极简关系

极简关系 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:人民邮电出版社
作者:张思宏
出品人:
页数:225
译者:
出版时间:2018-12
价格:49.8
装帧:平装
isbn号码:9787115497932
丛书系列:
图书标签:
  • 职场
  • 人际关系
  • 沟通
  • 人脉
  • 思维
  • 做人
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  • 生活
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  • 清晰
  • 独立
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具体描述

美国石油大王洛克菲勒曾说过:我愿意付出比天底下得到其他本领更大的代价,来获取与人相处的本领。心理学家戴尔·卡耐基也曾说过:专业知识在一个人成功中的作用只占15%,而其余的85%则取决于人际关系。

作为一名职场人,我们时刻处在各种职场关系中。职场关系的复杂使得很多对职场抱有某种单纯观念的人觉得无所适从,会抱怨,焦虑而又无助。能否处理好职场中的人际关系,在某种程度上影响了一个人的职业生涯。

本书将职场关系高度提炼为四种:对上级,做到知己知彼,加速晋升;对同事,做到高效链接,协同作战;对下属,做到因材施用,激发潜能;对客户,做到摸清诉求。处理好这四种关系,你将成为值得上级信赖的下属,同事中话语权极重,值得下属尊敬的领导,客户的长久伙伴。针对不同的职场关系,本书介绍了相应的工具、方法和技巧,为职场人提供了整套经过实践检验的职场生存方法论。

《极简关系》 在这瞬息万变的现代社会,我们常常被各种复杂的人际关系所裹挟,无所适从。那些错综复杂的羁绊,那些难以捉摸的情感,无不消耗着我们的精力,模糊着我们的视野。然而,是否有一种更清晰、更轻盈的方式来构建和维系我们与他人的连接?《极简关系》正是这样一本旨在探索和实践“少即是多”人际关系哲学的生活指南。 本书并非鼓吹疏离冷漠,也非推崇肤浅的社交辞令。相反,它倡导的是一种深入本质、回归真诚、注重质量而非数量的人际互动模式。在充斥着“社交货币”和“人脉经济”的时代,《极简关系》如同一次思想的“断舍离”,邀请读者重新审视自己的人际网络,剥离那些不再滋养、甚至消耗自己的关系,将宝贵的精力聚焦于那些真正值得我们投入的情感联结。 核心理念与实践: 精准定位,深耕价值: 传统观念中,人脉越多越好。但《极简关系》却颠覆了这一认知,它鼓励我们去识别并培养那些能够带来真正情感支持、精神共鸣或成长动力的核心关系。这包括那些在你低谷时愿意伸出援手的朋友,那些能给你启发和指引的长辈,以及那些与你心意相通的伴侣和家人。本书将提供一套实用的框架,帮助你分析现有关系,区分“消耗型”和“滋养型”关系,并引导你如何主动去“筛选”和“升级”你的人际圈。 真诚沟通,直击要害: 许多人际关系的困扰源于沟通不畅或含糊不清。我们常常因为害怕冲突或追求表面的和谐而选择回避,导致误解和隔阂日益加深。《极简关系》强调的是一种基于坦诚和尊重的沟通方式。它将深入剖析如何以更直接、更清晰、但同时又充满善意的方式表达自己的需求、感受和界限。通过学习和运用书中的沟通技巧,你将能够更有效地解决人际间的摩擦,建立更牢固的信任基础。 界限清晰,守护自我: 在人际交往中,设定和维护个人界限至关重要。缺乏界限很容易让我们被他人的需求和期望所绑架,失去自我。本书将详细阐述设定健康界限的必要性,并提供具体可行的策略,帮助读者学习如何拒绝不合理的要求,如何保护自己的时间和精力,以及如何在不伤害他人的前提下坚持自己的立场。清晰的界限不仅是对自我的尊重,也是对关系质量的保障。 投入质量,而非数量: “朋友成群”并不一定意味着幸福。《极简关系》倡导的是一种“重质不重量”的关系哲学。与其花费大量精力维系几十个泛泛之交,不如将有限的时间和情感投入到少数几个真正深刻、有意义的关系中。本书将引导读者思考如何成为一个更好的倾听者、支持者和陪伴者,如何在有限的时间里创造更多高质量的互动,从而让每一份关系都绽放出最动人的光彩。 放下包袱,轻装前行: 很多时候,我们的人际关系中充满了过去的负担和未竟的执念。一次失败的友谊,一段 unsatisfactory 的爱情,都可能成为我们前进道路上的沉重包袱。《极简关系》鼓励我们学会释怀,放下那些不再适合我们的人和事,腾出内心的空间去迎接新的、更美好的连接。它将提供一套心理建设的方法,帮助你告别过去的羁绊,以更轻盈的心态去拥抱未来的人际关系。 《极简关系》适合谁? 如果你正感到被复杂的人际关系所累,渴望更纯粹、更真实的连接;如果你希望提升自己的社交效率,将精力投入到最有价值的人际交往中;如果你正努力学习如何在人际关系中更好地照顾自己,同时又不失真诚与善良;那么,《极简关系》将是你不可或缺的良伴。 本书的语言风格力求平实而深刻,案例贴近生活,指导性强。它不是一套僵化的规则,而是一种思维方式的引导,一种生活态度的启迪。通过阅读和实践,你将学会如何拨开人际关系的迷雾,找到属于自己的那份宁静与力量,构建出真正滋养你生命、让你感到充实和快乐的“极简关系”。

作者简介

张思宏(@peter哥)

前亚马逊(中国)副总裁,曾统管中国区30亿美元业务,管理4万名员工,培养了100多名企业高管。

知名专栏作家。在全球职场社交网站领英开设专栏,拥有280万粉丝,与李开复、傅盛同被评为领英中国2018强音,撰写的文章影响着几百万年轻人。

人气爆棚的MBA导师。在厦门大学、四川大学MBA中心担任企业导师,课程多次创学员满意度新高。

目录信息

第 1章打破思维误区,成为老板的合作伙伴/ 001
1. 主动出击/003
2. 打破沉默/004
3. 真诚则灵/006
4. 聊天有道/008
5. 终极目标/010
第 2章 知己知彼,三步加深你对老板的了解/ 015
1. 给老板“照个X 光”/017
2. 洞悉老板的心思/019
3. 领会老板的意图/021
4. 踏准老板的节拍/022
5. 也给自己“照个X 光”/023
6. 寻找最大公约数/026
第3 章 与老板意见不合时该怎么办/ 029
1. 资源利用/031
2. 达成共识/032
3. 变换角度/034
4. 利益共享/036
5. 借力打力/037
第4 章 事情搞砸了,怎么挽回老板对你的信任/ 040
1. 勇于担责/042
2. 重塑信任/044
3. 期望值管理/047
4. 准备预案/049
第5章 老板拍脑袋做决策,我该怎么办/ 052
1. 老板的抉择/054
2. 少份抱怨,多些理解/056
3. 立足于“我们”/058
4. 支持上司,学会妥协/060
5. 换位思考,体谅领导/061
第6章 让你的话语权大过你的头衔/ 064
1. 职位≠话语权/066
2. 亚马逊的游戏规则/068
3. 塑造影响力/071
第7 章 规划你的独特人设,提高职场能见度/ 078
1.SWOT 分析法/080
2. 影响力模型/084
3. 职场辨识度/085
4. 把握一切机会/087
第8 章 进入新环境,如何快速获取同事的认可和尊重/ 090
1. 职场的个人价值/092
2. 个人价值≠处好关系/094
3. 价值认可/096
4. 先“打”后“拉”/097
5.“暴打”之后/099
第9 章 跨部门协作痛苦不堪,如何高效推进工作/ 102
1. 常用“我们”的思维/104
2. 寻求利益共同点/105
3. 解决“我们”的问题/107
4. 改变廉价关系/108
5. 建立信任关系/110
第 10 章 看清你在下属心目中的真正分量/ 112
1. 你眼中的你和下属眼中的你/114
2. 清晰认知,方能达意/116
3. 准确认识自我/118
4. 行为模型定位/121
5.“精分”现场/124
6. 对症下药/126
第 11 章 掌握领导力五维模型,让下属自愿追随/ 130
1. 领导者的意义/132
2. 卓越的领导力/134
3. 要争天下,必先争人/141
第 12 章 下属眼中最不靠谱的四种领导,你在不在其中/144
1. 最不靠谱领导大起底/146
2. 靠谱良方/149
第 13 章下属插科打诨、得过且过,如何激发下属的潜能/156
1. 第 一次当领导/158
2. 糖衣炮弹/159
3. 拒做老好人/161
4. 职场好人≠优秀领导/163
第 14 章 初级管理者失去民心的三种常犯错误/ 168
1. 工蜂型主管/170
2. 老妈子型主管/172
3. 冷淡型主管/174
第 15 章 秒懂客户内心需求,快速建立信任/ 178
1. 与客户交流之“花式作死”/180
2. 与客户交流的正确姿势/181
3. 摸清客户需求/185
第 16 章 把潜在客户变成你的忠实客户的两种策略/ 190
1.“读心”有术/192
2. 多“拉”少“推”/193
3. 忠言也需顺耳/195
4. 信任感= 忠实度/198
第 17章 损坏客户关系的三个致命伤,你千万不能犯/ 201
1.“近视眼”/203
2.“朝天鼻”/204
3.“撒谎精”/207
4. 对症药方/209
第 18章 学会做人,而非做事,跑赢自己的职场马拉松/ 214
1. 向前辈取经/215
2. 种因得果/216
3.“存钱”与“取钱”/219
4. 用长远眼光看职场/220
5. 做人>做事/223
· · · · · · (收起)

读后感

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让改变看得见——读《极简关系》有感(1693字) 作者:苇眉儿 在聊这本书之前,先说另外一件事情。 我们学校有高三班,经常会在周末加班,其余高一、高二则正常双休。按照加班表,这个周日上午我有四节课。 早上我收拾好,准备去上班。突然感觉自己不太确定这个周末加不加班。...  

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用户评价

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《极简关系》这本书,对于我来说,就像是收到了一份来自未来的礼物。我一直以来,都觉得维系一段关系需要付出巨大的“心力”,需要小心翼翼地去揣摩对方的心思,生怕一不小心就说错了话,做错了事。结果呢?常常是自己累得筋疲力尽,却依然得不到真正的理解和认同。这本书,却以一种颠覆性的视角,让我重新认识了“关系”的本质。 它没有给我提供什么复杂的“社交技巧”,反而从最根本的层面,剥去了那些繁琐的外衣,直指“关系”的本质。书中对于“连接的本质”的探讨,让我豁然开朗。我一直以为,关系就是你来我往的付出,是那些有来有往的“交换”。但《极简关系》告诉我,真正的连接,是基于一种“同频共振”,是一种“能量的流动”。 让我印象深刻的是,书中关于“识别无效社交”的论述。我过去常常把“朋友多”当作一种荣耀,结果呢?反而是被那些浅层、消耗性的社交关系,拖入了无尽的疲惫之中。这本书鼓励我勇敢地去“断舍离”,去识别那些真正能够滋养我,给予我能量的连接,然后把更多的精力投入到他们身上。这种“聚焦”的力量,让我感觉自己不再是那个疲于奔命的救火队员。 而且,它还强调了“内在的丰盈”对于建立良好关系的重要性。我过去总觉得,如果我足够好,足够有价值,就能吸引到我想要的关系。但这本书让我明白,真正的吸引力,源于内心的强大和自信。当你不再依赖于外界的认可,不再害怕孤独,你才会有勇气去建立真正平等、健康的关系。 书中举的很多例子都非常贴近生活,让我能够感同身受。我仿佛看到了过去的自己,在各种人际关系的泥沼中挣扎。读完之后,我立刻开始尝试书中的一些方法,比如在沟通中更加直截了当,不再拐弯抹角;在表达需求时更加清晰,不再模棱两可。 这本书带给我的,是一种“减负”后的轻松感。我不再担心因为说错一句话而得罪人,不再害怕因为拒绝而失去友谊。因为我知道,真正重要的关系,是经得起考验的,是能够包容差异的。 它教会我,与其追求“数量”上的繁荣,不如追求“质量”上的深度。与其在广阔的人海中撒网,不如精心打磨那些真正值得你投入的“宝藏”。 这本书让我重新审视“连接”的意义。它让我明白,真正的连接,并非是信息的传递,而是心灵的共鸣。

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《极简关系》这本书,简直是我人际交往生涯中的“启蒙之书”。长久以来,我一直被那些关于“情商”、“沟通技巧”的理论所困扰,总觉得自己在人际交往中像个笨拙的学徒,无论怎么努力,都无法游刃有余。这本书,却以一种返璞归真的姿态,让我看到了人际关系的另一种可能——那就是“简洁”的力量。 它没有给我什么“高深莫测”的理论,反而从最朴素的道理出发,让我理解了“关系”的本质。我一直以为,维系一段关系需要大量的“投入”和“维护”,需要不断地去猜测、去迎合、去妥协。结果呢?常常是自己累得筋疲力尽,却依然得不到真正的理解和认同。《极简关系》告诉我,很多时候,适度的“减法”,反而能让关系更加坚固。 书中关于“边界感”的论述,让我如沐春风。我过去常常因为害怕得罪人,或者想要表现得更“好”一些,而模糊了自己的边界。结果就是,我的时间和精力常常被别人占据,自己的需求被无限搁置。这本书让我明白,清晰的边界,是对自己最大的负责,也是对他人最好的尊重。 它并没有说要变得冷漠,而是强调了一种“有原则的善意”。当我能够清晰地表达自己的底线,也尊重对方的底线时,关系反而会变得更加稳定和健康。这种“松弛有度”的交往方式,让我感觉前所未有的自在。 读这本书,我常常会回想起过去的一些经历,那些因为沟通不畅而产生的误会,那些因为边界模糊而造成的伤害。现在看来,很多问题,其实都可以通过更“极简”的方式来解决。 它让我意识到,人际关系,并非是要去“讨好”和“迎合”,而是要学会“真诚”地去“看见”和“被看见”。当你能够真实地表达自己的想法和感受,同时也愿意去倾听和理解对方时,真正的连接就会自然而然地发生。 这本书的语言风格非常朴实,却充满了智慧的光芒。它没有那些华丽辞藻的包装,却字字珠玑,直击人心。我读的时候,仿佛是在和一位长者对话,在倾听他的人生智慧。 我开始尝试书中的一些方法,比如在和家人沟通时,更加耐心和倾听;在和朋友相处时,更加真诚地表达自己的感受,不再害怕被误解。我发现,当我不再刻意去“经营”关系时,关系反而变得更加自然和美好。 这是一本让我受益匪浅的书,它不仅仅是关于“如何处理人际关系”,更是关于如何“活出更自在的自己”。

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《极简关系》这本书,在我的人际交往中,算得上是“及时雨”般的存在。我一直以来都在人际关系的漩涡里挣扎,总觉得要付出巨大的努力,才能维持住那些脆弱的联系。读了这本书,我才意识到,原来我一直以来,都在用一种“错误”的方式去经营关系。 它没有给我提供什么“万能钥匙”,也没有给我什么“秘籍绝招”。反而,它回归了最朴素的道理:关系的本质,在于“连接”而不是“连接的复杂性”。我一直以来,都把“多”等同于“好”,以为朋友越多,关系越广,就越能体现我的价值。结果呢?反而是被那些浅层、无效的社交消耗得精疲力尽。 这本书,让我明白了“断舍离”在人际关系中的重要性。它鼓励我审视自己的社交圈,勇敢地去识别那些真正能够滋养我,给予我能量的朋友,然后把更多的精力投入到他们身上。而那些只是出于礼貌维系的,或者已经不再有共同话题的,就学会适时地放手。这种“选择性”的投入,让我感觉自己不再是那个疲于奔命的救火队员。 而且,书中关于“边界感”的论述,更是点醒了我。我过去常常因为害怕得罪人,或者想要表现得更“好”一些,而模糊了自己的边界。结果就是,我的时间和精力常常被别人占据,自己的需求被无限搁置。这本书让我明白,清晰的边界,是对自己最大的负责,也是对他人最好的尊重。 它并没有说要变得冷漠,而是强调了一种“有原则的善意”。当我能够清晰地表达自己的底线,也尊重对方的底线时,关系反而会变得更加稳定和健康。这种“松弛有度”的交往方式,让我感觉前所未有的自在。 读这本书,我常常会回想起过去的一些经历,那些因为沟通不畅而产生的误会,那些因为边界模糊而造成的伤害。现在看来,很多问题,其实都可以通过更“极简”的方式来解决。 它让我意识到,人际关系,并非是要去“讨好”和“迎合”,而是要学会“真诚”地去“看见”和“被看见”。当你能够真实地表达自己的想法和感受,同时也愿意去倾听和理解对方时,真正的连接就会自然而然地发生。 这本书的语言风格非常朴实,却充满了智慧。它并没有高高在上地教导你,而是像一位老朋友,在娓娓道来。我读的时候,感觉非常放松,也非常有启发。 我开始尝试书中的一些建议,比如在和伴侣沟通时,不再纠结于细节,而是专注于问题的本质;在和朋友相处时,不再担心是否“做得足够多”,而是享受当下真诚的交流。 这种“极简”的人际关系观,让我感觉自己的内心变得更加平静,对待他人也更加从容。我不再焦虑于“建立广泛的社交”,而是更专注于“深化那些有意义的连接”。 这是一本让我受益匪浅的书,它不仅仅是关于“如何处理人际关系”,更是关于如何“活出更自在的自己”。

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读完《极简关系》这本书,我最大的感受就是,它像一盏明灯,照亮了我过去在人际交往中那些模糊不清、甚至是混乱的角落。我一直以来都觉得,维系一段关系需要花费大量的精力,需要小心翼翼地揣摩对方的心思,生怕一不小心就说错话、做错事,然后陷入无休止的误解和冲突。然而,《极简关系》并没有给我提供一套复杂的人际交往技巧,反而提出了一个让我耳目一新的观点:关系的本质并不在于“多”,而在于“精”,在于去除那些不必要的信息和情绪的噪音,回归最纯粹的连接。 书中对于“极简”的定义,并非是冷漠或者疏离,而是一种更加高效、更加真诚的沟通方式。它教我如何识别那些真正重要的关系,如何投入时间和精力去滋养它们,而不是将宝贵的生命能量浪费在那些虚耗的情感消耗上。我回想起过去的一些经历,比如那些勉强维持的社交,那些明知不合却碍于情面不得不维系的友谊,那些让我在付出后感到疲惫不堪的关系。现在我明白了,那并非是“经营”得好,而是被“消耗”得厉害。这本书提供了一种“断舍离”的视角,让我能够审视自己的人际网络,勇敢地割舍那些不再滋养自己、反而让自己枯萎的部分。 而且,这本书不仅仅是教你如何“减法”,它更重要的是教你如何在“极简”的基础上,建立更深厚、更有意义的连接。它强调了理解、尊重和真诚的重要性。当我去掉了那些表面的客套、隐藏的期待和不必要的顾虑时,我发现自己反而能更清晰地看到对方的本质,也能更真实地表达自己的想法和感受。这种“减负”后的关系,就像是一条清澈的小溪,潺潺流淌,滋润着彼此的心田,而不是一潭浑浊的死水,令人窒息。 我尤其喜欢书中关于“沟通的效率”的论述。我一直以为,越多的话语、越多的解释,就能越好地表达自己,就能越少地产生误会。但事实往往相反,过度的解释反而会显得心虚,过多的信息量会让人难以抓住重点。作者通过一些生动的例子,让我意识到,有时候,简短而有力的话语,一个真诚的眼神,一个温暖的拥抱,反而能传递出更丰富的情感和更深刻的意义。这种“少即是多”的沟通哲学,让我开始重新审视自己在和伴侣、家人、朋友的交流方式。 它也帮助我理解了“边界感”的重要性。过去,我常常因为害怕得罪别人,或者想表现得更“好人”一些,而模糊了自己的边界。结果就是,我常常被别人的情绪和需求所裹挟,失去自我。这本书让我明白,清晰的边界并非是冷酷无情的壁垒,而是对自己负责的表现,也是对他人尊重的体现。当你知道自己的底线在哪里,也尊重对方的底线时,关系反而会更加稳定和健康。 这本书并没有提供一套一成不变的“模板”,而是鼓励读者根据自己的实际情况去探索和实践。它更像是一位循循善诱的引导者,在你迷茫的时候,给你一些启示,让你能够找到属于自己的“极简关系”之道。读完这本书,我感觉自己的内心变得更加平静,对待人际关系的态度也更加从容。我不再焦虑于“如何让每个人都喜欢我”,而是专注于“如何与我真正关心的人建立更深刻、更持久的连接”。 这本书带给我的改变,并非是瞬间的,而是一种潜移默化的。我开始主动地去清理我的人际关系,不再害怕拒绝,也不再害怕表达自己的真实需求。我发现,当我这样做的时候,那些真正对我重要的人,反而更加珍惜我,我们的关系也变得更加纯粹和牢固。那些曾经让我感到压力的关系,也渐渐地退出了我的生活,留下的是一片宁静和轻松。 我特别欣赏书中对于“情绪管理”的见解。很多时候,人际关系的破裂,并非是原则性的问题,而是因为双方的情绪失控。这本书教我如何识别和管理自己的情绪,如何不被负面情绪所左右,从而做出更理智、更友善的回应。这不仅仅是为了维系关系,更是为了自己的身心健康。 总而言之,《极简关系》这本书,让我重新认识了“关系”的本质。它不是一场拉锯战,不是一场表演,而是一场关于理解、关于真诚、关于共同成长的旅程。它鼓励我们回归内心的宁静,用更少的干扰,去创造更美好的连接。 这绝对是一本值得反复阅读、细细体会的书。它就像一位智慧的长者,用平和而坚定的声音,告诉你如何在这个纷繁复杂的世界里,找到属于自己的那份简单而深刻的温暖。我强烈推荐给所有渴望改善人际关系,追求内心平静的读者。

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《极简关系》这本书,读来仿佛一股清泉,涤荡了我内心长久以来对于人际交往的迷茫和焦虑。我一直以为,维系一段关系,需要的是无尽的付出和精心的维护,需要小心翼翼地揣摩对方的心思,生怕一不留神就触碰了禁区。但这本书,却提出了一个完全颠覆我认知的观点:关系的本质,在于“简洁”而非“繁复”。 它没有给我灌输那些陈词滥调的“社交技巧”,反而从更深层次,探讨了“连接”本身的意义。我过去常常陷入一种“用力过猛”的状态,以为说得越多,做得越多,就越能证明我对这段关系的重视。结果呢?反而是让关系变得沉重而虚假。这本书让我意识到,很多时候,真正的力量,蕴藏在“减法”之中。 书中关于“价值的重塑”的论述,让我印象深刻。我过去总是在纠结于“对方为我付出了多少,我应该回报多少”,这种功利性的衡量,让关系变得冰冷而功利。而《极简关系》则强调,真正的价值,在于双方的“共赢”和“共同成长”。当一段关系能够滋养双方,让彼此都变得更好时,这种关系本身就拥有了生命力。 它还让我开始反思,我过去投入在各种无效社交上的时间和精力,是否可以用来滋养那些真正对我重要的人?这种“聚焦”的力量,让我感觉自己不再是那个漫无目的的拾荒者,而是能够有意识地去选择,去投入,去收获。 让我惊喜的是,书中并没有鼓吹“冷漠”或者“疏离”,相反,它强调的是在“简洁”的表象下,隐藏着更深刻的“真诚”和“理解”。当我能够去除那些不必要的客套和伪装时,我反而能更清晰地看到对方的本质,也能更真实地表达自己的需求和感受。 这本书的语言风格非常平实,却充满了智慧的光芒。它没有那些华丽辞藻的包装,却字字珠玑,直击人心。我读的时候,仿佛是在和一位长者对话,在倾听他的人生智慧。 我开始尝试书中的一些方法,比如在沟通时,更加注重“表达的效率”,不再冗余地解释;在对待他人时,更加注重“情感的真诚”,不再刻意迎合。我发现,当我能够以一种更“极简”的方式去处理人际关系时,我反而能够收获更多的信任和尊重。 它让我明白,与其追求“量的庞大”,不如追求“质的精深”。与其在人群中寻找那个“完美”的答案,不如专注于那些真正值得你去付出的“少数”。 这是一本让我茅塞顿开的书。它不仅仅是关于“如何处理人际关系”,更是关于如何“活出更纯粹、更自在的自己”。

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《极简关系》这本书,就像是在我混乱的人际关系地图上,绘制出了一条清晰的路径。长久以来,我一直觉得维系一段关系需要大量的“技巧”和“智慧”,需要不断地去猜测、去迎合、去妥协。结果呢?往往是精疲力尽,却依然得不到真正的理解和认同。这本书的出现,像一股清流,涤荡了我心中那些关于“人情世故”的复杂和焦虑。 它并没有给我灌输一套僵化的“社交法则”,而是鼓励我回归事物的本质。书中对于“关系的本质”的探讨,让我豁然开朗。我一直以为,关系就是那些你来我往的互动,是那些你为我好、我为你好的付出。但《极简关系》告诉我,真正的关系,是基于一种“同频共振”,是一种“能量的流动”。 它让我开始反思,我过去在关系中投入的精力,有多少是被无效的沟通和不必要的消耗所占据的?有多少是因为害怕失去,而选择压抑自己的真实想法和感受?这本书提供了一个非常实用的工具,让我能够识别那些“毒性”关系,那些让你不断内耗,却看不到任何积极反馈的关系。 然后,它鼓励我勇敢地去“清理”和“重塑”。这种清理,并非是冷酷无情地割舍,而是一种基于自我价值的尊重。它让我明白,我没有义务去维系那些不再滋养我,反而消耗我的关系。这种“断舍离”的勇气,让我感觉自己卸下了沉重的包袱。 书中对于“有效沟通”的阐述,也让我受益匪浅。我过去常常陷入“解释不清”的困境,总觉得自己说得越多,误会就越多。而《极简关系》告诉我,有时候,最简单、最直接的表达,反而最能触动人心。它强调的是“真诚”和“清晰”,而不是“花言巧语”。 而且,它还让我明白,建立健康的关系,并非是要去“讨好”别人,而是要学会“爱自己”。当你足够爱自己,当你能够清晰地认识到自己的价值时,你自然就能够吸引到那些同样珍视你的人,建立起真正平等和尊重的关系。 这本书的语言风格非常平和,没有攻击性,也没有说教感。它更像是一位经验丰富的朋友,在与你分享他的人生智慧。我读完之后,并没有觉得有什么“压力”,反而有一种轻松和解脱的感觉。 我开始尝试书中提到的一些方法,比如在和家人沟通时,更加耐心和倾听;在和朋友交往时,更加真诚地表达自己的感受,不再害怕被误解。我发现,当我不再刻意去“经营”关系时,关系反而变得更加自然和美好。 这本书让我明白,人际关系并非是需要“用力”去维护的,而是需要“用心”去经营的。当我能够以一种更加放松、更加真诚的态度去面对他人时,我发现自己反而能够收获更多温暖和理解。 它教会我,与其追求“数量”上的繁荣,不如追求“质量”上的深度。与其在广阔的人海中撒网,不如精心打磨那些真正值得你投入的“宝藏”。 这是一本让我重新审视“连接”意义的书。它让我明白,真正的连接,并非是信息的传递,而是心灵的共鸣。

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《极简关系》这本书,我大概是怀着一种近乎“救命稻草”的心情翻开的。你知道的,现代社会,人与人之间的联系似乎是无处不在,但真正的连接却越来越少。每天被各种信息轰炸,被各种社交礼仪绑架,感觉自己像个永不停歇的陀螺,却始终找不到一个可以停靠的港湾。这本书,就像一阵清风,吹散了我心中的迷雾,让我看到了另一种可能。 它没有讲那些套路式的、让人望而却步的“社交秘籍”,反而从最根本的层面,剥开了“关系”的层层外衣,直指其核心。我一直以为,维系一段关系就像种一棵树,需要浇水、施肥、修剪,需要日复一日的悉心照料。但这本书告诉我,有时候,我们过度地“打理”了,反而让这棵树失去了自然的生长力。它提倡的是一种“留白”的艺术,一种“简”的智慧。 让我印象最深刻的是,书中关于“价值的交换”的论述。我过去常常纠结于“我到底该为这段关系付出多少”,或者“对方又为我付出了多少”。这种功利性的思考,让关系变得沉重而疲惫。而《极简关系》告诉我,真正的价值交换,并非是等价的物质或情感上的付出,而是一种在互相尊重和理解基础上的“共赢”。当双方都能从中获得滋养和成长时,这种关系本身就充满了力量。 而且,它还强调了“内在的丰盈”对于建立良好关系的重要性。我以前总觉得,如果我足够好,足够有魅力,就一定能吸引到我想要的关系。但这本书让我明白,真正的吸引力,源于内心的强大和自信。当你不再依赖于外界的认可,不再害怕孤独,你才会有勇气去建立真正平等、健康的关系。 这本书不仅仅是在谈论亲密关系,它涵盖了友情、亲情、职场关系等各个方面。它提供了一种普适性的思维框架,让我能够以一种更宏观、更通透的视角去审视自己的人际网络。我不再是那个只会“用力”去维系关系的人,而是学会了“感知”和“调整”。 它教会我如何识别那些“消耗型”的关系,那些让你精疲力尽,却始终得不到回报的关系。然后,它鼓励我勇敢地选择“放手”,不是因为冷漠,而是因为对自己和对他人负责。这种“断舍离”的人际关系观,让我感觉如释重负。 书中举的很多例子都非常贴近生活,让我能够感同身受。我仿佛看到了过去的自己,在各种人际关系的泥沼中挣扎。读完之后,我立刻开始尝试书中的一些方法,比如在沟通中更加直截了当,不再拐弯抹角;在表达需求时更加清晰,不再模棱两可。 这本书带给我的,是一种“减负”后的轻松感。我不再担心因为说错一句话而得罪人,不再害怕因为拒绝而失去友谊。因为我知道,真正重要的关系,是经得起考验的,是能够包容差异的。 它让我意识到,很多时候,我们追求的“多”和“广”,反而会稀释了“深”和“真”。与其在人海中漫无目的地搜索,不如专注于那些真正值得你去付出的人。 这是一本让我受益匪浅的书,它不仅仅是关于“关系”,更是关于如何更好地“与自己相处”,如何在这个世界上,以一种更健康、更积极的方式存在。

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《极简关系》这本书,简直就像是我在人际关系迷宫中的一枚“指南针”。长久以来,我一直觉得维系一段关系需要大量的“经营”和“技巧”,需要小心翼翼地去揣摩对方的心思,生怕一不小心就说错了话,做错了事。结果呢?常常是自己累得筋疲力尽,却依然得不到真正的理解和认同。这本书,让我看到了另一种可能,一种更轻松、更自在的相处之道。 它没有给我提供什么复杂的“社交技巧”,反而从最根本的层面,剥去了那些繁琐的外衣,直指“关系”的本质。书中对于“连接的本质”的探讨,让我豁然开朗。我一直以为,关系就是你来我往的付出,是那些有来有往的“交换”。但《极简关系》告诉我,真正的连接,是基于一种“同频共振”,是一种“能量的流动”。 让我印象深刻的是,书中关于“识别无效社交”的论述。我过去常常把“朋友多”当作一种荣耀,结果呢?反而是被那些浅层、消耗性的社交关系,拖入了无尽的疲惫之中。这本书鼓励我勇敢地去“断舍离”,去识别那些真正能够滋养我,给予我能量的连接,然后把更多的精力投入到他们身上。这种“聚焦”的力量,让我感觉自己不再是那个疲于奔命的救火队员。 而且,它还强调了“内在的丰盈”对于建立良好关系的重要性。我过去总觉得,如果我足够好,足够有价值,就能吸引到我想要的关系。但这本书让我明白,真正的吸引力,源于内心的强大和自信。当你不再依赖于外界的认可,不再害怕孤独,你才会有勇气去建立真正平等、健康的关系。 书中举的很多例子都非常贴近生活,让我能够感同身受。我仿佛看到了过去的自己,在各种人际关系的泥沼中挣扎。读完之后,我立刻开始尝试书中的一些方法,比如在沟通中更加直截了当,不再拐弯抹角;在表达需求时更加清晰,不再模棱两可。 这本书带给我的,是一种“减负”后的轻松感。我不再担心因为说错一句话而得罪人,不再害怕因为拒绝而失去友谊。因为我知道,真正重要的关系,是经得起考验的,是能够包容差异的。 它教会我,与其追求“数量”上的繁荣,不如追求“质量”上的深度。与其在广阔的人海中撒网,不如精心打磨那些真正值得你投入的“宝藏”。 这本书让我重新审视“连接”的意义。它让我明白,真正的连接,并非是信息的传递,而是心灵的共鸣。

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《极简关系》这本书,就像是在我混乱的人际交往中,点亮了一盏指路明灯。我一直以来都觉得,要维系好一段关系,需要大量的“经营”和“维护”,需要小心翼翼地去揣摩对方的心思,生怕一不小心就说错了话,做错了事。结果呢?常常是自己累得筋疲力尽,却依然得不到真正的理解和认同。这本书,让我看到了另一种可能,一种更轻松、更自在的相处之道。 它没有给我提供什么复杂的“社交技巧”,反而是从最根本的层面,剥去了那些繁琐的外衣,直指“关系”的本质。书中对于“连接的本质”的探讨,让我豁然开朗。我一直以为,关系就是你来我往的付出,是那些有来有往的“交换”。但《极简关系》告诉我,真正的连接,是基于一种“同频共振”,是一种“能量的流动”。 让我印象深刻的是,书中关于“识别无效社交”的论述。我过去常常把“朋友多”当作一种荣耀,结果呢?反而是被那些浅层、消耗性的社交关系,拖入了无尽的疲惫之中。这本书鼓励我勇敢地去“断舍离”,去识别那些真正能够滋养我,给予我能量的连接,然后把更多的精力投入到他们身上。这种“聚焦”的力量,让我感觉自己不再是那个疲于奔命的救火队员。 而且,它还强调了“内在的丰盈”对于建立良好关系的重要性。我过去总觉得,如果我足够好,足够有价值,就能吸引到我想要的关系。但这本书让我明白,真正的吸引力,源于内心的强大和自信。当你不再依赖于外界的认可,不再害怕孤独,你才会有勇气去建立真正平等、健康的关系。 书中举的很多例子都非常贴近生活,让我能够感同身受。我仿佛看到了过去的自己,在各种人际关系的泥沼中挣扎。读完之后,我立刻开始尝试书中的一些方法,比如在沟通中更加直截了当,不再拐弯抹角;在表达需求时更加清晰,不再模棱两可。 这本书带给我的,是一种“减负”后的轻松感。我不再担心因为说错一句话而得罪人,不再害怕因为拒绝而失去友谊。因为我知道,真正重要的关系,是经得起考验的,是能够包容差异的。 它教会我,与其追求“数量”上的繁荣,不如追求“质量”上的深度。与其在广阔的人海中撒网,不如精心打磨那些真正值得你投入的“宝藏”。 这本书让我重新审视“连接”的意义。它让我明白,真正的连接,并非是信息的传递,而是心灵的共鸣。

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《极简关系》这本书,在我近期阅读的书籍中,绝对算得上是一股“清流”。我一直以来,都觉得维系一段关系需要消耗大量的“心力”,需要小心翼翼地去经营,去维护。结果呢?常常是自己累得筋疲力尽,却依然得不到真正的理解和认同。这本书,却以一种颠覆性的视角,让我重新认识了“关系”的本质。 它没有给我提供什么复杂的“社交技巧”,反而从最根本的层面,剥去了那些繁琐的外衣,直指“关系”的本质。书中对于“连接的本质”的探讨,让我豁然开朗。我一直以为,关系就是你来我往的付出,是那些有来有往的“交换”。但《极简关系》告诉我,真正的连接,是基于一种“同频共振”,是一种“能量的流动”。 让我印象深刻的是,书中关于“识别无效社交”的论述。我过去常常把“朋友多”当作一种荣耀,结果呢?反而是被那些浅层、消耗性的社交关系,拖入了无尽的疲惫之中。这本书鼓励我勇敢地去“断舍离”,去识别那些真正能够滋养我,给予我能量的连接,然后把更多的精力投入到他们身上。这种“聚焦”的力量,让我感觉自己不再是那个疲于奔命的救火队员。 而且,它还强调了“内在的丰盈”对于建立良好关系的重要性。我过去总觉得,如果我足够好,足够有价值,就能吸引到我想要的关系。但这本书让我明白,真正的吸引力,源于内心的强大和自信。当你不再依赖于外界的认可,不再害怕孤独,你才会有勇气去建立真正平等、健康的关系。 书中举的很多例子都非常贴近生活,让我能够感同身受。我仿佛看到了过去的自己,在各种人际关系的泥沼中挣扎。读完之后,我立刻开始尝试书中的一些方法,比如在沟通中更加直截了当,不再拐弯抹角;在表达需求时更加清晰,不再模棱两可。 这本书带给我的,是一种“减负”后的轻松感。我不再担心因为说错一句话而得罪人,不再害怕因为拒绝而失去友谊。因为我知道,真正重要的关系,是经得起考验的,是能够包容差异的。 它教会我,与其追求“数量”上的繁荣,不如追求“质量”上的深度。与其在广阔的人海中撒网,不如精心打磨那些真正值得你投入的“宝藏”。 这本书让我重新审视“连接”的意义。它让我明白,真正的连接,并非是信息的传递,而是心灵的共鸣。

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感觉还不错,逻辑清楚缜密,反正我读到最后以为下面还有。总结一下我觉得有收获的几点:1、职场关系的核心是利益和价值;2:打破一个规则可能比坏规则本身对组织和个人所造成的危害还要大;3、个人的领导力与影响力是一种行为习惯,主要构成有知识、能力、意愿;4、关注核心诉求,寻找共同利益,达成合作目标;5、把事情做对vs做对的事情;6、用长远眼光看职场;7、做人>做事

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一般,跟作者的资历和名头不符。相信作者的现场培训一定比这本书吸引人。总结出来其实就是2点:在职场中你是来为公司创造价值的;你和别人的关系建立在你的价值以及你能为他带来的利益基础之上的。

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作者写得这本书很有条理,通过职场案例和个人的真实经历把职场人士面临的社会关系分析得很透彻。

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人和人之间怎样才能更好的,更快速地建立良好的关系。

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人与人之间如果能够相处好,沟通起来就会非常的方便,搭配工作也会很顺利。

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