能力突围:职场加速成长的底层逻辑和方法

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出版者:
作者:赵晓璃
出品人:
页数:263
译者:
出版时间:2021-3-1
价格:65.00元
装帧:平装
isbn号码:9787111672968
丛书系列:
图书标签:
  • 职场成长
  • 个人提升
  • 能力提升
  • 职业发展
  • 底层逻辑
  • 思维模式
  • 高效工作
  • 自我管理
  • 职场技能
  • 干货分享
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具体描述

本书在结合了真实的典型咨询案例的基础上,提炼出一些实用的工具和方法,并结合案例进行剖析,旨在提供一套针对职场的行之有效的思考及分析体系,帮助你在关键时刻做出明智决策,从而少走弯路。本书适合职场新人以及在职场中遇到瓶颈的人士阅读。

作者简介

赵晓璃

资深职业生涯规划师,国家心理咨询师,职场作家,“璃语生涯”工作室创始人。

著有职场畅销书《停止盲目努力:你的人生需要再设计》《从极简到极致:在擅长的领域做一个厉害的人》等。

公众号“璃语职美人”(crystal_words)微博@赵晓璃。

目录信息

自序
引言 什么是系统的职业规划
第一章 选择:如何找到正确的事
第一节 寻找你的职业诉求 // 013
第二节 分析你的内心冲突 // 017
第三节 用兴趣牵引你的成长 // 023
第四节 工作多年但依然没有兴趣,该
如何寻找适合的工作 // 042
第五节 勾勒你的职业方向 // 051
第二章 策略:如何制订正确的发展路线
第一节 挖掘能力背后的因素 // 058
第二节 梳理你的特质 // 063
第三节 制订你的行动策略 // 075
第三章 方法:如何切实有效地提升能力方法:
第一节 高情商的修炼秘籍 // 084
第二节 沟通力提升的关键 // 097
第三节 坚持力要如何养成 // 107
第四节 情绪管理能力如何提高 // 115
第五节 如何进行有效的时间管理 // 127
第六节 人际能力的提升秘籍 // 134
第七节 执行力的提升要点 // 146
第四章 实战:如何构建你的职场生态圈
第一节 做到人职匹配,达成彼此成就 // 154
第二节 团队匹配让你和周围的人更融洽 // 161
第三节 不容忽略的环境因素 // 166
第五章 决策:如何做出系统理性的职业决策
第一节 在试用期摆脱双盲困境 // 178
第二节 转正后制订适合自己的发展计划 // 183
第三节 异动期部署落地的转型方案 // 188
后记 // 202
参考文献 // 206
· · · · · · (收起)

读后感

评分

为什么每份工作最后总以焦虑和厌恶收场?职场发展不顺利的根源是什么?什么是你真正想要的职业?要揭开诸多职场困惑的底子,就得从职业规划的底层逻辑和方法说起。理想的职业是符合自身价值观并与个人特质相契合的,那么职业规划的本质就是如何在“人职匹配”的路上越走越远。...  

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为什么每份工作最后总以焦虑和厌恶收场?职场发展不顺利的根源是什么?什么是你真正想要的职业?要揭开诸多职场困惑的底子,就得从职业规划的底层逻辑和方法说起。理想的职业是符合自身价值观并与个人特质相契合的,那么职业规划的本质就是如何在“人职匹配”的路上越走越远。...  

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“围在城里的人想逃出来,城外的人想冲进去,对婚姻也罢,职业也罢,人生的愿望大都如此。”,杨降先生写在《围城》扉页上的这句话,很好的诠释了《能力突围:职场加速成长的底层逻辑和方法》序言中提到的小林姑娘的心态。 小林姑娘毕业于名校,工作能力也很强,可是职场之路却...  

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用户评价

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工具挺多,有些启发就够了

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实操性很赞。对照书中章节练习,能够更好地觉察自我,走出迷茫、沮丧的困境。

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书里的一些方法和工具模型讲解的比较细致 ,而且作者的逻辑也非常的清晰 ,适合反复阅读。

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对初入职场的人士,还有对自己职业生涯迷茫的朋友,善于使用书中推荐的工具还是比较受用的

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职业型倾向(实际 研究 艺术 社交 魅力 传统) 消费型兴趣vs创造型兴趣 知识 技能 才干 值得做的(价值观)+想做的(兴趣)+能做的(能力) 挖掘能力背后的因素 动机 特质 自我认知 角色定位 知识 技能 Mbti 适合对方的方式 情商修炼 价值驱动 目标导向 合理预期 策略有效 坚持 时间管理 人职匹配图

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