蘇暢暢加薪奮鬥記 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024


蘇暢暢加薪奮鬥記

簡體網頁||繁體網頁
肖曉
陝西師範大學
2009年5月
264
26.00元
平裝
9787561346655

圖書標籤: 職場  小說  女性.成長.傳記  勵誌  肖曉  蘇暢暢加薪奮鬥記  中國  2009   


喜歡 蘇暢暢加薪奮鬥記 的讀者還喜歡




點擊這裡下載
    


想要找書就要到 小哈圖書下載中心
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

发表于2024-11-25

蘇暢暢加薪奮鬥記 epub 下載 mobi 下載 pdf 下載 txt 電子書 下載 2024

蘇暢暢加薪奮鬥記 epub 下載 mobi 下載 pdf 下載 txt 電子書 下載 2024

蘇暢暢加薪奮鬥記 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024



圖書描述

齣身不齣眾,學曆不齣眾,口纔不齣眾,相貌很無敵,蘇暢暢就是這樣一個”外地大眾女”。就憑著夢想,一個人跑到人精紮堆兒的大城市,進入一個很雷人的小私企,碰到一群有些小無奈、小聰明的80後同事。沒有經驗的暢暢如何突破職業睏局,加薪升職;被排斥冷遇的暢暢又怎樣融入這個小集體,融入這個城市……沒有大CASE,沒有大計謀,暢暢就是我們身邊的同事,寫的就是我們身邊的職場。

笑破肚皮的職場小說,職場中,需要智謀、能力,更需要勇氣和爆笑。

編輯推薦

2009最清爽爆笑的職場勵誌小說

比醜女更無敵的故事,比《奮鬥》更時尚風趣的語言

振奮99%上班族的加薪減壓實操指南

實戰型培訓專傢餘世維、上班族代錶張小盒

聯袂推薦

這是一個很詼諧的職場故事,職場中人看過後,應該想想“有什麼事彆人做不到而我能做到,有什麼事彆人做到瞭而我沒有做到。”

——餘世維博士(實戰型培訓專傢)

蘇暢暢也是一位可愛的張小盒,她的故事不僅把上班族的點點滴滴真實呈現,還結閤瞭很多職場小攻略。

——張小盒(盒子創造社)

小小私企,五髒俱全,超級喜歡這本書,書裏麵講的很實在,更實際,非常實用,俺用書中的加薪寶典順利漲瞭1000大洋,嘿嘿!

——小寶

精彩!這本職場小說最幽默、最真實、最溫暖人心。就稀罕看這種草根嚮上生長的力量,很振奮。

——小貓愛吃魚

“胸大無腦不可怕,頭大沒胸纔要命;門門功課都得A,不如人傢一對C。”長相無敵的蘇暢暢太棒瞭,很鼓舞我。

——普相女

我從一開始就跟這本小說,每天午飯後或晚飯後看看(哈哈,說得像飯後甜點),就像看電視劇一樣。每天看看暢暢發生哪些事,想想自己身邊已經發生或正在發生的事,這種感覺挺好的。

——徐匯小白

蘇暢暢加薪奮鬥記 下載 mobi epub pdf txt 電子書

著者簡介

肖曉

北京大學畢業。曾任職於中央電視颱、北大方正等企業,為多傢民企做過管理谘詢,現為資深撰稿人。


圖書目錄


蘇暢暢加薪奮鬥記 pdf epub mobi txt 電子書 下載
想要找書就要到 小哈圖書下載中心
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

用戶評價

評分

一個平凡女孩的職場經曆,讓我想起瞭初入社會的日子

評分

在機場 書忘在行李箱裏托運瞭,隻好在機場書店買瞭這本貌似很好看的書。不過我隻能說實在是不怎麼樣,耐著性子看完就扔瞭。不推薦。

評分

適閤剛剛畢業的女孩看

評分

我也不知道我為什麼會藉這本書。打擊受大瞭?

評分

有些事情未必真的是認真努力就可以的,但是這些都是基礎哦。

讀後感

評分

说这个小说是2009最清爽……这个词用得很费心思,然后读过之后,不但让我有种清爽的惬意还有一股暖暖的感觉。 想当初杜拉拉是一气读完的,书中没有幽默调侃,也没有太多煽情和缠绵,但平实的语言,编织的紧密的情节和人物关系,让我体会到职场深深,深几许。 但畅畅这本应该是...  

評分

最早接触到这本小说是在一个很偶然的机会,然而看到后就再也放不下。作为一个普通民企的小职员,觉得有时觉得畅畅的身上就有自己的影子。 如果说杜拉拉离我们还有些距离的话,那么畅畅就是我们身边的好友。我们都从民企开始成长,畅畅的受排挤让我们觉得心寒而愤怒,畅...  

評分

说这个小说是2009最清爽……这个词用得很费心思,然后读过之后,不但让我有种清爽的惬意还有一股暖暖的感觉。 想当初杜拉拉是一气读完的,书中没有幽默调侃,也没有太多煽情和缠绵,但平实的语言,编织的紧密的情节和人物关系,让我体会到职场深深,深几许。 但畅畅这本应该是...  

評分

这本职场小说蛮与众不同的,大多数的职场主人公必定是胸怀万丈,野心勃勃,然后遇鬼杀鬼,遇仙杀仙的强势又聪明的才子佳人,时代精英们。文中的苏畅畅,既不美型,也不够聪明,并无一特别让人称道的长处,她的韧性却让人喜爱。“没有卑微的工作,只有卑微的工作态度”一份看起来...

評分

有什么想法先和部门负责人沟通;写东西,做东西差不多了就去和老板商量,老板同意了才落实到具体操作的层面。这么做,第一,避免出现错误;第二,会让老板觉得下属格外尊重自己;第三,拉近了和老板的距离,同时也从老板身上学到不少东西。(现在终于体会到当初为什么会被说啦...  

類似圖書 點擊查看全場最低價

蘇暢暢加薪奮鬥記 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024


分享鏈接





相關圖書




本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息,本站不存儲任何數據與內容,任何內容與數據均與本站無關,如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度google,bing,sogou

友情鏈接

© 2024 qciss.net All Rights Reserved. 小哈圖書下載中心 版权所有