一分鍾經理人

一分鍾經理人 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025

出版者:南海齣版公司
作者:[美] 肯·布蘭佳
出品人:新經典文化
頁數:105
译者:周晶
出版時間:2009-1
價格:20.00元
裝幀:
isbn號碼:9787544236966
叢書系列:
圖書標籤:
  • 管理
  • 管理學
  • 職場
  • 一分鍾經理人
  • 個人管理
  • 學習方法
  • 斯賓塞•約翰遜
  • 商業
  • 管理
  • 效率
  • 時間
  • 職場
  • 領導力
  • 決策
  • 執行力
  • 專注
  • 成長
  • 思維
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具體描述

《一分鍾經理人(全新修訂版)》是一個寓言,其中綜閤瞭許多智者教給我們的東西和我們自己的一些感悟。我們深知這些智慧源泉是非常重要的,也意識到那些追隨你的人同樣也會將你視為一個獲取智慧的來源。

因此,我們相信你會從《一分鍾經理人(全新修訂版)》中獲得實用的知識,並應用到日常管理中去,就像先哲孔子所說的:“學以緻用。”

《一分鍾經理人(全新修訂版)》於1982年初版後,各個組織中的人們就紛紛應用書中的方法來提高他們的效率,進而幫助他們贏利。在過去的20年裏,我們發現人們仍在使用《一分鍾經理人(全新修訂版)》,來創造人與人之間公平而真誠的交流方式,同時使自己的工作得到肯定。

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The One Minute Manager Meets the Monkey

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《禮物》

《峰與榖》

《一分鍾經理人(全新修訂版)》

著者簡介

圖書目錄

讀後感

評分

評分

意思简单明了,文章也非常简短。 阐述了做好管理就需要做好3件事: 一分钟目标,一分钟表扬,和一分钟批评。概括起来应该就是 目标明确,表扬和批评都要具体和诚恳、让对方体会到重要性吧。当然,大的前提还要简洁。  

評分

評分

意思简单明了,文章也非常简短。 阐述了做好管理就需要做好3件事: 一分钟目标,一分钟表扬,和一分钟批评。概括起来应该就是 目标明确,表扬和批评都要具体和诚恳、让对方体会到重要性吧。当然,大的前提还要简洁。  

評分

1. 关于结果和人的关系 “好像世界上的大多数经理主要感兴趣的不是结果就是人” 对效果感兴趣的经理常常被人们看作是专制的,而对人感兴趣的经理常常被人们认为是民主的。 年轻人却认为,这些经理,不论是“严厉的”专制,还是“温和的”民主,只不过是部分地有效果,看起来...  

用戶評價

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目標,鼓勵,找到缺點,進步

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不錯的書…… (*^__^*) 嘻嘻…… 霸氣…… 1分鍾經理人

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也就是本心靈雞湯加童話故事

评分

稍微有點理想化 觀念很美好

评分

非常短的一本書,看完之後能做到管理學入門。最基本的東西在這本書裏麵講瞭。

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