具体描述
《QBQ!问题背后的问题》：在目前的企业文化中，碰到问题互相推诿、抱怨、拖延与执行不力等缺乏个人责任感的现象随处可见，它的存在与泛滥将直接危害组织肌体的健康与个人职业的发展，不仅使企业无法实现既定目标与愿景，在市场竞争中处于劣势，也无法使个人与团队更上一层楼。本书作者以实际工作与生活经验为例，深入浅出，引证比喻，教读者一种改变思维习惯的实用办法，将个人责任意识融入日常工作中，要我们躬身反思：我该承担什么样的责任与义务？我可以如何改变现状？
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QBQ! The Question Behind the Question: Practicing Personal Accountability at Work and in Life
作者简介
QBQ公司的创办人。该公司致力于推动个人责任成为公司与个人的一项核心价值。米勒通过写作、演讲、以及全美国的QBQ认证顾问师网络，将QBQ理念传达给许多机构，包括：博士伦、百视达、美国富国银行、美国无线通讯网络巨头Verizon Wireless，波音公司、美国国防部、统一星巴克公司、中国胜利油田等超过500个组织、使全世界近100万人从中受到启发，改善了自己的工作态度以及生活质量。
目录信息
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读后感
无意在图书馆中看到这本书，想起上个公司的杨总给我们推荐过这本书，并给每个专业三级以上员工发了这本书学习。于是借来看看，解决了我近来的一个困扰。几年来，我成长的这么慢，跟早我两年毕业的张经理最大的区别在哪里？书中一句话一语道破：“个人责任感的不同，造就了个...
评分 评分全书的内容一句话就可以说清：不要抱怨，从自己做起，着手解决问题。 书中却不厌其烦地反复从不同的角度去叙述这样一个简单的道理。 但是简单地道理却知易行难
评分快速的读完了《QBQ!问题背后的问题》，其实，不是很快，毕竟只有那么点儿内容，且还重复来重复去。 我一直觉得那句话很对，要读出每一本书的好。 但是，对于这本书，我能说什么呢？我只能说“我被它的气质深深的吸引了”，否则，我也不会读完它。 首先，它篇幅极少，总字数8...
评分全书的内容一句话就可以说清：不要抱怨，从自己做起，着手解决问题。 书中却不厌其烦地反复从不同的角度去叙述这样一个简单的道理。 但是简单地道理却知易行难
用户评价
在咖啡馆快速扫读的书，里面的去除“小媳妇心态”还不错，只是有点教条
评分周日的早上有时间读一下感觉还是不错的 当是某某某鸡汤吧^_^ 现在最需要执行力 太多事情等着我去做……
评分全书就讲了一个事，个人责任。结果却变成了一本书，有些臃肿。
评分洗脑书
评分严重不值得买，骗钱的。
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