吳建平
畢業於中國人民解放軍軍事經濟學院,計算機應用和經濟學專業。
2008年入職順豐速運集團,任國際電商事業部IT總負責人,負責産品、研發、測試、運維、過程改進等各部門的管理。
2016年,任互聯網公司動態集團CTO。
首先,希望讀者不要認為本書是新型成功學。企業的成功無法復製,個人也是。
本書並不是一條捷徑,而是需要你應用該方法論,獨立思考,並在實踐中重構思維模式,突破認知“天花闆”,實現螺鏇式上升。
本書全麵解讀瞭認知升級的四大模塊,從避免思維誤區到作齣正確的決策和判斷,從思維升級到格局破局,集結34篇顛覆傳統方法論的進階路徑,解密職場精英人士從未公開的升級之法,帶我們重新認識思維、掌控知識、有效學習和快速成長。
假如你能在讀完每篇文章後,在工作中有意識地去應用,那麼你很快就可以看到自己思維能力的提升,拉開你和他人的差距。
認知能力的提升,意味著世界觀、格局、思考問題方式的改變,乃至改變人生。
知识大爆炸,无孔不入的信息流占领了我们的时间。那些曾经需要十天半个月才能啃完的经典著作,现在只要15-20分钟的浓缩精读就能略知一二。我们看似很努力,貌似也懂得很多, 可为什么,我们还会越学越焦虑呢? 相信不只我一人有这样的困惑,焦虑已然成了大多都市人的日常标配。...
評分给三颗星都多……不知道那么多五星从何而来。 这本书说实话逻辑比较混乱,一会这一会那的,一会说写作,一会讲创业……真让人头大。有的风马牛不相及,有的车轱辘话来回说……很多有意思的内容居然全是摘抄……而且讲的实在是太浅了!很多东西之前都已经在各个地方看过了,有强...
評分我是被标题吸引过来的,实际阅读中感觉思路很是混乱,有点东拼西凑的感觉,正常我读完一本书大致的逻辑思路都会了然于心,然而这本术却没有这样的感觉。没有贯穿的感觉,另很多都是一大堆的概念,并没有深入的去说,类比使用的不够多,导致概念的出现无法给读者产生共鸣。其实...
評分我最推崇的一点是作者强调的重新定义问题,80后我受的教育让我形成了别人给出问题,我想办法解决问题的惯性思维。就对找到事物本质本身就设定了固定框架,导致的也是找不到解决事情的办法。 突破认知,需要的批判性思维,对万事万物存有好奇心,才能促使你去寻找并发现事物的质...
評分知识大爆炸,无孔不入的信息流占领了我们的时间。那些曾经需要十天半个月才能啃完的经典著作,现在只要15-20分钟的浓缩精读就能略知一二。我们看似很努力,貌似也懂得很多, 可为什么,我们还会越学越焦虑呢? 相信不只我一人有这样的困惑,焦虑已然成了大多都市人的日常标配。...
快速翻過,還是有些啓發,尤其是講到寫作是輸齣的最好方式
评分四星全部給第一和第二章。
评分這一類書有很多相似之處,思維這個事情,可說的東西很多,其實又說不明白。其實是個人的價值觀吧,我讀到最好的就是在閱讀、工作、健康等自己生活的各個領域極簡,經過篩選驗證,隻有那麼幾個選項閤適自己,一直那麼做就行瞭
评分我第一次讀這本書時,感覺腦容量不足以一下子容那麼多乾貨。讀完第二遍之後,我又整整花瞭5個小時纔整理完筆記。 這也不足為奇。《認知:所謂成長就是認知升級》是吳曉布先生根據多年的工作經驗,用兩年所寫而成的。這本書與市麵上其他成功勵誌學相比,此書更有廣度和深度。書本內容份量十足,一書在手有一種厚重感。
评分值得反復閱讀
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