洞见

洞见 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

出版者:文化发展出版社
作者:赵昂
出品人:
页数:190
译者:
出版时间:2018-7-16
价格:45.00元
装帧:平装
isbn号码:9787514222944
丛书系列:
图书标签:
  • 职场
  • 思维
  • 成长
  • 自我提升
  • 自我管理
  • 职业规划
  • 管理
  • 沟通
  • 洞见
  • 思维
  • 成长
  • 智慧
  • 启示
  • 人生
  • 哲学
  • 认知
  • 反思
  • 格局
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具体描述

内容简介

本书讲述了赵昂在十多年的职业生涯咨询中,面对面地解决过近千人的职场困惑,对每个职场问题都能一针见血地提出攻克方法。本书从职场逆袭、职业转型、人际交往、打造独特优势、自由工作这五大真实场景入手,介绍了近100个真实案例。不管你是刚刚步入职场,渴望快速成长、升职加薪,还是正站在跳槽、转型的十字路口,又或者渴望在事业、家庭、个人提升中取得平衡和多元突破,都能在书中找到精进的方法,升级认知和工作格局。

编辑推荐

1.职业生涯咨询领域标杆式人物赵昂新作,10年咨询经验精华

本书是从3000+小时的真实咨询中总结出来的精华,帮你解决升值、跳槽、转型、职业技能、职场沟通、人际管理等困惑,升级思维格局,突破职场天花板

2.这本书告诉你的不是套路或技巧,而是真正解决职场问题的思维方式

·如何破除迷茫、减少试错,找到适合自己的工作

·如何避免盲目转型,找到zui优跑道

·如何主动链接、选择你的“职场贵人”

·如何在工作中创造价值,训练可迁移的资源和能力

3.近百个真实案例,从别人的故事里升级自己的认知系统

50幅手绘插图+11张思考图表,高效突破职场困局

作者简介

作者:赵昂

赵昂,人称“昂sir”,资深生涯咨询师,高管教练,畅销书《在人生拐角处》作者。职业生涯咨询领域实战派标杆式人物,行业内多项规则标准制定者,累积3000+小时收费咨询经验,帮助过数百位有职业发展困惑的来访者,培训过近千位咨询师。中央人民广播电台、北京广播电台多节目嘉宾,多家企业、教育机构顾问,专注于个人优势发展、愿景构建、生涯领导力发展、职业生涯平衡建立、梦想教育等领域。

目录信息

前言 跨越阶层,为自己的人生掌舵
序章 你所谓的“过不好”,都源于认知限制
唯有升级认知,才能突破人生天花板
告别“认知泡沫”,不做虚假努力
主动创造“拐角”,夺回人生掌控权
人与人之间的差异,只有认知
建立认知闭环,解决成长焦虑
第一章 反超:普通人的自我超越
停止幻想:别指望被这个世界温柔对待
打破存量思维:不被曾经的拥有束缚
投资自己:把一切做到极致
持续学习:解锁人生各种可能
职业的本质:找到你的持久竞争力
第二章 先锋:顺利跨越转型鸿沟
打破职业壁垒:别以为跳槽就好了
远离盲目:转型前,你需要算好这笔账
先锋保持现象:成功具有惯性
拓展边界:找对方向,把事做好
转型必有成本:不要幻想一蹴而就
建立角色弹性,降低转型成本
转型之前,你要看到这四种价值
做到这三点,成为人生的主人
第三章 厚积:获得成就的秘密
想成功,找到天赋就够了吗?
系统化训练:把天赋变成能力
能力管理,打造你的独特优势
成为高手:像训练特工一样训练自己
你真的知道什么是刻意练习吗?
你能识别“职场贵人”吗?
主动链接,“选择”你的职场贵人
分类:复杂人际关系的管理之道
应对变革:抓住职业生涯中的每一次机会
第四章 筑梦:追寻自我实现之路
自由工作的红利:未来是人与人的联盟
高度职业化,先人一步进入自由工作状态
多元职业的必然性:追求多样人生
如何发展多元职业角色?
梦想家精神:自己定义自己
实现梦想,你需要避开这三个坑
梦想家养成攻略:扎根现实,面向未来
平衡四步法:如何高效利用资源
平衡的本质:做一个可以走钢丝的人
后记 把每本书都当成我的封山之作
· · · · · · (收起)

读后感

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看到标题很多人会想,无花果跟洞见有什么关系呢?且听我慢慢道来。 世界上最家喻户晓的水果是什么?人们大多数会信誓旦旦的说是苹果,因为,早在《圣经》上就有关于苹果的介绍,圣经算是在世界上时间最长、传播最广的书籍了,以至于苹果成了世界上最家喻户晓的水果。但其实他们...  

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我们可能都有过跳槽的经历,跳槽的原因各有不同,但是相同的一点是,我们对跳槽心怀期待,希望籍此改变自己的现状,获得自己想要的收益。但有时往往会事与愿违,让我们产生才离虎穴,又入狼窝的懊丧。 我的一位来询者小L,毕业三年,换了10份工作,最长的一份干了9个月,最短的...  

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用户评价

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赵昂老师是国内生涯咨询的标杆人物,一位有3000小时生涯咨询经验和为1000多名生涯咨询师做过培训经验的大咖,这次把自己丰富的生涯咨询经验和感悟整合出来,形成这本《洞见》,非常值得去学习了解他在职业生涯领域中的洞见是什么。书中这个“洞见”,是解决个人职场各种问题的综合管理体系。 认知管理——让你在职场中遇到问题多个角度分析; 能力管理——能力不是考出来的,也不仅仅是练出来的,更是布局出来的 人际管理——职场上只关注混人脉?out了!关注外在职业发展和内在自我发展的同时,对人际关系以生涯的角度重新分类 优势管理——你以为只有姚明才有身高优势,只有咪蒙才有写作优势?从结果导向、环境导向和合作默契度三个领域,去发挥你的优势,让自己不断提升优势价值,一个人活成一直队伍。

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可惜在amazon.com上没有卖 不然可以让公司报销买一本 = =

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好评,好好看这本书就能不被网上一些贩卖焦虑,成功故事,一窝蜂的知识变现忽悠到。还有关于个人认知和职业规划。

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可惜在amazon.com上没有卖 不然可以让公司报销买一本 = =

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花了一天时间看完,看这书就如同听了一个讲座,通常听讲座能有一点收获就可以了,不能要求所有东西都记住,这书也一样,虽然大部分内容没有啥逻辑,文笔啰嗦不严谨,但是还是能通过他的经验说清楚一些道理,这一点,给两星

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