迭代:讓情商和見識成為你最大的底氣

迭代:讓情商和見識成為你最大的底氣 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025

出版者:江蘇鳳凰文藝齣版社
作者:薇安
出品人:
頁數:280
译者:
出版時間:2018-11
價格:45
裝幀:平裝
isbn號碼:9787559429988
叢書系列:
圖書標籤:
  • 情商
  • 溝通
  • 成長
  • 職場
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  • 個人管理
  • 知識升級
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  • 認知升級
  • 思維模式
  • 個人發展
  • 終身學習
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具體描述

迭代就是,當我們去做一件事的時候,通過反復做,不斷總結和思考,從而找到更好的方法,實現一次比一次更優化。人的一生,擁有歸零心態,不斷自我迭代和進階,纔能一直走在成長的道路上,纔有機會發現人生的無限潛能。

一個人要想不斷地成長和迭代,就需要在情商和見識方麵不斷自我完善。本書從職業發展、個人成長、情商修煉、自我管理等四個角度展開,為年輕人提供瞭全新的洞察職場和審視自我的視角,給內心孤獨、迷茫、焦躁者以清晰的進階思路,助力他們突破自我瓶頸,實現自我逆襲。

著者簡介

薇安

知名公眾號“薇安說”創始人,前世界500強高管,溝通領域專傢,“在行”領先行傢,美國明尼蘇達大學EMBA。曾在惠普、美贊臣、莊臣等知名外企就任高級管理職位。她憑藉超強的業務能力,溝通能力和高情商,帶領團隊用不到3年的時間,從0打造齣數十億規模業務。她是領先的在綫教育者,僅一年時間,她的付費學員就超過3萬人。她擅長寫接地氣的成長類乾貨文章,她的個人公眾號“薇安說”有近50萬人關注。她寫的文章受各大媒體追捧轉載,被讀者、人民日報、青年文摘、有書、十點讀書、思想聚焦、灼見、領英等上百個微信號大號轉載,韆萬人從中受益。

圖書目錄

自序 你要如何迭代你的人生
第一章
職業發展:看清趨勢,順勢而為
002 如何在不同領域成為厲害的人?
007 她10年前是我的秘書
014 工作中的學習能力決定瞭你的人生高度
022 有哪一份工作,沒有100次想辭職的衝動?
027 “我拿瞭13個月的裁員賠償金,卻發現自己一無所有”
034 沒事彆瞎跳槽,這3句話讓你少走彎路
041 你還在單純地相信是金子遲早都會發光嗎?彆傻瞭
046 和領導相處這8個雷區,你踩中瞭哪個
053 遇到糟糕的上司,你該怎麼辦?
060 “事業和傢庭能夠完美平衡嗎?”“不能”
067 從菜鳥到高管,改變我命運的十句話
076 我升職瞭,卻想辭職
第二章
個人成長:找到正確精進的通道
084 “未來10年,50%的人將失業。”
094 彆再刷屏瞭!請停止這種無效的努力
102 一個人真正變老的3個標誌
110 如果時間可以倒流,這3件事我絕對不會做
115 當你迷茫時,你應該做什麼?
120 不自信,從假裝自信開始
127 這兩點,拉開你和彆人之間的差距
132 抓住迭代的機會,這個世界與你有關
139 你應該如何正確麵對焦慮
146 智慧的女性到底是什麼樣的?她告訴你答案
第三章
情商修煉:高情商的人生到底有多賺
156 聽著!你要這樣匯報工作,纔能脫穎而齣
162 做一場高效演講,你必須要學會的方法
168 如何改掉說話囉唆的毛病
175 為什麼愛抱怨的人,運氣總是不太好
181 你能不能先聽我把話說完?
187 控製不瞭情緒,你將一事無成
192 為什麼大部分成功的人,看上去都很溫和
200 成熟的人,都懂得微笑說不
207 高情商的人,從不畏懼任何對話
第四章
自我管理:如何利用時間,決定瞭你的人生質量
216 如何對付拖延癥
222 這個方法徹底終結你的“懶癌癥”
228 忙不會纍,“喪”纔是真的纍
232 讀不進書?試試這3個妙招
236 管理不好形象,還談什麼管理人生
241 你還在用自律苦苦堅持嗎?
247 為什麼靠自律來改變的嘗試,多數都失敗瞭?
253 不要再說你沒有時間瞭!
259 附 錄
· · · · · · (收起)

讀後感

評分

最近经常听到中年危机这个词,什么是中年危机?查了下是这么说的:中年危机,也称“灰色中年”,一般高发在39~50岁,在40~65岁之间的男性身上,还被称为“男人四十综合症”。从广义上来讲,是指这个人生阶段可能经历的事业、健康、家庭婚姻等各种关卡和危机。然而在这个快速...  

評分

早上把《迭代:让情商和见识成为你最大的底气》,这本书的作者是一位有追求有远见有魄力的女高管,在兼顾日常繁忙工作和家庭的同时,还经营着一个有20万粉丝的公众号,书中的内容,是她平时日积月累的职场建议、人生感悟和自我提升的合辑。虽然有点鸡汤、内容不够深刻,但她的...  

評分

作者500强高管的光环必定会吸粉无数,再加上本来就是职场知名公众号大V。细细读来,全书的干货还是不少的,虽然行文方式和案例的叙述方式像极了微信体,但不乏亲身的经验总结。如果仔细阅读还是能提炼出不少精华。尤其对职场新兵,是一本不错的指南书。作者的行文方式很适合片...  

評分

曾经的我年少无知,在爱做梦的年纪,选择用现实麻痹自己,在追寻梦想的道路上选择无视梦想。 成功和梦想就像是遥不可及的梦,让我只能想象却无法付诸行动。小时候我还有梦想,那时候天真的想象我长大了要挣钱开公司,让我的亲戚朋友都能不那么辛苦的种田打工。随着年龄和阅历的...

評分

曾经的我年少无知,在爱做梦的年纪,选择用现实麻痹自己,在追寻梦想的道路上选择无视梦想。 成功和梦想就像是遥不可及的梦,让我只能想象却无法付诸行动。小时候我还有梦想,那时候天真的想象我长大了要挣钱开公司,让我的亲戚朋友都能不那么辛苦的种田打工。随着年龄和阅历的...

用戶評價

评分

這碗雞湯有點濃。。。鋪天蓋地的“自信”“微笑”“努力努力再努力”,沒有實質意義。

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#2019.144#迭代是PDCA,具體哪四個方麵不重要,重要的是自己計劃精進提高的方麵。迭代給瞭定義,但是見識呢?何為見識?阿裏十八羅漢是由見識塑造的,還是天纔?開國將軍們的經驗、見識對於他們地位貢獻幾何?我想弄明白見識是個什麼東西,但本書沒有任何幫助。

评分

挺雞湯的,內容也都是看過瞭的內容瞭

评分

所有的人都會說自己在某件事上得到瞭成長,可有些人是選擇繼續踏進同一條河,而有些人則是真正意義上的成長。對於生活中的某些事要看明白看懂還有接受,很多人的一生就是輸在對新生事物看不見,看不起,看不懂,來不及,最後後悔瞭已經是悔之已晚。 一個人沒有情商是很可怕的,我接觸過一類人,需要你的時候對你殷殷切切,不需要你的時候對你視若無睹。 自律是現在很多人追求的,可有些人是裝著,有些人卻是真正將它歸於人生的信條和習慣,學會自律纔能真正擁抱自由,自我管理能力就好比終身學習的能力,需要我們終身堅持,每一個成功的人都有屬於自己的成功捷徑,隻有一個共性,就是大傢都是堅持過來的,沒有人可以睡一覺就擁抱成功,隻有一步一步堅持纔有用擁抱成功的燦爛。

评分

一般,很多觀點並沒有做深入的分析,好像比較全麵,但每個問題講的都太淺,並沒有深入的對某一個問題提齣有見識的幫助。

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