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职业型倾向（实际 研究 艺术 社交 魅力 传统） 消费型兴趣vs创造型兴趣 知识 技能 才干 值得做的（价值观）+想做的（兴趣）+能做的（能力） 挖掘能力背后的因素 动机 特质 自我认知 角色定位 知识 技能 Mbti 适合对方的方式 情商修炼 价值驱动 目标导向 合理预期 策略有效 坚持 时间管理 人职匹配图

职场规划越来越重要了，找准自己的路，才能在职场里越来越好！

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从前有只猫头鹰，住在西山上，每天晚上呱呱叫，黑夜里沙哑凄厉的声音，让人不由得想捂上耳朵。 有一天大早上，八哥发现猫头鹰在搬家。 猫头鹰说，这里的人都不喜欢它，它要搬去东山。 八哥用它美妙的嗓音说，如果你改不了半夜惨叫的习惯，去了东山，那里的人就会喜欢你吗？ 枭将东徙，以前我总是在嘲笑猫头鹰，看完这本《能力突围》，才发现自己就是猫头鹰。 这本书不光有理论，更多的是实际案例，从这些案例身上，你能慢慢体会到，自己觉得不好的根源在哪里。 有自己的原因，有他人的原因，也有环境的原因。 我们能做的，大概就是弄清楚这种种因素，再做选择，避开大坑，走一条适合自己发展的路。 看完会有种痛恨，为什么自己十年前没看到。 不过还好，现在看到也不晚。

这本书中不仅有各种具有参照性和普遍性的案例，而且有大量非常实用的方法与技巧。书中提到的九宫格工具系统、行为日记、兴趣漏斗模型、入职匹配图、特质比对表等都是这个行业中最实用的规划工具，希望各位朋友可以充分利用起来。 最后送大家书中的一句话。 希望看完此书后的你...  

“我对现在的工作一点兴趣都没有，日复一日的混日子，可是又不知道自己到底该做点什么才好。”“毕业后换了好几份工作，每一份都做不长，总是做一段时间就觉得没意思不想干了。”“小地方体制内工作，稳定，工资一般，想去大城市闯荡，但是家人强烈反对，内心拉锯很痛苦。”“...