学习力：颠覆职场学习的高效方法 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
王世民:
深圳尔雅CEO，YouCore创始人，知乎专栏“框架的力量”作者。著有《学习力》《思维力》《个体赋能》等书。
人生迄今没有什么 “壮举”，但还算会学习，因此得以团队zui小的年龄，分别领导过IBM成长型企业管理咨询团队、HP华南区管理咨询团队。
缪志聪：
YouCore产品总监，Linkedin专栏作家。《学习力》《个体赋能》合著者。
不仅擅长学——高二即被保送南京大学的学霸；
而且擅长教——帮你将复杂学习内容拆解得条理清晰，易于上手。
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有很多要学的内容，但工作忙得没时间学，怎么办？
工作了很多年，但知识支离破碎不成体系，怎么办？
想转行，但又缺少工作必需的知识和技能，怎么办？
《学习力：颠覆职场学习的高效方法》给你一套适合你的职场学习方法，帮你搭建系统的个人知识体系，让你轻松学会各种技能，在短时间内实现岗位能力提升，快速适应一份新工作，或者转入一个新行业。
具体描述
读后感
深知在这高速发展的时代，学习能力是一种核心竞争力，但可惜的是，我们没有那么多时间、精力去试错，机会稍纵即逝。 这书本的实用性还是比较强的，大部分知识点可以拿来即用，可达五星。 对于职场人士来说，强烈推荐的是第二章搭框架部分，作者提供了3种层次的个人知识体系框架...
评分 评分 评分1、可迁移 ⚠️不要从零开始！ 1.1 抽象化提炼：① 基于工作流程；② 基于业务领域；③ 基于职业能力 1.2 概念性知识：① 概念的起源与原因； ② 与其他知识的联系； ③ 3个适用&不适用的情境 1.3 程序性知识：① 初次总结流程； ② 二次搬用； ③ 持续完善流程 1.4 知...
评分学习力：颠覆职场学习的高效方法 王世民 缪志聪 55个笔记 赞誉 中国人的职业素质最需要“西化”的三点：同理心、批判性思维和创造力。 顾问三大能力：理解深，学习快，总结准。 第6章 五类学习技巧之三： 理解技巧，让知识掌握得更好 美国著名教育家布卢姆提出的四大知识类别：...
用户评价
20190722（29）可以在幕布上找笔记大纲，快速了解框架，然后重点看自己想看的章节。这本书提出功利性的学习，搭好框架，然后把知识分类，拆解，做到可迁移，整体理念对我的帮助挺大，内容不用细看了，关于阅读部分和14章综合应用，重点看了下。
评分之前参加体各种各样的能力提升培训，然而下课后我就全忘了，这曾经一度使我陷入厌学的状态。还好接触到这本书，现在感觉和学习的关系走向了良性循环，也不会觉得那么无力了，收获感满满。
评分勉强三星…国人的书 写法非常 “快速” 论据的引申也很模糊 不够透彻…
评分道理都懂 要用的顺手还得靠练 有点啰嗦
评分作者的履历是挺牛，高考时过了清北分数线但求稳选择南大，说明确实在学习方法上有过人之处。阅读方法那一章讲的挺好，后面章节有些灌水，用书中的速读法读完了这本书。
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