、抱怨、拖延與執行不力等缺乏個人責任感的現象隨處可見,它的存在與泛濫將直接危害組織肌體的健康與個人職業的發展,不僅使企業無法實現既定目標與願景,在市場競爭中處於劣勢,也無法使個人與團隊更上一層樓。本書作者以實際工作與生活經驗為例,深入淺齣,引證比喻,教讀者一種改變思維習慣的實用辦法,將個人責任意識融入日常工作中,要我們躬身反思:我該承擔什麼樣的責任與義務?我可以如何改變現狀?
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QBQ! The Question Behind the Question: Practicing Personal Accountability at Work and in Life
QBQ公司的創辦人。該公司緻力於推動個人責任成為公司與個人的一項核心價值。米勒通過寫作、演講、以及全美國的QBQ認證顧問師網絡,將QBQ理念傳達給許多機構,包括:博士倫、百視達、美國富國銀行、美國無綫通訊網絡巨頭Verizon Wireless,波音公司、美國國防部、統一星巴剋公司、中國勝利油田等超過500個組織、使全世界近100萬人從中受到啓發,改善瞭自己的工作態度以及生活質量。
即將被迫閱讀此書!!
評分書到讀時方恨晚,2個月前,也許有機會逆轉。轉瞭一圈還是思維方式的問題。
評分強調個人責任
評分no excuses
評分就個人責任感(personal accountability)這個主題,寫得很好。有參考價值。
前几个月刚进公司,这是公司规定所有的新员工必读的第一本书,致力于培养员工的个人责任感。 首先方正集团董事长魏新在本书的序言中指出他认为企业竞争的最高境界就是企业文化的竞争,一个企业组织运行效率的高低,除了与其组织架构的设置是否合理,有无完善的规章制度,是否存...
評分快速的读完了《QBQ!问题背后的问题》,其实,不是很快,毕竟只有那么点儿内容,且还重复来重复去。 我一直觉得那句话很对,要读出每一本书的好。 但是,对于这本书,我能说什么呢?我只能说“我被它的气质深深的吸引了”,否则,我也不会读完它。 首先,它篇幅极少,总字数8...
評分 評分前几个月刚进公司,这是公司规定所有的新员工必读的第一本书,致力于培养员工的个人责任感。 首先方正集团董事长魏新在本书的序言中指出他认为企业竞争的最高境界就是企业文化的竞争,一个企业组织运行效率的高低,除了与其组织架构的设置是否合理,有无完善的规章制度,是否存...
評分书中的内容看似简单,但实则一旦按书中所列标题去想去做,感觉问题就简单了很多,用在现实生活中,无论是工作还是生活或是人际关系的改变都很有帮助,其实成功的方法就是简单的事情重复做,坚持做,还有就是做正确的事情,把正确的事情坚持做下去.如果光想光看,只站在门外而不去应用,再...
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