《一分钟经理人(全新修订版)》是一个寓言,其中综合了许多智者教给我们的东西和我们自己的一些感悟。我们深知这些智慧源泉是非常重要的,也意识到那些追随你的人同样也会将你视为一个获取智慧的来源。
因此,我们相信你会从《一分钟经理人(全新修订版)》中获得实用的知识,并应用到日常管理中去,就像先哲孔子所说的:“学以致用。”
《一分钟经理人(全新修订版)》于1982年初版后,各个组织中的人们就纷纷应用书中的方法来提高他们的效率,进而帮助他们赢利。在过去的20年里,我们发现人们仍在使用《一分钟经理人(全新修订版)》,来创造人与人之间公平而真诚的交流方式,同时使自己的工作得到肯定。
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The One Minute Manager Meets the Monkey
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《礼物》
《峰与谷》
《一分钟经理人(全新修订版)》
http://prepare.blogbus.com/logs/5106400.html 通过年轻人对“一分钟经理”的采访,将企业管理之道娓娓道来,是这本书在写法上平易通俗,但却生动过人之处。以年轻人与经理下属的对话,引出高效管理的三个秘诀,再通过其与经理的对话,进一步明晰了其中的要旨所在。在整个阅...
评分 评分有时候最基本的管理学思维才是根本。虽然比较简单,但还是值得经常回味一下,不要忘了管理的本质。管理的本质是人,我们往往把他当做事情;管理是要以双赢的思维帮助人的成长,而不是仅仅的控制。 发现人才、帮助成长、取得结果是做管理最重要的三个维度,怎么讲也不为过。不过...
评分意思简单明了,文章也非常简短。 阐述了做好管理就需要做好3件事: 一分钟目标,一分钟表扬,和一分钟批评。概括起来应该就是 目标明确,表扬和批评都要具体和诚恳、让对方体会到重要性吧。当然,大的前提还要简洁。
真适合做某公司培训材料
评分非常短的一本书,看完之后能做到管理学入门。最基本的东西在这本书里面讲了。
评分戳到我痛点了 感谢 /真理往往表达得简洁 看自己能从里面得到什么吧 /成为自己想要成为的那种人 不要等待
评分(15-14)最近培养助手,读来很受启发,用这样的方法养孩子也很不错
评分这本书传达的信息非常明确,需要消化后才能运用到工作中
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