管理手记

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出版者:清华大学出版社
作者:米雅
出品人:
页数:325
译者:
出版时间:2016-12-1
价格:CNY 69.00
装帧:平装
isbn号码:9787302450368
丛书系列:
图书标签:
  • 人力资源
  • 人力资源管理
  • 管理
  • 薪酬管理
  • 薪酬
  • 工作
  • 202002
  • 02-人力资源
  • 管理
  • 职场
  • 经验
  • 技巧
  • 领导力
  • 工作
  • 效率
  • 思考
  • 个人成长
  • 实用
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读后感

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用户评价

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很喜欢作者关于人力资源方面的书籍~浅显易懂~而且通俗有趣~还会继续看她写的书

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很丰富的内容,但是没有耐心是读不进去的。

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以专业的技术和数据做支撑,从公司的战略组织角度出发,运用故事情节手法行文,对人力资源薪酬问题进行剖析解构,兼顾公平,妥善处理。看似薪酬问题,实则综合人力资源各个层面的管理实践。

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能看出作者看了不少历史书,很会讲故事和琢磨人际关系。读完作为外行能了解一些岗位/薪资的知识,更了解自己在公司里的空间吧~

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会讲故事

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