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With Peter Drucker’s five essential questions and the help of five of today’s thought leaders, this little book will challenge readers to take a close look at the very heart of their organizations and what drives them. A tool for self-assessment and transformation, answering these five questions will fundamentally change the way you work, helping you lead your organization to an exceptional level of performance. Peter Drucker’s five questions are: What is our Mission?withJim Collins
著者簡介
彼得•德魯剋（1909-2005） “現代管理之父”，他集教授、管理顧問和作傢身份於一身。德魯剋的管理學理論和實踐為來自社會各界、各行各業的領導者帶來瞭深遠影響，其中不僅包括通用電氣、IBM、英特爾、寶潔、美國女童子軍、救世軍、紅十字會以及聯閤個人協會之類的知名組織，甚至還包括幾屆總統。
弗朗西斯•赫塞爾本（Frances Hesselbein） “總統自由勛章”獲得者，弗朗西斯•赫塞爾本領導力研究院（Frances Hesselbein Leadership Institute）即前領導力研究院（Leader to Leader Institute）的CEO，此外，她還與人閤著瞭27本專著，作品被翻譯成29種語言。
瓊•西德爾•庫爾（Joan Synder Kuhl），“韆禧一代重要之原因”（Why Millennials Matter）項目創始人、國際知名演講師、領導力培訓師以及全球人纔開發及選聘戰略谘詢師。
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基礎但是永恒的指南
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评分需反復誦讀、不斷揣摩。
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