有很多要学的内容,但工作忙得没时间学,怎么办?
工作了很多年,但知识支离破碎不成体系,怎么办?
想转行,但又缺少工作必需的知识和技能,怎么办?
《学习力:颠覆职场学习的高效方法》给你一套适合你的职场学习方法,帮你搭建系统的个人知识体系,让你轻松学会各种技能,在短时间内实现岗位能力提升,快速适应一份新工作,或者转入一个新行业。
王世民:
深圳尔雅CEO,YouCore创始人,知乎专栏“框架的力量”作者。著有《学习力》《思维力》《个体赋能》等书。
人生迄今没有什么 “壮举”,但还算会学习,因此得以团队zui小的年龄,分别领导过IBM成长型企业管理咨询团队、HP华南区管理咨询团队。
缪志聪:
YouCore产品总监,Linkedin专栏作家。《学习力》《个体赋能》合著者。
不仅擅长学——高二即被保送南京大学的学霸;
而且擅长教——帮你将复杂学习内容拆解得条理清晰,易于上手。
本书有理论有操作建议,读完之后有比较强的实操性,部分内容冗余重复,阅读时可选择性忽略。把个人觉得比较有用的内容总结如下。 一、学习要带目的,要功利。 大脑有两个特点:第一是惯性,跟牛顿力学中的惯性定律一样,大脑习惯保持其固有的状态,而学习相当于不断打破惯性,...
评分 评分学习力:颠覆职场学习的高效方法 王世民 缪志聪 55个笔记 赞誉 中国人的职业素质最需要“西化”的三点:同理心、批判性思维和创造力。 顾问三大能力:理解深,学习快,总结准。 第6章 五类学习技巧之三: 理解技巧,让知识掌握得更好 美国著名教育家布卢姆提出的四大知识类别:...
评分谈到学习,可能很多人还停留在读书时候,那种所有的课本,一本书从头看到尾的学习模式。或者是一本书看到一半,就放下了,下次又得从头再来。如此反复,还被自己的努力感动,殊不知收效甚微。 如果你也有这样的困扰,那么就来看看这本《学习力》提出的学习方法吧,相信你会有所...
20190722(29)可以在幕布上找笔记大纲,快速了解框架,然后重点看自己想看的章节。这本书提出功利性的学习,搭好框架,然后把知识分类,拆解,做到可迁移,整体理念对我的帮助挺大,内容不用细看了,关于阅读部分和14章综合应用,重点看了下。
评分嗯,有一些帮助,尤其是个人的知识体系的部分。 选了做张图表来分析一下.
评分第二部分里有关网站的检索方法与技巧很值得一看
评分作者的履历是挺牛,高考时过了清北分数线但求稳选择南大,说明确实在学习方法上有过人之处。阅读方法那一章讲的挺好,后面章节有些灌水,用书中的速读法读完了这本书。
评分功利性学习,用好Onenote
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