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實用技巧，可以反思自己的不作為。希望以後用得上哈哈哈哈

關於管理，書中闡述的管理者必備的22個技能。 說實話，必備的技能太多，但是其中有一個“授權他人”，我覺得很好。 當你作為領導的時候，要適當的給下麵的人一些權利，放權讓他們去做一些事情，不要太擔心後果，因為隻有這樣，小夥伴纔能讓你信任，他們也會成長。 我覺得這一點很重要。

看完後就覺得，成為一個好領導應該好好看水滸傳，三國演義。當然其實一直在講習慣。????????♂️????????♂️????????♂️

之前就得知作者是領導力培訓領域的專傢，有著豐富的經驗。買瞭這本書看看作者到底講瞭哪些值得學習的管理技巧，翻瞭幾頁確實感覺不錯，書中有大量生動的管理故事，很適閤企業管理者學習與藉鑒。

公司有一套FLDP講官團隊管理，比這個還要全麵。這本書從現象上呈現瞭22個管理技能，不如心理學深入但也基本涵蓋瞭日常工作中遇到的問題。推薦閱讀。

领导者并不是天生的，是后天学习得来的。在一个卓越领导者的成长过程中，好习惯的作用不可忽视。 那么，一个优秀的领导者需要具备哪些习惯呢？美国作家马丁·拉尼克在《领导者习惯：卓越管理的22个必备技能》给出了我们答案。 在《领导者习惯：卓越管理的22个必备技能》这本书...