从优秀到卓越（珍藏版），ISBN：9787508617138，作者：（美）柯林斯 著，俞利军 译
具体描述
读后感
对这本书，我很难评价，一方面此书名声在外，“从优秀到卓越”都成了企业管理领域的一句常用语，仅次于作者的另一个词“基业长青”，书中一些内容也相当具有说服力，例如谦逊低调又意志坚定的领导者，先人后事的原则，专注于一个领域的刺猬理念等，但另一方面，作者从股票价格...
评分作为企业组织之一员，我们天生渴望在组织内充分展示自我能力、做出自主价值贡献，获得组织归属感，成为组织不可或缺的优秀员工。那么我们如何做，才能在企业组织或团队中优秀到不能被忽视，获得广阔发展空间及良好的职业发展前景呢？ 优秀员工三要素 心理学的自我决定理论认为...
评分 评分 评分前几天，十五叔分别通过三篇文章详细总结了自己通过《从优秀到卓越》一书了解到的刺猬理念《人到中年，如何才能不油腻》、先人后事《你知道吗？人很重要》和好奇心《就问你，想不想大有作为？》，现在是时候来个完结篇了。 一 《从优秀到卓越》这本书，是从公司发展的角度来...
用户评价
我觉得只有做过管理的人才会产生共鸣
评分总体来说还是认同里面的观点~~总结起来是找到志同道合的人，在各自最合适的工作上，朝着一个最有优势的简单清晰的目标，逐渐积累能量，推动飞轮一点点加速旋转。其实这里面任何一点都很难~~
评分总体来说还是认同里面的观点~~总结起来是找到志同道合的人，在各自最合适的工作上，朝着一个最有优势的简单清晰的目标，逐渐积累能量，推动飞轮一点点加速旋转。其实这里面任何一点都很难~~
评分第五级领导人匮乏的时代
评分感觉不是很打动我 方法论有问题
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