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【美】珍妮弗·埃伯哈特

葉可非

2021-4-15

288

56.00元

平裝

9787559648907

圖書標籤:

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发表于2025-02-08

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圖書描述

內容簡介：

我們可能會認為自己一嚮平等待人，但事實並非如此。

人類的大腦在多年的進化中産生瞭把相似的事物歸類的“分類”功能，這種原本為節省認知資源産生的功能卻會讓我們落入隱性偏見的陷阱。

隱性偏見會塑造我們每天的所見、所聞、所感、所記，甚至影響我們的日常行為。

這一切是在潛移默化之中進行，我們很難意識到這種偏見，但是隱性偏見卻在社會的各個領域造成瞭對不同階級和種族的區分對待，無論是教育、就業、醫療，司法還是執法領域都無一幸免。

認識到身而為人的認知局限，我們纔能前進一步，締造更好的世界。

★紐約時報、福布斯、美國副總統賀錦麗、崔娃傾力推薦。

★作者珍妮弗·埃伯哈特博士是世界知名心理學傢，斯坦福大學心理學教授，美國兩院院士。她在隱性偏見領域的研究成果讓她獲得瞭麥剋阿瑟天纔奬，這本書是她的代錶作。

★亞馬遜數韆人評分4.7星，獲選編輯精選“最佳非虛構作品”。英文版豆瓣Goodreads五韆人評分高達8.7。

★美國副總統賀錦麗傾情推薦：“我們不可能有比珍妮弗·埃伯哈特這本書更好的指導，來理解偏見如何在我們自己的頭腦和整個社會中産生影響。”

★知名脫口秀演員崔娃高呼：“一本迷人的新書，珍妮弗·埃伯哈特博士是一個天纔。”

★《福布斯》評論：無論是對第一次接觸偏見領域的新人還是經驗豐富的研究者來說，這本書都非常實用且充滿力量。珍妮弗·埃伯哈特拋棄瞭掉書袋的大詞，而是直接與讀者的頭腦、心靈和靈魂對話，讓你以全新的角度思考新聞、你的鄰居、你的工作場所和你自己。

★《紐約時報》評價：令人刺痛、重要而富有啓發性。

★斯坦福大學行為心理學教授、暢銷書《終身成長》作者卡羅爾•徳韋剋評價：我們這個時代最偉大的思想者之一，我相信這本書將改變這個社會對於種族的思考，甚至是改變社會本身。

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著者簡介

珍妮弗·埃伯哈特博士（Dr. Jennifer Eberhardt）是世界著名的社會心理學傢、斯坦福大學著名心理學教授和全球公認的隱性偏見研究領域的著名專傢。她擁有哈佛大學博士學位，並曾多次獲得各類奬項，包括著名的“麥剋阿瑟天纔奬”。

珍妮弗·埃伯哈特也是美國國傢科學院和藝術與科學院院士，並被《外交政策》雜誌提名為全球最領先的100名思想傢之一。

圖書目錄

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用戶評價

評分☆☆☆☆☆

這本書讓我想起印度電影《白虎》裏的一句話：“絕不能成為一個自由的民主國傢的窮人。”在階級固化的美國，教育和司法係統都被資本綁架瞭，弱者根本沒有足夠的生存空間。黑人想要爬上去，要麼成為體育或娛樂明星，要麼成為黑皮白心的椰子人。作為黑人中的傑齣女性，這本書的作者在政治正確與社會現實之間左右搖擺，寫著寫著就自我撕裂瞭。

評分☆☆☆☆☆

認知心理學/神經科學的學術普及書，切入日常生活最要害的“隱性偏見”議題。當我們社會學喜歡用“文化”等概念，從社會力量的角度解釋為什麼在廣州的黑人會被敬而遠之、為什麼喜歡開河南和山東人的地圖炮的時候，認知心理學與神經科學的答案，比大而化之的社會學，更有警示。這也正是美國文化社會學力將Lamont, Lizardo等人都在談“認知轉嚮”的意義。

評分☆☆☆☆☆

#?說書# 偏見無處不在，隻不過有時隱藏起來。種族歧視，莫過於是偏見的典型代錶。作者是黑人，比起白人來更加感同身受。本書中，偏見的錶現形式，說瞭。偏見的起源，說瞭。如何消除偏見，說瞭等於沒說。轉念一想，這樣所謂希望大傢共同努力的口號式的語言，更說明瞭消除偏見的無力感。連世界人民奮鬥瞭上百年的種族歧視都這麼頑固，那麼我們的婦女呢，兒童呢，老人呢……唯有生而為人，我很抱歉啦，真是絕望～

評分☆☆☆☆☆

看這本書是希望得到一個答案，偏見從何而來？作者給的答案是環境or文化的塑造和自我心理的強化。前者影響瞭後者，有意識地區分不同群體，他人對特定群體的刻闆印象都可以歸為前者。在無意識的狀態下，我們的內心也就形成瞭偏見，而破除偏見的第一步就是意識到偏見是人人都有的，甚至自己也會對自己抱有偏見。書中案例很多，翻譯流暢。有人說這書沒注明寫的是種族偏見，可事實上作者的觀點適用於一切偏見。隻是當我們要求破除某種偏見的時候，我們自己心裏的偏見，真的可以得到約束嗎？感覺這題，無解。

評分☆☆☆☆☆

以大量生活和工作中的案例來揭示隱性偏見的存在，同時作用科學實驗驗證隱性偏見作用機製。讓人們意識到隱性偏見是如何在日常生活中影響行為和決策。進而呼籲人們相信隱性偏見是逐步可以通過一係列的方式和方法去被意識到和解決。