具体描述
◎聯合推薦
城邦集團副董事長、媒體創辦人／何飛鵬
總裁學苑創辦人／石滋宜
統一星巴克總經理／徐光宇
王品集團董事長／戴勝益
元智大學管理講座教授、台灣評鑑協會理事長、台大管理學院首任院長／許士軍
國立政治大學創新與創造力中心主任／溫肇東
商業周刊編輯長／王文靜
杜拉克管理基金會獻給現代工作者的智慧書
越混亂的時代，越要回到原點才能找到答案。
通過這五個關鍵問題，你和你的企業才能存活！
好的領導人能提供答案，但是偉大的領導人會問正確的問題！
「簡單的問題最難回答。」為什麼？從邏輯上看，問題簡單不是應該容易回答嗎？事實並非如此。簡單的問題可能很有深度，回答它需要嚴格且誠實的自我評估。管理之父彼得‧杜拉克早在十五年前，就高瞻遠矚的提出組織五問：
Q1：我們的使命是什麼？
Q2：我們的顧客是誰？
Q3：顧客在乎的是什麼？
Q4：我們追求的結果是什麼？
Q5：我們的計畫是什麼？
這五道問題是探索組織存亡的關鍵命題，也是組織永續的五大力量。如果你無法回答以上五個問題，你就無法走到終點，來到夢想之地。彼得‧杜拉克不但針對每個問題，提出擲地有聲的獨到見解，並邀請鑽研該課題的大師一起探討解答，期望帶給讀者不同的觀點與解答。
這趟尋找生存力的探索之旅，從「我們的使命是什麼？」基本問題出發，它拋出的問題關乎組織存在的理由－－組織的目的－－而非組織「如何」存在。使命能激勵人心；它是你希望你的組織被人記得的模樣。接著，這個問題會領你穿過「你做得有多好」的評估過程，然後以一個可衡量的、注重結果的策略性計畫收尾；這個計畫能在願景的導引下，將組織的使命往前推進、達成組織的目的。
這個簡單過程的最終受益人，會是那些與你的組織及其他組織有往來的人或顧客；那些其他組織跟你的組織一樣，做出這個充滿勇氣的決定，往你自己內心與你的組織內部探看，找出長處與挑戰、擁抱變革、孕育創新、聆聽顧客的意見並且做出反應、放大視野並尋找趨勢與機會、鼓勵有計畫的放棄，以及要求可衡量的成果。過去的某些組織只管行善，但是未來的組織必須追求切合其使命、永續經營的可衡量成果。
無論你的組織規模多大，這個自我評估模式全都適用。重要的是，你的組織要對未來有所承諾、要對顧客有所承諾、要對使命有所承諾，還要對這個過程有所承諾。自我發現是一趟內省的勇氣之旅，它讓組織與領導人有力氣和勇氣去成長。最壞的時刻更該回歸基本面看問題，找到向上的力量。用心省思這五道問題將能徹底改變你的工作方式，幫助你帶領你的組織達成更傑出的表現。
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读后感
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用户评价
读完《生存力-彼得.杜拉克帶顀五位大師與你探索UP的5個力量》这本书，我仿佛完成了一次由内而外的“生存力”升级。这本书不是那种告诉你“应该怎么做”的教科书，而是通过引导你“如何思考”，让你自己找到答案。作者将彼得·杜拉克等五位大师的智慧，以一种非常人性化的方式呈现出来，让读者能够身临其境地感受到他们思想的魅力。我尤其欣赏书中对于“UP”五个力量的拆解和阐述，每一个力量都充满了力量和启示。例如，书中关于“韧性”的讨论，让我重新审视了自己在面对挫折时的态度。我曾经很容易因为一次失败而气馁，但这本书让我明白，真正的韧性，是在跌倒后能够迅速爬起来，并从中学习。我甚至开始将这种韧性，应用到我的个人成长中，不再害怕犯错，而是将错误视为宝贵的学习机会。这本书，也让我更加关注自己与他人的关系。它提醒我，真正的生存力，离不开他人的支持和协作。我开始尝试去建立更真诚、更深入的人际连接，并且发现，这些连接，也成为了我应对挑战的强大后盾。我常常会把书中的一些观点，写在笔记本上，时不时地翻阅，温故而知新。这本书，无疑是我近年来阅读过的，最能激发我行动、最能改变我思维的书籍之一。
评分这本书带给我的，是一种前所未有的“生存力”觉醒。它不是简单地告诉你“怎么做”，而是通过彼得·杜拉克和另外五位大师的智慧，引导你“如何思考”，从而找到属于自己的答案。我非常欣赏书中对于“成长型思维”的强调。我曾经是一个倾向于固定型思维的人，害怕挑战，害怕失败。但这本书让我意识到，真正的生存力，在于拥抱挑战，在于从失败中学习。我开始尝试去设定更高的目标，去接受更大的挑战，并且发现，每一次的尝试，都让我变得更加强大。我甚至会将这种成长型思维，应用到我的人际关系中，去更积极地与他人互动，去更开放地接纳不同的观点。令我惊喜的是，当我开始拥抱成长型思维后，我发现自己变得更加快乐和有韧性。书中关于“目标导向”的讨论，也让我受益匪浅。它提醒我，清晰的目标是支撑我们前进的动力。我开始尝试去设定更具体、更可行的目标，并且为之努力。我甚至会将书中的一些目标设定的方法，应用到我的个人发展中，让我能够更有效地提升自己。这本书，让我从一个迷茫的探索者，变成了一个有方向的行动者。它是一本让我重新找回力量、重塑自我的指南。
评分这本书的结构设计得非常巧妙，它没有采用枯燥乏味的理论堆砌，而是以一种引人入胜的方式，将彼得·杜拉克以及另外五位重量级思想家的智慧融汇贯通，共同探讨“UP”的五个核心力量。我尤其喜欢书中那种对话式的叙述风格，仿佛我和这些伟大的思想家们围坐在一起，共同交流、碰撞。这种沉浸式的阅读体验，让原本可能显得有些深奥的管理学理论，变得生动而易于理解。每一次阅读，我都会被作者的洞察力所折服，他们总能在看似复杂的问题中，提炼出最本质的规律。书中对于“UP”的每一个力量的解读，都充满了深度和广度，它们不仅仅适用于职场，更可以渗透到生活的方方面面。我曾经在工作中遇到一个棘手的团队协作问题，感到束手无策，但当我回想起书中所讲的某个关于“连接”的章节时，我突然找到了突破口。我开始尝试与团队成员进行更深入的沟通，理解他们的想法，并寻求共同的目标。令人惊喜的是，事情很快得到了改善。这让我深刻体会到，书中的智慧并非纸上谈兵，而是真正具有实践指导意义的。我甚至会把书中的某些观点，应用到我的人际关系中，去更好地理解家人和朋友，去建立更健康、更稳固的关系。这本书，就像一位博学的导师，用最睿智的语言，为我打开了一扇认识自我、认识世界的新大门。我常常会与身边的朋友们分享这本书的收获，希望他们也能从中受益。
评分《生存力-彼得.杜拉克帶顀五位大師與你探索UP的5個力量》这本书，是一次关于“生存力”的深度探索之旅，作者巧妙地将彼得·杜拉克以及另外五位思想家的智慧融汇贯通，为我们描绘了“UP”的五个核心力量。我尤其被书中关于“企业家精神”的阐述所吸引。它不仅仅是创业者的专利，更是我们每个人在日常生活中都需要具备的一种思维方式和行动模式。它让我明白，生存力不仅仅是应对危机，更是创造机遇的能力。我开始尝试将这种企业家精神，应用到我的工作和生活中，去主动地发现问题，去积极地寻求解决方案。令我惊喜的是，这种精神的注入，让我变得更加有活力，也更加有创造力。我甚至会将书中的一些方法，应用到我的人际交往中，去尝试建立更有价值的连接。书中关于“领导力”的讨论，也让我受益匪浅。它提醒我，无论在哪个位置，我们都可以发挥自己的领导力，去影响他人，去驱动变革。我开始尝试去承担更多的责任，去主动地影响我的团队，并且发现，这种影响，也让我自身得到了成长。这本书，让我从一个被动的追随者，变成了一个主动的引领者。它是一本让我重新认识自己、重塑自己的力量之书。
评分这本书绝对是我近年来读过的最令人振奋的管理学和人生哲学类书籍之一。它不是那种看完就忘的“快餐读物”，而是能够深刻地在你的意识深处留下印记，并引导你产生持续行动的书。作者巧妙地将彼得·杜拉克以及另外五位思想家的观点编织在一起，形成了一套关于“UP”力量的完整体系，这套体系就像是为我们每个人量身打造的“生存力”升级包。我特别喜欢书中那种循序渐进的讲解方式，每一个概念都通过生动的案例和深刻的洞察来阐释，让你在不知不觉中就领悟了其中的精髓。例如，书中关于“持续学习”的章节，让我意识到了自己过去在学习上的惰性，并开始主动地去拓宽知识的边界。这种主动的学习，不仅提升了我的专业技能，更让我对世界有了更广阔的视野。我甚至开始尝试将书中的一些方法论，应用到我个人的财务规划和健康管理上，并且取得了意想不到的效果。这本书，让我明白，生存力不仅仅是应对危机的能力，更是持续成长的动力，是不断超越自我的勇气。它让我从一个仅仅追求“不失败”的人，变成了一个追求“卓越”的人。每一次翻开这本书，我都能从中汲取新的能量，让我更有信心去面对未来的挑战。
评分读完《生存力-彼得.杜拉克帶顀五位大師與你探索UP的5個力量》这本书，我最大的感受就是，它像一位经验丰富的向导，在我人生探索的道路上，用清晰的地图和实用的工具，为我指引方向。书中的“UP”概念，不仅仅是一个抽象的理论，更是贯穿我日常工作和生活的一个行动指南。当我遇到瓶颈，感到迷茫的时候，我总是会想起书里提到的某个观点，然后重新审视自己的处境，尝试用不同的视角去分析问题。最让我印象深刻的是，作者并没有直接给出现成的答案，而是通过彼得·杜拉克以及其他几位大师的智慧，引导我去思考，去发现属于自己的解决方案。这让我觉得，这本书的价值不在于它提供了多少“干货”，而在于它激发了我内在的解决问题的能力。我曾经以为“生存力”只是关于如何在困境中活下去，但这本书让我明白，生存力更是一种积极向上、不断成长的力量，它是一种心态，一种能力，一种持续的学习和迭代。书中关于“UP”的五个力量，每一个都像是一块基石，相互支撑，共同构筑了我更强大的内心世界。我开始更主动地去拥抱变化，而不是被动地接受；我开始更注重关系的建设，因为我明白，很多时候，我们并非孤军奋战；我开始更清晰地认识到自己的价值，并努力将其最大化。这本书，让我从一个“被动适应者”逐渐转变为一个“主动创造者”，这种转变，对我而言，是无价的。我甚至会时不时地翻开书中的某些章节，重新品味其中的深意，每一次阅读，都会有新的领悟，仿佛一本常读常新的“人生秘籍”。它不仅仅是一本管理学著作，更是一本关于如何活出精彩人生的哲学书，对我而言，它绝对是我书架上最珍贵的收藏之一。
评分这本书对我而言，不仅仅是一本关于“生存力”的书，更是一本关于“活出生命力”的书。作者以一种非常独特的方式，将彼得·杜拉克以及其他几位伟大的思想家的智慧串联起来，共同探索“UP”的五个核心力量。这种结构的设计，让我在阅读的过程中，能够感受到不同智慧的碰撞和融合，从而获得更全面、更深刻的理解。我最喜欢的是书中关于“适应性”的论述。在当今这个快速变化的时代，适应性无疑是生存的关键。这本书让我明白，适应性并非被动地接受变化，而是主动地去拥抱变化，并从中找到机遇。我甚至会尝试将这种适应性，应用到我的职业发展中，不断学习新的技能，拓展新的领域。令我惊喜的是，这种主动的适应，不仅让我保持了竞争力，更让我感受到了成长的乐趣。书中关于“复原力”的讨论，也让我受益匪浅。它让我明白，挫折和失败并不可怕，可怕的是失去重新站起来的勇气。我开始学着在逆境中寻找力量，学着从失败中汲取经验。我甚至会将书中的一些经典语录，作为我的座右铭，时刻激励自己。这本书，让我从一个被动的生活者，变成了一个主动的生活创造者。它是一本让我受益终生的宝贵财富。
评分在我读过的众多管理学和心理学书籍中，《生存力-彼得.杜拉克帶顀五位大師與你探索UP的5個力量》这本书无疑是最具启发性和实践性的。它不仅仅是理论的罗列，更是智慧的结晶，通过彼得·杜拉克以及另外五位大师的视角，为我们揭示了“UP”的五个核心力量，它们共同构筑了一个强大的“生存力”体系。我非常喜欢书中那种将宏大理论与个体经验相结合的方式。例如，书中关于“认知弹性”的论述，让我意识到，在面对复杂情况时，保持思维的灵活性是多么重要。我曾经会因为自己的想法无法实现而感到沮丧，但这本书让我明白，与其固守一种想法，不如尝试去调整自己的视角，去寻找新的解决方案。我甚至会将这种认知弹性，应用到我的学习过程中，让我能够更快地掌握新知识，也更有效地解决新问题。令我惊喜的是，当我开始有意识地培养自己的认知弹性时，我发现自己变得更加从容和自信。书中关于“社交智慧”的讲解，也让我受益匪浅。它提醒我，在现代社会，个人的成功离不开团队的支持和合作。我开始尝试去更好地理解他人，去建立更积极、更健康的社交关系。我甚至会将书中的一些沟通技巧，应用到我的家庭生活中，让我与家人的关系更加融洽。这本书，让我从一个关注自我的人，变成了一个更懂得与世界连接的人。
评分《生存力-彼得.杜拉克帶顀五位大師與你探索UP的5個力量》这本书，让我最大的感触是，它真正触及到了“生存”的本质，而且是以一种极其积极和赋能的方式。我们常常会将“生存”与“艰难”、“困苦”等词语联系起来，但这本书却将“生存力”升华为一种主动进取、不断超越的精神。它告诉我们，真正的生存，不是苟且偷生，而是要活出生命的张力，活出生命的韧性。书中的“UP”概念，就像是一套完整的“生存力”升级系统，它帮助我重新认识了自我，也重新认识了世界。我记得书中关于“反脆弱”的论述，让我非常受启发。我之前一直习惯于规避风险，追求稳定，但这本书让我意识到，真正的强大，往往是在经历风雨后获得的。这让我开始尝试走出舒适区，去接受一些挑战，去学习一些新的技能。令我惊喜的是，每一次的尝试，都让我变得更加自信。我开始更加注重与他人的连接，因为我明白，在这个复杂的世界里，孤军奋战是不可行的。书中的智慧，帮助我更好地理解了团队的力量，也让我学会了如何去建立和维护良好的人际关系。我甚至会将书中的某些观点，应用到我日常的决策中，去做出更明智的选择。这本书，让我从一个被动卷入生活的人，变成了一个主动塑造生活的人。它是一本改变我思维方式的书，也是一本激励我行动的书。
评分《生存力-彼得.杜拉克帶顀五位大師與你探索UP的5個力量》这本书，给我最深刻的印象是，它并没有给我提供一套现成的“成功模板”，而是教会了我如何去“构建”属于自己的生存力。作者以彼得·杜拉克为核心，巧妙地引入了五位不同领域的思想家，他们的观点如同闪亮的星辰，共同照亮了“UP”的五个重要力量。我尤其欣赏书中对于“意义感”的探讨。在这个充满不确定性的世界里，找到生活的意义，是支撑我们前进的重要动力。这本书让我重新思考了自己的人生目标，也让我更加明确了自己前进的方向。我甚至会尝试将这种意义感，应用到我的日常工作中，让工作不再是简单的任务，而是我实现人生价值的一部分。令我惊喜的是，当我开始带着意义感去工作时，我发现自己变得更加投入，也更加高效。书中关于“主动性”的论述，也让我受益匪浅。它提醒我，生活的主动权永远掌握在自己手中。我开始尝试去主动地去创造机会，去解决问题，而不是被动地等待。我甚至会将书中的某些方法，应用到我的人际交往中，去主动地建立和维护良好的人际关系。这本书，让我从一个被动的旁观者，变成了一个积极的参与者。它是一本让我重新认识自我、重新认识世界的启迪之书。
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