组织和员工不会轻易“分手”,这是我们的传统观念。但随着现代经济的周期性变化,市场时常面对发展缓慢乃至倒退的低迷局面,为了保持自身竞争力,职场人显然需要根据个人兴趣和现实,选择更合适的职业与岗位,并时刻注意寻求更佳选择。
在这一大背景下,本书通过自传式的紧凑叙述,揭示了关于跳槽的种种考量与实践思路,作者以自身非常成功、高效的跳槽经历,为读者的职业抉择提供了切实可行的参照与指导。在职场流动缓慢的日本社会都行得通的跳槽法则,无疑将是职场通行的“金科玉律”。
[日]北野唯我
从神户大学商学院毕业后,遭遇日本经济低迷、就业困难的“冰川期”,迈进传媒业霸主博报堂(Hakuhodo)。此后为追求兴趣和更好的发展,经历数次跳槽,曾就职于波士顿咨询集团(BCG)等跨国巨头。2016年创立人才咨询顾问网站,并以总编身份执笔专栏,组织企业访谈。作为职业规划专家经常做客各类电视节目,并为日本《经济新闻》等重要媒体撰稿。
如果你认真观察那些成功人士的职场履历,你会发现一个共同点,那就是他们简历上的头衔越来越响,级别越来越高,擅长的东西也越来越多。同样是跳槽,为什么他们跳槽后展现出来的才能如此耀眼?为什么他们就能上升一个台阶? 《跳槽圣经》作为日本职场类书籍必读No1,作者北野唯...
评分如果你认真观察那些成功人士的职场履历,你会发现一个共同点,那就是他们简历上的头衔越来越响,级别越来越高,擅长的东西也越来越多。同样是跳槽,为什么他们跳槽后展现出来的才能如此耀眼?为什么他们就能上升一个台阶? 《跳槽圣经》作为日本职场类书籍必读No1,作者北野唯...
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小说写成非虚构一样的教程真的令人同情社畜(等一等)
评分#2020.037# 叙事手法让整本书稍显臃肿,不过逻辑和关键信息还是传递得很到位的……唯一的问题是挥之不去的日语腔让整本书始终读得有点脱戏,感觉好像每本日文书多少都不可避免会有这个问题……
评分这本书的标题才应该叫普通人实现财务自由之路吧 第一遍 三个小时读完 刷第二遍
评分最后的tips不错,小说形式写社科know how的干货。染发的时候看完了。
评分市场价值可分解为技术资产,人力资产和行业生产力三种要素,理想的职业应当是在三种要素中至少两种处于高水平状态。20岁专业性更重要,30岁经验更重要,40岁人脉关系更重要。选择公司三标准:1市场价值2轻松的工作环境3发展的可能性。和伴侣沟通三步骤:1确定沟通的逻辑2引起对方的共鸣3让对方能够相信。
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