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以为是讲述工具的应用，结果挺多方法论，又以为方法论，但是没有对机理本身讲述得很清晰。可以作为入门类级别，对框架和纬度有个大概方向，在实际应用过程中局限需要自己研究，另外作为第三方角色进行，所以很多思路和方法也是基于那样的角色为出发点思考，如果企业内HR或者业务部门可以忽略一些没必要的顾虑，同时也比较遗憾不是企业内部视觉，有一些问题同样没有被挖掘出来。

以为是讲述工具的应用，结果挺多方法论，又以为方法论，但是没有对机理本身讲述得很清晰。可以作为入门类级别，对框架和纬度有个大概方向，在实际应用过程中局限需要自己研究，另外作为第三方角色进行，所以很多思路和方法也是基于那样的角色为出发点思考，如果企业内HR或者业务部门可以忽略一些没必要的顾虑，同时也比较遗憾不是企业内部视觉，有一些问题同样没有被挖掘出来。

虽然没有介绍具体的模型，但是建模、诊断、反馈的思路非常清楚，从开放系统、群体个体行为、系统配合性、环境关系几个角度说得非常清楚，是一本挺好的参考书。但是案例可以再明确一些，再多一些实操的指导。

其实是一本很简洁、很实用、很有研究与实践功底、很有价值观与职业态度的工具书，值得细细揣摩

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