為什麼三個小時的工作,有的人幾分鍾就能搞定?
因為許多簡單但繁重的office操作,其實通過快捷鍵與函數都能輕鬆搞定。
為什麼工作能力不差,但總是被不公平對待?
高效溝通,迅速量化,工作成果與訴求都讓領導看得見。
為什麼感覺渾渾噩噩,毫無鬥誌?
清晰的自我記錄,設定目標,讓你進步看得見,鬥誌滿滿。
……
職場需要的不僅是做事的能力,更需要知道老闆想要的是什麼,投其所“需”。
本書中,凱倫·霍姆斯結閤由UKCES(英國就業和技能委員會)、CBI(英國工商業聯閤會)、DBIS(英國商務創新與技能部)的調查研究資料,洞悉瞭老闆對員工功能性技能和個人技能的兩大需求,並為此提供瞭可供學習和提升的方案,萬韆學員在他的指導和幫助下獲得瞭更佳的職場錶現和機遇。
凱倫·霍姆斯,英國職業教育與培訓專傢,專注於職業教育方麵的培訓與寫作,已齣版多部職業規劃與指導性作品。《職場力:10 項職場進階核心技能》提齣的職場精進法讓數百萬英國人受益,他也憑藉這本書躋身為暢銷書作傢。該書在英國多次再版加印,成為霍姆斯的經典代錶性作品。
经济学讲究“物以稀为贵”,这个道理在人才竞争中同等重要。经济学中的稀缺货,换作职场上应该称为“不可替代性”。 往近的说,不要把目光锁定在那些电视剧演绎的职场精英身上,看看你周围的同事,你的同行,你有没有想过你们的差距究竟在哪?例如:你的岗位技能的娴熟度如何?...
評分一本看完会自我规划的书籍。 说起来,也工作几年了吧。好多事情也是摸索着去做的,受过挫折,委屈,心里有过愤恨,哭过笑过,怎么说呢,职场在我心里就像一部甄嬛传的缩小版,我们需要时刻去提升自我的能力才可以生存。 在职场中的我们经常压力山大,而这本书教会我们对压力去...
評分经济学讲究“物以稀为贵”,这个道理在人才竞争中同等重要。经济学中的稀缺货,换作职场上应该称为“不可替代性”。 往近的说,不要把目光锁定在那些电视剧演绎的职场精英身上,看看你周围的同事,你的同行,你有没有想过你们的差距究竟在哪?例如:你的岗位技能的娴熟度如何?...
評分自从17年毕业,不知不觉已经在职场打拼了两年半,作为职场新手走了很多弯路。近期恰值想要跳槽换工作之际,有机会读到了《职场力》这本书,收获颇丰,想要与大家分享。故撰写了此篇“书评”,说是书评,但因为是第一次写,没有经验,怕写不好,所以还是作为读后感来写好了。 刚...
評分自从17年毕业,不知不觉已经在职场打拼了两年半,作为职场新手走了很多弯路。近期恰值想要跳槽换工作之际,有机会读到了《职场力》这本书,收获颇丰,想要与大家分享。故撰写了此篇“书评”,说是书评,但因为是第一次写,没有经验,怕写不好,所以还是作为读后感来写好了。 刚...
過於理論
评分非常非常非常初級的職場建議,稱之“入門級”“低階”技能也不為過:比如說數學的要求我以為要講統計分析預測結果它講兩位數以內加減運算…比如信息技術我以為它要講數據庫Hadoop結果它講要會用PPT…沒錯,書中所說的這些技能如果你還不會,那確實就業有睏難。
评分第一次聽說職場力。
评分一些工作中要注意的細節都有提醒,棒棒噠
评分職場進階核心技能,為自己在職場中不斷提升助力
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