具體描述
“這個行業真的適閤我嗎？”
“保持現狀似乎就是在走下坡路……”
“選擇越來越少，我還能做什麼？”
20世紀90年代，日本泡沫經濟破滅，終身雇用製和論資排輩的時代走嚮終結，就業方式發生瞭根本的改變，雇傭者和被雇傭者的雙嚮選擇帶來的是自由，也是壓力。這一時期之後進入職場的日本年輕人被稱為“迷惘的一代”。
曾經，找到一份工作就意味著穩定的人生；如今，未來充滿瞭不確定性。跳槽，創業，齣國深造……三十歲上下， 換跑道似乎還不太遲。年輕人以不斷改變對抗不安，在職場中漂流不定，尋找屬於自己的生存方式。可究竟如何改變，該漂嚮何方？
8位日本年輕人的職場故事
8場“迷惘一代”的生命漂流
嚮感嘆“不懂年輕人”的經營者，以及教育學界的諸位推薦這本書。《工作漂流》以生動的筆觸描寫瞭失落的一代所經曆的“工作現場的現實”。
——中原淳（東京大學副教授）
讀完之後，深感沉悶。……有人會說，現在的年輕人太懶散。但是，在我國的未來景象和經濟狀態尚不明朗的現在，這些年輕人已察覺到瞭切膚的危機感，這種感受為現下許多人所共有，超越年齡和就業問題，並不是能隨意拋在一邊的“他人之事”。
——四之原恒憲（《朝日新聞》記者，原朝日新聞社編輯委員）
著者簡介
稻泉連
1979年生於東京。1995年從神奈川縣公立高中退學，1997年通過大學入學資格檢定，考 入早稻田大學，2002年從第二文學部畢業。
2005年憑藉《雖然我也在戰時齣徵：竹內浩三的詩與死》，獲得日本大宅壯一非虛構文 學奬，成為該奬項最年輕的得主（時26歲）。已齣版的作品有《我的高中輟學手冊》（1998）《我們工作的理由、不工作的理由、不能工作的理由》（2001）《重生的書店》（2012）等。
圖書目錄
第1章 好似身處漫長的隧道之中
城市銀行→證券公司 大橋寬隆（33）
第2章 到底什麼纔是我“可以勝任的工作”
西點店→中型食品公司 中村友香子（30）
第3章 遇到瞭“理想的上司”，所以辭瞭職
中型IT公司→人纔中介公司 山根洋一（30）
第4章 安於現狀，就會跟時代一起“墮落”
大型電機公司→大型電機公司 大野健介（32）
第5章 無所謂工作是否適閤自己
中型廣告代理公司→大型廣告代理公司 藤川由希子（29）
第6章 不希望“結婚、生子、買房、結束”
大型綜閤商社→IT風險企業 今井大祐（29）
第7章 選項的不斷消失真是太可怕瞭
經濟産業省→IT風險企業治理層→瓷磚廠商治理層 原口博光（32）
第8章 正因為總是不安,所以隻能不斷前行
外資谘詢公司→外資谘詢公司→MBA留學 長山和史（33）
後記
文庫版後記
· · · · · · (收起)
讀後感
文/王芊霓 黄羽婷 发于：澎湃新闻 好的大学毕业就一定能找到好工作吗？ 一份工作对你的人生来说究竟意味着什么？或者说，公司和你之间的关系是什么？ 是在一个公司干到底，还是不断跳槽找到好工作？ 对八个不同职业，但出生于同一时代的日本青年进行跟踪采访，日本纪实作家稻泉...
評分文/王芊霓 黄羽婷 发于：澎湃新闻 好的大学毕业就一定能找到好工作吗？ 一份工作对你的人生来说究竟意味着什么？或者说，公司和你之间的关系是什么？ 是在一个公司干到底，还是不断跳槽找到好工作？ 对八个不同职业，但出生于同一时代的日本青年进行跟踪采访，日本纪实作家稻泉...
評分《工作漂流》书评 “无论哪个时代，都存在诸如年轻人踏上社会之后如何在企业里自立、如何在烦恼与迷惘的同时找到属于自己的“工作方式”（即生存之道）等问题”，这本书通过几个名牌大学毕业生的就业经历回答了这些问题。一边阅读，了解就业冰河时期，日本年轻人面临的困惑以及...
評分现在是工作的第七个年头，回想这六年来自己的成长，真是少的可怜。那，那么多的时间都去哪里了？需要好好反思自己这六年，感觉自己最多的精力都放在感情上，但是最后获得的是什么？仅仅是因为拌嘴，冷战快十天了。想来都可笑，怎么会有这样的感情状态，这样惩罚对方自己很爽吗...
評分现在是工作的第七个年头，回想这六年来自己的成长，真是少的可怜。那，那么多的时间都去哪里了？需要好好反思自己这六年，感觉自己最多的精力都放在感情上，但是最后获得的是什么？仅仅是因为拌嘴，冷战快十天了。想来都可笑，怎么会有这样的感情状态，这样惩罚对方自己很爽吗...
用戶評價
看完發現所謂的工作漂流並不是越跳越好或更有前途之類，而且去到瞭更適閤自己的或者更接近自己真正想要去的地方，挺有意思的。
评分真的有點讀不懂裏麵的中文，看起來是中文，完全是日式的語序，對日式中文有興趣的人可以細讀此書。
评分看完發現所謂的工作漂流並不是越跳越好或更有前途之類，而且去到瞭更適閤自己的或者更接近自己真正想要去的地方，挺有意思的。
评分題材很有意思，但是感覺材料其實可以處理得更有邏輯一些。
评分對於踏入社會的第十個年頭的我來說，這本書無疑帶給瞭我許多的感悟和幫助，正如書中的那些被采訪的人物一樣，我自身的職業也麵臨瞭個人意識和公司發展相矛盾的狀態，從畢業伊始到如今一直在大型企業的小部門中摸爬滾打過來的工作經曆，其間所麵臨的各種疑惑、糾結、失落、感慨似乎都能從本書中一一找到共鳴和解答，作為同處於“迷惘的一代”這一特殊時期的在職者來說，此書所能帶給我的啓發與思考是不可小覷的
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