圖書標籤: 招聘  人力資源  HR  行為學  2019  認知  管理  心理   

喜歡 過去預測未來 的讀者還喜歡

• 
  OKR工作法 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  權力與領導（第5版） pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  重新定義公司 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  經驗的疆界 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  啓示錄 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  定位 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  不確定世界的理性選擇 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  簡捷啓發式 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  斯坦福大學人生設計課 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  大腦總指揮：揭秘最具人性的大腦區域 pdf epub mobi txt 電子書 下載

谘詢公司的思維

中科大的教授推薦的，果然是一本好書。 1.比較係統且內容完善，可作為教材； 2.不是過分理論，可用於職場； 3.有相關案例和題目，易於理解。 有實踐經驗來閱讀是比較好的。

實用

似乎有助於瞭解hr在想啥。 模型有價值。

適閤 HR 新手閱讀

关于行为面试法，最早张晓彤在培训当中算是比较正规的介绍。但在实际操作层面，目前中文作者的书当中，这本是比较详细的一本。  

关于行为面试法，最早张晓彤在培训当中算是比较正规的介绍。但在实际操作层面，目前中文作者的书当中，这本是比较详细的一本。  

《行尸走肉》里面，如果有人要加入Rick的队伍，Rick会问他三个问题： 1.你杀过多少个僵尸？ 2.你杀过多少人？ 3.为什么？ 作为一个资浅的HR，第一次听到这句话的时候瞬间感觉Rick一定是干过人资，做过招聘的。这么刁钻的问题都问的出来，第一个问题关心的是员工的个人工作能力...  

这是一本带我对行为面试法的认识由了解到培训他人的书籍，也是一本对我的职业帮助最大的书籍之一，十分感谢作者这么有心，写这类书籍的意义很大，尽管发行量有可能不大，收益也不太高。 从泰勒的科学管理，到麦克利兰的胜任力模型，再到如何构建胜任力模型，再...  

这是一本带我对行为面试法的认识由了解到培训他人的书籍，也是一本对我的职业帮助最大的书籍之一，十分感谢作者这么有心，写这类书籍的意义很大，尽管发行量有可能不大，收益也不太高。 从泰勒的科学管理，到麦克利兰的胜任力模型，再到如何构建胜任力模型，再...